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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ギャップのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ギャップのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ギャップで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ギャップの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
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ギャップの 学生による会社の評価

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社員・管理職
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社風・文化
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ギャップの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社ギャップの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年09月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
チームががんばれば社員、アルバイト、パートなどの従業員の時給!月給を上げてくれる。
夜勤ではないが夜なかったまで仕事があるときがあるのでその時...続きを読む(全206文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ギャップの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ギャップの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年09月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフトに融通が効くのでかなり良い。
営業ではないので休みの日に出てきたり電話が鳴り止まないとかではない。
土日も基本的には仕事だが、理由があれ...続きを読む(全189文字)

株式会社ギャップの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年05月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日が多く、リフレッシュ期間が有る。
また、バゲーションと称し約10日間の休みが有る。
なので、一時のリフレッシュは測れるのでは無いかと思う。...続きを読む(全191文字)

株式会社ギャップの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年05月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
販売スタッフ
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はしっかりしている会社です。
有給はきっちり消化でき、年2回バケーションという7〜10日程の休暇があります。
社員になればカレンダーの...続きを読む(全266文字)

株式会社ギャップの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年05月23日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
19年前
WEBデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時はボーナス無しの、年棒制で、年齢に応じた金額をいただいておりました。給与は悪くなかったと思います。ただ、評価制度は特にありませんでした。淡々と務めるに...続きを読む(全163文字)

IT・通信(情報処理)のスキルアップ、教育体制の口コミ

JPツーウェイコンタクト株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
社員・元社員
女性
13年前
その他の事務関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実務を始める前に座学の時間が設けてあったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
いちいちお伺いを立てたり確認したりしなくても良いだろう...続きを読む(全97文字)

キャル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
社内SE
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえず派遣できれば何とかなるという印象だったが、応募者の希望は最大限に叶えるべきかな。そうしないと続かない。続きを読む(全76文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
カスタマーサポート
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が良く言えば丁寧ですが、学校の授業や新入社員研修のような形式で合う人合わない人がいるだろ...続きを読む(全139文字)

株式会社ティグレの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内、社外ともに研修制度が充実している
スキルアップを目指しやすい環境なので
勉強を頑張ることができ成長しやすい続きを読む(全62文字)

株式会社インテージの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
リサーチ・市場調査
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年間5万円分まで、書籍購入やセミナー参加に利用できるポイントが付与される。
【気になること・改善したほうがいい点】
役割次第かもしれないが、パ...続きを読む(全118文字)

株式会社明大サポートの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年04月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
その他の教育関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一応資格ありの契約社員だったが、ほぼ雑用で意味はなかった。ただし、気楽に働けるという利点はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全179文字)

株式会社総合プランニングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
研究員、リサーチャー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
マーケティングリサーチの業務を経験したからといって、メーカーの経営企画やマーケティング部門への転職ができるスキルや...続きを読む(全87文字)

MS&AD事務サービス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
コールセンター運営・管理
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
保険関係の資格について積極的に奨励していました。自分もいくつか保険関係の資格を取得することができました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全86文字)

さくら情報システム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては資格取得を推奨する働きがみられるが、業務多忙により着手できていない人が多いように思う。続きを読む(全70文字)

ドコモ・サポート株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
コールセンター運営・管理
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
約1ヶ月間の座学研修や先輩とのOJTなど、未経験からでも業務に従事しやすいようにしてくれています。
インストラクターのかたの当たり外れ、という...続きを読む(全110文字)

ギャップの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ギャップ
設立日 2001年5月
資本金 900万円
従業員数 30人
代表者 塩田博之
本社所在地 〒101-0035 東京都千代田区神田紺屋町20番地1
電話番号 03-3501-1911
URL https://gap-net.com/
NOKIZAL ID: 2881010

ギャップの 選考対策

  • 株式会社ギャップのインターン
  • 株式会社ギャップのインターン体験記一覧
  • 株式会社ギャップのインターンのエントリーシート
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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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