ソニックムーブの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
穏やかでロジカルな人が多く、理不尽な思いはあまりしないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
わりと陰キャというかおとなしめの...続きを読む(全111文字)

【良い点】
フレックスでフルリモートもフル出社も可能。メンバーに迷惑をかけなければ中抜け等もできるので通院などもしやすい。非常にホワイトな職場です。続きを読む(全74文字)

【良い点】
自主性があればどんどんスキルアップが可能。近年勉強会も会社として積極的にやっていこうという文化であり、勉強会の主催経験などは査定のときの評価ポ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
UXにも力を入れ始めているし開発力もあるのでDX領域で着実に伸びていく予想です。受託以外にも自社のSaasサービスも頑張っています。続きを読む(全72文字)

【良い点】
ナショナルクライアントの多く、予算も少なくない中で仕事ができるため、深く案件に関わることが可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全102文字)

【良い点】
育児中の女性（男性も）も多く、子供の送迎等で中抜けする人もいたが、案件に問題がなければ自由である点。メンバーが優しく穏やかな人が多く、おおらか...続きを読む(全82文字)

【良い点】
副業は一応申請が必要だが可能。住宅手合てなどはなかったと思うが、リモート手当は月5000円支給された。続きを読む(全57文字)

【良い点】
入社後は、工数管理や勤怠管理が二重三重にされていて非合理的だと思っていましたが徐々に改善され、最終的には入社前よりも働きやすく良い印象でした！続きを読む(全77文字)

【良い点】
大きな不満はなかったのですが、新しいチャレンジができる引き合いがあったことと、年収が上がる見込みがあったため転職を決めました。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ここ最近重要なポジションのメンバーの退職が立て続けに起きているが何の対策もなく、足りなければ取ればいいの精神。
経...続きを読む(全222文字)

【良い点】
年収については年俸制となり賞与は支給されません。
評価制度については、常駐先の単価によって変動されます。
常駐先の単価より年収が上回る事はあり...続きを読む(全520文字)

【良い点】
私が在籍していた頃に何かしらの評価制度なるものは一切なかった。おそらく派遣される会社の単価次第だろうけど、還元率などは一切公表されていなかった...続きを読む(全180文字)

【良い点】
固定残業代が大分入るので年収はそこそこ多い方だと思う。休日勤務や深夜勤務があれば、その手当も発生する。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全109文字)

【良い点】
残業した分はちゃんと支給されます
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は特別高いということはありません。
また評価基準に関して、エンジ...続きを読む(全140文字)

【良い点】
SES前提のため基本的に聞き取り調査が多かったです。自己表現をが得意な方は評価していただけると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与に関してはランクアップしていても結局透明性のない個人評価になるため賞与が下がるケースもあるため不信感があります...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の指針が不明な為、何を持って自分の給料が決まっているか分からず、それを確認する為の面談や制度が現状定まって...続きを読む(全81文字)

【良い点】
介護部門では、年一回のテストがあり、昇給すると手当に反映される。またテストの手当とは別に『役職手当』や『無事故で送迎した手当』ももらえ、自分の...続きを読む(全202文字)

【良い点】
年二回（上期・下期）の評価制度がある。　
上長からのフィードバックで適正な評価を受けていると感じる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
営業成績次第で大きく給与が変わってくるので、いい意味で実力主義。ただし成績が悪いと月並みの給与となってしまう。続きを読む(全61文字)