アルサーガパートナーズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
年収上げるには仕方なかった。
お陰で転職時にかなり年収上げることができ、他の会社にも転職しやすいキャリアを作れたので本当に感謝
【気になるこ...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
何をやっていきたいのか複数代表制になってからよくわからない。当初の小俣さんが立ち上げた際には、簡単でしたが明確な...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有休や時間給をとりやすい。時間休も1時間毎に取れます。男性の育休取得率も高く、休みに関しては寛容な会社です。続きを読む(全74文字)

【良い点】
ハリボテであっても外向きが悪くなければ案件が増えていった
【気になること・改善したほうがいい点】
できていない質が悪い部分が露見すれば、結局...続きを読む(全97文字)

【良い点】
案件によってはナショナルクライアントに近くやりがいのあるものもあった
【気になること・改善したほうがいい点】
案件が良くても、ミドル層に適当...続きを読む(全103文字)

【良い点】
条件自体は良いものが提示された
【気になること・改善したほうがいい点】
労働条件通知書、雇用契約書が取り交わされずのままだった。条件と違う役...続きを読む(全87文字)

【良い点】
人によってはコロナ前から在宅勤務が可能だったが、基準があるわけではなく社長が良いと言ったかどうかで決まる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全118文字)

【良い点】
女性でも未経験でも文系でもチャレンジは認められた
【気になること・改善したほうがいい点】
結局男性のほうがはるかに多いままだった、具体的には...続きを読む(全81文字)

【良い点】
メンバーが気さくな方が多いため、楽しく仕事ができる点はメリットだと思います。
理詰めされることが少ないので、ストレスはあまり感じないです。
...続きを読む(全160文字)

【良い点】
IT企業は人の入れ替わりが激しいのでどこでも言えることではありますが、基本的に２、３年したら退職してしまう方が多いため責任あるポジションを任...続きを読む(全259文字)

【良い点】
昇給基準が明確で、結果だけでなくプロセスも評価される制度です。賞与も業績に応じて支給され、モチベーション維持につながります。続きを読む(全68文字)

【良い点】
契約社員でしたが、とても自主的に働くことができました。
周囲とのコミュニケーションも取りやすかったと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全156文字)

【良い点】
アナリックスの給与制度は成果主義で、努力が昇給と賞与に正しく反映されます。資格手当も充実しており、成長意欲のある人には最適な環境です。続きを読む(全73文字)

【良い点】
年功序列で、大きな失態がなければ昇給していく。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額が少なく、上がり幅が少ない。また、平社員から主...続きを読む(全107文字)

【良い点】
年２回昇給があり、昇給額は同業他社とと比較すると、かなり多く上がる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
代わりに賞与が年一回のみか...続きを読む(全117文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が各自でのアクションシートへの目標と自己評価と上長の評価で昇給額が決まっているが、明確...続きを読む(全123文字)

【良い点】
賞与は毎回いただけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業種ではやや低めの給与の印象。評価が不明瞭でお客様先で評価されても給与や賞...続きを読む(全91文字)

【良い点】
平均的で高くも安くもない
ベースアップも一応しているが、全員一律なので納得いっていない人もいる。（特に営業とse）
【気になること・改善した...続きを読む(全125文字)

【良い点】
初年度から半年ごとの昇給ルールが決まっており、一定期間は同じ金額で上がっていく。
成果に応じて加点される仕組みよりも、キャリア序盤は横並びで...続きを読む(全165文字)

【良い点】
・みなし残業は無いため残業代がきちんと出る。
・昇給試験に受かれば給与UPとなり、主任試験が登竜門となる。
・評価制度（ボーナス）も、個人で...続きを読む(全151文字)