この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は他のSIerと比べ高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は2種類あり、ベースを決定する行動評価とボーナスを決定するMB...続きを読む(全146文字)
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 報酬UP
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は60〜3000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に伊藤忠テクノソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
年収は他のSIerと比べ高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は2種類あり、ベースを決定する行動評価とボーナスを決定するMB...続きを読む(全146文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスが少なくなった分、月給が上がったので生活の下面的には問題ない。
ただ、ボーナスが下がったことは痛い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
同年代ではいい方だったとおもう。自分の在籍時には、業績が良かったのかボーナスは年間で7-8か月分ほどもらえた。
家賃補助はないが、新卒入社の場...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
当社では年収や評価制度に透明性を重視しています。公正かつ明確な評価基準に基づき、従業員の実績や貢献度を的確に評価します。結果として、社員は公平...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
・年収はいいと思う。賞与の影響が大きい。
・評価については目標を立てて、それに対して結果を出せたかどうか。評価方法は悪くないと思うが、ハードル...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
会社のが潰れない
給料がいい
ボーナスが高い
信頼できる会社
モテる
楽しい
嬉しい
【気になること・改善したほうがいい点】
社風が堅苦しい、...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
現代社会において、テクノロジーはますます重要性を増しています。特に、情報技術の進歩は私たちの生活に革命をもたらしました。スマートフォン、インタ...続きを読む(全642文字)
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【良い点】
残業時間にもよるが、入社2年目から500万近く貰える印象。
元々年収に占める賞与の割合が比較的高かったが、今年からバランスが変わった。続きを読む(全73文字)
【本・サイトで調べた】2022年までは賞与が10ヶ月ほどでて、基本給が少ない方針だったが、2023年から基本給が上がり、賞与月数が減る方針に変わった。また...続きを読む(全90文字)
【社員から聞いた】他社と比べても高い水準、転職時にここより高いとこがあまり見つからないらしい
35歳で900弱という方の話は聞いた
【本・サイトで...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
公平な評価制度で、女性管理職も早い時期からいた。職種、特にSEに対する教育が充実しており、システム構築能力は業界でもずば抜けているように思える...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
新卒5年目で580万程度、基本給は安めであるが、賞与が大幅に高く、その分年収が押し上げられるイメージ。2023年より基本給が30%ほど上昇する...続きを読む(全198文字)
【社員から聞いた】年収はとにかく良くて、不満を抱いている人はいなかった。さらに、賃上げを行っている影響もあり、仕事にやりがいを感じている。新卒入社で見込み...続きを読む(全116文字)
【社員から聞いた】給料形態については満足いっている人が多い。
【本・サイトで調べた】年功序列の制度がいまだに残っていること
【イベントや選考を...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
賞与の割合が高く、若手のうちは同業他社の社員よりもより多い額をもらっていると思われる。業務内容に対してもらいすぎなのではと感じることがあるが、...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
特にギャップは感じなかった。スピード感は早くてよかった。いろいろなプロダクトにかかわれ、ある程度裁量もあるので、短期で実力をつけるには良いと思...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
福利厚生、学習支援は良い方だと思う。長期で成長を後押ししてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいと学習している暇はない。それに...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
新卒入社の研修は充実している。合宿研修のほか、ビジネス系研修、技術研修などで半年間は研修期間だった
【気になること・改善したほうがいい点】
具...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
自由で風通しは良かった。社内体制、グループ会社も多く、仕事をする上であまり困ることは無かった。先輩方もいい人が多く、いろいろと教えてもらえた
...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
昔は箱売りメインだったが、今はいろいろなITサービスを扱っているので、しばらくは安泰だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブロ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
関わるプロジェクトによるが、全般的にバランスはとれている
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は客先常駐があったので、プロジェクトガチ...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業がデフォルトです
一時期はほぼ毎日終電でかえっていたので体調を崩すことが多々ありました
プライベートを充実させ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
スキルアップしてもらうための施策は数多くあり、自身が望めば何でもできる風土である。
年間約10万円程度、研修に参加が可能。それ以外にも社内で無...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
企業規模が大きいためどうしても基幹系システムのような重たいシステムの構築、運用となる。そのため、自由度は少ないが裁量の範囲は大きくなる。
【気...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
女性管理職も増えており、かつ働きやすい環境にできるよう企業努力をしている。産休、育休もしっかり取れ、社員の理解もある。育休後の復職も面談を複数...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
研修制度や学習ツールの提供などの環境が整っていたため、退勤後にも積極的に活用できると思います。その中で、自己成長や、新しいスキルや知識を習得す...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
今時の企業だけあって評価制度や年収に関してはとても良いと感じております。ITと言う企業なので、比較的に周りと比べれば多くもらっていると感じてい...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
最近基本給が全体的に上がったと聞いた。相当やらかさない限りは給料が下がることは無い。真面目であれば一定の給料が保証されるので、安定志向の方には...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
給料は中の上くらいかもしれないが、生命保険や自動車保険、医療保険が割安で入れたり、企業年金が充実してたりするので、生涯に渡ってメリットがあると...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
基本的には毎年1月に自分で設定した目標に基づいて評価がされる。
目標は最大4個設定できるが3個とかでも大丈夫だった。
プラスαで普段の業務で...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
役職が上がればそれに伴って給与は高くなる。
賞与も基本給ベースで計算されるため、基本給が上がれば高まる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
頑張れば評価してもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は販売に対するインセンティブがあり、評価基準がはっきりしているが、それ以...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
全体的に寛容な印象をもっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
俗人的すぎるので評価軸がはっきりしません。結果として、格好良い事は...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
契約社員のため賞与はないが、某キャラクターのオリジナルグッズが貰えたりした。好きな人は嬉しいと思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
他業種と比べ良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
カリブレーションという方法で職位を上げていく方法をとっているが、直属の上...続きを読む(全113文字)
会社名 | 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 |
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フリガナ | イトウチュウテクノソリューションズ |
設立日 | 1979年7月 |
資本金 | 217億6300万円 |
従業員数 | 9,291人 |
売上高 | 5709億3400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 柘植 一郎 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番1号 |
平均年齢 | 40.8歳 |
平均給与 | 941万円 |
電話番号 | 03-6403-6000 |
URL | https://www.ctc-g.co.jp/ |
採用URL | https://www.ctc-g.co.jp/recruit/ |