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コンピューターサイエンス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コンピューターサイエンスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全14件)

コンピューターサイエンス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜560万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コンピューターサイエンス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にコンピューターサイエンス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

コンピューターサイエンスの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

コンピューターサイエンスの 職種別年収

職種別年収

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

その他

??? 万円

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コンピューターサイエンスの 社員・元社員による会社の評価

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やりがい
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年収・評価
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退職理由
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コンピューターサイエンスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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社風・文化
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コンピューターサイエンスの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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14件中14件表示

コンピューターサイエンス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年1月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与は大体1.5ヶ月分×2回支給されていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験に対して妥当とは思いつつ、同業種でもあまり給与...続きを読む(全140文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    コンピューターサイエンス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年6月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度がコロコロ変わるので、とてもわかりにくいです。評価が良くても悪くても大して給料は上がりません。続きを読む(全71文字)

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    コンピューターサイエンス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年4月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    初任給は一般企業並みの水準です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良い評価がもらったとしても、給料がそこまで上がる印象はなかったので...続きを読む(全99文字)

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    コンピューターサイエンス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    期初に上司と会話しながら目標と評価基準を設定する。
    現場が違う上司の場合、現場の事が詳しく分からないので、評価基準を甘めに設定できる事もある...続きを読む(全241文字)

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    コンピューターサイエンス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2001年頃

    投稿日: 2023年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 25年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当時、会社が目黒にあり、近くの渋谷ビットバレーが盛り上がっている頃で、上場準備中をうたい積極採用中で活気があったと思う
    最近、松島庸の追われ...続きを読む(全400文字)

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    コンピューターサイエンス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年5月1日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 その他の事務関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理部門についてはキャリアアップに向けてかなり強い意志を持っていないと、社員数の増加に伴う工数...続きを読む(全125文字)

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    コンピューターサイエンス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年10月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度が良くないと感じる。
    目標を決め、その達成度で点数がつくが、目標の難易度や達成の基準は上司によってバラバ...続きを読む(全177文字)

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    コンピューターサイエンス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年2月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価は、各個人が年初に目標を作成し、その目標がどのレベルで達成できているかを、7月、12月に評価します。
    また、上記評価プラス、上司による数...続きを読む(全181文字)

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    コンピューターサイエンス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年8月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    個人で設定する目標を達成できたかで評価が左右されるため、目標設定や最終評価をする上司が優しいと、若手でもそこそこな評価がもらえる。残業代は基...続きを読む(全208文字)

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    コンピューターサイエンス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年7月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    まじめに業務に取り組む社員よりも、ゴマをする社員を評価する傾向がある。
    故に処世術に長けていれば上に行ける可能性がとても高くなる。
    【気にな...続きを読む(全460文字)

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    コンピューターサイエンス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 サーバ設計・構築 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上司がとてもいい方で、一年間の努力がしっかり評価された。その評価がボーナスに直結する。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司によって...続きを読む(全154文字)

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    コンピューターサイエンス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給与額、賞与額は入社時に規定で決まるが、評価が下がると減給されるときも存在し、あまり満足はしていない。
    評価は目標管理という名前で、自分で目標を作成し...続きを読む(全219文字)

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    コンピューターサイエンス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2012年4月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    評価時には目標管理シートというものを用いていたが、うまく運用されていたとは思えず、評価には疑問があった。
    営業のように明確な目標を定められたりする場合...続きを読む(全187文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 セールスエンジニア・プリセールス 社員クラス 正社員

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    年度初めに目標を設定して年二回の面談で評価を決めます。
    一次面談は現場の上長、二次面談は所属部署の長がします。
    案件によっては一次面談も現場にいない...続きを読む(全161文字)

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    14件中14件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    コンピューターサイエンスの 他のカテゴリの口コミ

    コンピューターサイエンス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性でも役職に就いている方もいらっしゃったので、上を目指せる環境だと思います。また、産休や育休も問題なく取得されていました。続きを読む(全68文字)

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    コンピューターサイエンス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    プロジェクトによりますが、比較的自由に取れると思います。残業もプロジェクトによりますが、できる限り残業を減らすよう会社として働きかけていまし...続きを読む(全134文字)

