回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度があり、年2回査定面談があります。評価に応じて社員レベルがかわり、給料に反映されます。評価方法は、目標に対しての達成率で見ています。...続きを読む(全181文字)
株式会社ソニックムーブ
株式会社ソニックムーブの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜660万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ソニックムーブの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ソニックムーブで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
評価制度があり、年2回査定面談があります。評価に応じて社員レベルがかわり、給料に反映されます。評価方法は、目標に対しての達成率で見ています。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
レベルに応じて給与が決まっているところ
【気になること・改善したほうがいい点】
年収320万円で低い
できないと判断されれば教えてもらえない...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
年に一度の査定でランクがあがると昇給する仕組み。叶えやすい目標設定をお勧めしてくれるので、ちょっとがんばれば目標はクリアできるようにしてくれ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
最近テレワークが多くなった結果、テレワーク支給金という名目で5000円程度給料が増えました。電気代に当ててくれという意味らしいです。
【気に...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
自社開発をやっておらず、外注案件がほとんどだった。その為に納期がキツイ案件にアサインされる...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
やる気があって率先できるならしっかいrと評価してもらえる。
自己アピールはして行く必要はあるが、それは社会人として当たり前だと思うし率先して...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
各職能においてランクが規定されており、各ランクに達するのに必要な条件が明文化されている。概ねそのランクに沿った給与テーブルになっている。
【...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
細かくスキルを採点するシートに記入して評価されました。やはり上司の目だけだと漏れがでてきてしまうので、その辺は自己申告でアピールできる時間も...続きを読む(全207文字)
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給与テーブルが作られ、評価はまあまあ妥当なラインになった。
しかし評価か上がりづらい、スキルと上の人らに気に入られないと限界がある。
評価は自己と上...続きを読む(全153文字)
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年俸制となり全体の年収が底上げされました。正直もらいすぎてる感があります。
評価制度等は会社の成長に伴い試行錯誤している最中でなんとも言えませんが
...続きを読む(全168文字)
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そこそこ良い会社だと思う。でも、営業はきついかも。残業は多い。このくそ熱い時期でもスーツなんてありえない。クールビズだと世の中で騒がれているのに、頑固と...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
試用期間三ヶ月と書いていたのに実際は半年間でした。
入社前によほどのことがない限り正社員採用と聞いて入社を決めま...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
コアタイムが短く、ワークライフバランスが取りやすい。中断も自由に取れる雰囲気がある。子供がいる方は送迎、看病などで中断しても、フォローする社...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
早い段階から任されます。やりたい事を伝えれば担当させた貰えるなど、上昇志向の強い方にはやりがいを感じると思います
【気になること・改善したほ...続きを読む(全188文字)
comsbiというlineのミニアプリを開発することがあるらしく、身近なものを作ることはやりがいにつながると感じるから。続きを読む(全60文字)
退職したエンジニアの話を聞くと、受託開発にかなり絞っているようで自社開発のcomsbiなどは雀の涙ほどの開発の割合しかなく未来が安定しなそうである。続きを読む(全74文字)
リモートが確か7割くらいあり、フルフレックス制も導入していて残業も見てる分にはあまりなさそう。続きを読む(全47文字)
キャリアアップのスピードは選考でエンジニアに質問したところあまり早くはなさそうで、教育に関しては完全なしと言っても過言ではない。入社前からスキルを持った即...続きを読む(全88文字)
とにかく自社開発だけあり、技術力が最優先事項になるのではないかと感じる。そして、他の口コミサイトによると、あまり仲のいい雰囲気はなくお互いに興味があまりな...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月離職者がいたように感じていたので
この会社は大丈夫なのかと思っていました。
毎...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ハイブリットで働けるということだと思います。
通勤手当はもらえてると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートしていたのに...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
創業メンバーや、そのメンバーと仲のいい人が評価される感じがとてもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
具体的になにを求められている...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
何もしなくても順当に毎年上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
大きく昇級したい場合は資格取得や現場で役職付きになるなどの努力は必要...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いこと。
社員向けの説明もなく急に基本給が下がったことがあった。
一応次の年に多少戻ったが、最初に提示...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
社内資格を取るだけで若手のうちは年収を上げられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
アサインによって上がり幅が大きく左右される。
単...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
残業代が全額支給
【気になること・改善したほうがいい点】
給与体制と評価制度の改定がされてからマネージャークラスとの相性によっては評価が下が...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
自発的に昇給するチャンスを作ることができる点
半年に1回自己推薦文を提出し、認定されると年収が上がる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
賞与は少ないがもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数に応じて形式的に給与が上がっていく仕組みのため、個々の成果や日々の努...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
賃貸持ち家に関わらず住宅手当がでること。地方によって金額が変わる
賞与は夏2冬2期末0.5〜1だったが、今年から増えた
【気になること・改善...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
評価基準が一定のルールに基づいて運用されており、成果や日々の姿勢がある程度反映される点は良いと感じました。大きな成果を出した際にはしっかり評...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
ポジションの変更に伴う評価はある。また、スキルややる気さえあれば挑戦しやすい社風なので、自分をアピールしたい人にはメリットがある。
【気にな...続きを読む(全245文字)
| 会社名 | 株式会社ソニックムーブ |
|---|---|
| フリガナ | ソニックムーブ |
| 設立日 | 2002年3月 |
| 資本金 | 6200万円 |
| 従業員数 | 71人 |
| 売上高 | 9億5900万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 大塚祐己 |
| 本社所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3番1号 |
| 電話番号 | 03-5391-0586 |
| URL | https://sonicmoov.com/ |
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