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株式会社ソニックムーブ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ソニックムーブの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ソニックムーブの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ソニックムーブで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ソニックムーブの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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2.5
成長・将来性
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2.7
社員・管理職
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4.0
ワークライフ
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2.6
女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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3.6
退職理由
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2.3

ソニックムーブの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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3.3
年収・評価
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--
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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2.7
社員・管理職
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ワークライフ
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3.3
社風・文化
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2.7
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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ソニックムーブの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社ソニックムーブの口コミ・評判 社風・企業文化

2.0

投稿日: 2025年9月6日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

とにかく自社開発だけあり、技術力が最優先事項になるのではないかと感じる。そして、他の口コミサイトによると、あまり仲のいい雰囲気はなくお互いに興味があまりな...続きを読む(全91文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ソニックムーブの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ソニックムーブの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    試用期間三ヶ月と書いていたのに実際は半年間でした。
    入社前によほどのことがない限り正社員採用と聞いて入社を決めま...続きを読む(全294文字)

    株式会社ソニックムーブの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2025年10月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 20年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コアタイムが短く、ワークライフバランスが取りやすい。中断も自由に取れる雰囲気がある。子供がいる方は送迎、看病などで中断しても、フォローする社...続きを読む(全192文字)

    株式会社ソニックムーブの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2025年10月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 20年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価制度があり、年2回査定面談があります。評価に応じて社員レベルがかわり、給料に反映されます。評価方法は、目標に対しての達成率で見ています。...続きを読む(全181文字)

    株式会社ソニックムーブの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2025年10月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 20年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    早い段階から任されます。やりたい事を伝えれば担当させた貰えるなど、上昇志向の強い方にはやりがいを感じると思います
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全188文字)

    株式会社ソニックムーブの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年9月6日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    comsbiというlineのミニアプリを開発することがあるらしく、身近なものを作ることはやりがいにつながると感じるから。続きを読む(全60文字)

    この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社ソニックムーブの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    2.0

    投稿日: 2025年9月6日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    退職したエンジニアの話を聞くと、受託開発にかなり絞っているようで自社開発のcomsbiなどは雀の涙ほどの開発の割合しかなく未来が安定しなそうである。続きを読む(全74文字)

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    株式会社ソニックムーブの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年9月6日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    リモートが確か7割くらいあり、フルフレックス制も導入していて残業も見てる分にはあまりなさそう。続きを読む(全47文字)

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    株式会社ソニックムーブの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    2.0

    投稿日: 2025年9月6日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    キャリアアップのスピードは選考でエンジニアに質問したところあまり早くはなさそうで、教育に関しては完全なしと言っても過言ではない。入社前からスキルを持った即...続きを読む(全88文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ソニックムーブの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎月離職者がいたように感じていたので
    この会社は大丈夫なのかと思っていました。
    毎...続きを読む(全191文字)

    株式会社ソニックムーブの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ハイブリットで働けるということだと思います。
    通勤手当はもらえてると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    リモートしていたのに...続きを読む(全191文字)

    IT・通信(ソフトウェア)の組織体制・企業文化の口コミ

    株式会社ゲームフリークの口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    「実力主義」「論理性重視」を何度も強調していた。男性の割合も高い企業のため、バリバリ働く覚悟は必要だと思う。続きを読む(全54文字)

    この投稿でわかること
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      社員から聞いたこと
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    株式会社SHIFTの口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    説明会の社員さんは、いかにもコンサルというような情熱的な方が多かった。それぞれ相性があると思う。続きを読む(全48文字)

    この投稿でわかること
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      社員から聞いたこと
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    Sky株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    All Skyというチームで業務に取り組むという社風がある。続きを読む(全30文字)

    この投稿でわかること
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      社員から聞いたこと
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    Sky株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    ALL skyというチームワークを大切にしてる会社です。なのでリモートワークはありません。続きを読む(全45文字)

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    株式会社NTTデータ北陸の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    学び続ける人、成長意欲のある人を大切にしようという文化である。続きを読む(全31文字)

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    トーテックアメニティ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    人材育成こそ最大の投資であるという社風である。続きを読む(全23文字)

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    株式会社電通総研の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    選考

    プロフェッショナル意識が高く、成長意欲の強い人が多そうだと思った。続きを読む(全33文字)

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    株式会社オービックの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    実力主義でプロ意識が高い。静かだが厳しさもある文化だと思う。続きを読む(全30文字)

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    株式会社テクノスジャパンの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    コミュニケーションを多く取り、社内外問わない連携があるので活気のある社風がある。続きを読む(全40文字)

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    株式会社エルアインの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    技術力だけではなく社員一人一人の人間力を大切にする社風がある。続きを読む(全31文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ソニックムーブの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ソニックムーブ
    フリガナ ソニックムーブ
    設立日 2002年3月
    資本金 6200万円
    従業員数 71人
    売上高 9億5900万円
    決算月 9月
    代表者 大塚祐己
    本社所在地 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3番1号
    電話番号 03-5391-0586
    URL https://sonicmoov.com/
    NOKIZAL ID: 2722731

    ソニックムーブの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。