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    コンピューターサイエンス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    地方の拠点に所属していたこともあってか、ロースキルな案件に参画することが多くスキルが身に付いていないように感じ、...続きを読む(全97文字)

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    コンピューターサイエンス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職金はありませんが、確定拠出年金を利用することができます。資格取得や本の購入などは、1年につき2万円ほど補助が出ました。今は不明ですが、コ...続きを読む(全164文字)

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    コンピューターサイエンス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年6月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    技術面でスキルアップをしている社員が多いように感じます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    いろいろな研修があるが、外部講師が担当する...続きを読む(全90文字)

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    コンピューターサイエンス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年6月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    真面目な人が多いです。なかには技術者気質の人もいます。困ったら相談に乗ってくれる雰囲気はあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全161文字)

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    コンピューターサイエンス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年6月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    業界の特性として離職は多いので、引き止めはあっても理解はしてもらえると思います。毎月退職者が公表されます。続きを読む(全59文字)

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    コンピューターサイエンス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年6月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    費用が高い技術研修もプロジェクトに関係あれば受けさせてもらえます。
    福利厚生は基本的なものはあると思います。ユニークな制度はなかったと思います。続きを読む(全78文字)

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    コンピューターサイエンス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年6月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    残業時間を細かく管理していて、長時間労働が続くと是正に入ってくれるのは良いところだと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署...続きを読む(全164文字)

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    コンピューターサイエンス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年4月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にありませんでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属されたプロジェクトにより、めちゃくちゃ忙しいところもあれば、めちゃくちゃ...続きを読む(全88文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社ソフトテックスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    賞与が高い。4ヶ月分ほどもらえたため月収が低くても年収で見たら新卒にしてはそう悪くないと思う。
    固定残業代もなく、残業代も1分単位で出た。続きを読む(全75文字)

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    株式会社日立ソリューションズ西日本の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給与は地域SIerの中では比較的高水準で、安定感がある。基本給に加えて賞与が年2回支給され、業績が大きく悪化しない限り大幅に減ることは少ない...続きを読む(全497文字)

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    株式会社クリナムの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価は現場依存のため、いい現場に配属されれば上がりやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収について報酬は低い、売上が伸びていて...続きを読む(全89文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    規模の大きな企業のため、大枠の給与テーブルは存在している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    テーブルは存在していても、「結局どのよう...続きを読む(全100文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    富士テレコム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度はあってないようなものです。資格をどれだけとるなど目標はあるものの、とったからと言って何か変わるわけでは...続きを読む(全92文字)

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    株式会社シスラボの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 アプリケーション設計(汎用機) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    エンジニア採用難のためか、以前よりも賞与が下がって手当を含む月給の方が上がった。トータルの年...続きを読む(全348文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社スタイラジーの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒で入社したこともあり、評価制度が整っていて、想像していたよりも早い段階で給与がアップしました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全130文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社ハイシンクジャパンの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収については、SES業界としては標準的な水準だと感じます。
    案件単価や役割に応じてある程度考慮されており、評価面談を通じてフィードバックを...続きを読む(全324文字)

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    ネットワンシステムズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若手の基本給アップに伴い、残業代も増え、同年代の方と比べても給料は高いのではないかと思われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年毎...続きを読む(全167文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    フューチャーアーティザン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若手のうちは比較的あがりやすい
    1-2万円上がる年もあったほど
    自分からアピールが必要なので、
    積極的にコミュニケーションは必要
    【気になる...続きを読む(全163文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    コンピューターサイエンスの 会社情報

    基本データ
    会社名 コンピューターサイエンス株式会社
    フリガナ コンピューターサイエンス
    設立日 1985年9月
    資本金 7000万円
    従業員数 344人
    ※2018年4月1日現在
    売上高 44億2000万円
    ※2017年12月期
    決算月 12月
    代表者 室木 和弘
    本社所在地 〒141-0031 東京都品川区西五反田2丁目12番19号五反田NNビル
    平均年齢 37.6歳
    電話番号 03-5437-2550
    URL https://www.cscnet.co.jp/
    コンピューターサイエンスは1985年9月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は344人で、売上高は44億2000万円になります。
    NOKIZAL ID: 1177886

    コンピューターサイエンスの 選考対策

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