この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
一人一人が魅力的な大変いい会社でした。
人事面は不足していますが、やりがいや経験を重視するなら問題ないと思います。
特にSマネージャーの下に配置された...続きを読む(全154文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ジー・モードの経営企画の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全2件）
ジー・モードの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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3.1
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4.1
- 福利厚生
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4.1
- 成長・将来性
-
1.0
- 社員・管理職
-
3.1
- ワークライフ
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
4.4
- 入社後のギャップ
-
3.1
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-
2.3
ジー・モードの 学生による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
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- 社員・管理職
-
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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ジー・モードの 全ての評判・口コミ一覧
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入社当初から仕事を任され、上司や先輩に報告、連絡、相談のしやすい環境であった。
給与も大幅な増加は見込みづらい仕組みであるが、定期(一年)昇給は確実にさ...続きを読む(全164文字)
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ジー・モードの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ジー・モード |
|---|---|
| フリガナ | ジーモード |
| 設立日 | 2006年6月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 19人 |
| 代表者 | 青木利則 |
| 本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川4丁目12番8号 |
| URL | https://gmodecorp.com/ja/ |
NOKIZAL ID: 1139171
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