回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
以前の人事制度より基本給の割合が増えたため、年収は業績に左右されにくくなった。また、会社業績も毎年右肩上がりなので賞与も毎年増えている。
【...続きを読む(全194文字)
- この投稿でわかること
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伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は60〜3000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に伊藤忠テクノソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
以前の人事制度より基本給の割合が増えたため、年収は業績に左右されにくくなった。また、会社業績も毎年右肩上がりなので賞与も毎年増えている。
【...続きを読む(全194文字)
年収水準はSIerの中では高めで、安定した収入が期待できる。評価は成果とプロセスの両面を重視しており、技術力だけでなく顧客対応力やチーム貢献も評価対象となる。続きを読む(全79文字)
SIer企業ではとても高い方だと思います.私も数社SIer企業にエントリーしていましたが,周りにも年収の高さにひかれてエントリーする人が多々いました.続きを読む(全75文字)
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【良い点】
給料は非常によく、納得度が高い。新卒の会社からCTCへ転職したが、年収が300万円近く上がった。(逆に年収が上がりすぎてちょっと申し訳ないぐ...続きを読む(全158文字)
30歳で800万ほどは期待できると聞いた。続きを読む(全21文字)
給料はSIerの中ではそこまで悪くないって話で、会社説明会でも年次に応じて安定して上がっていくって説明があった。座談会でも、極端な成果主義ではなくて、逆質...続きを読む(全141文字)
給料は同業他社と比較して非常に高いイメージです。30代前半で一本乗るイメージです。続きを読む(全41文字)
ここ最近売上が右肩上がりで、その分社員に還元されているという印象がある。続きを読む(全36文字)
IT・SIer業界の中では珍しく平均年収が1000万を超えており、平均年齢もおよそ40歳と考えると業界内では相当高い水準にある。続きを読む(全64文字)
高いです。同業他社と比較して、年収が理由でこの会社を選んだと言っている人もいました。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
昔から平均年収700万円を超える企業であったが、近年はさらに良くなっており平均年収1000万円を超えている。社員等級毎の給与テーブルも社内向...続きを読む(全503文字)
SIer業界の中で給与水準は高い。親会社が伊藤忠商事ということもあり、待遇は良い。成果主義の評価制度。続きを読む(全51文字)
報酬は業界平均よりやや高い。成果とチーム貢献のバランス評価。続きを読む(全30文字)
成果とスキルの両方を評価する制度で、プロジェクト成功や資格取得が給与に反映されやすい。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
同業他社と比較しても給料水準は良い。
年々、賞与の額も上がっているため、相対的に年収は上昇傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全117文字)
大手SIerの中で平均〜やや高め。安定的に昇給し、ボーナスも堅実。
年功的な要素もあるが、成果を出せば若手でもしっかり評価される。続きを読む(全66文字)
成果や努力を正当に評価し、挑戦や成長が年収にも反映される制度に魅力を感じました。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
年収は自身の成果や努力がきちんと反映される仕組みになっており、働くモチベーションにつながっています。評価制度も明確な基準が設けられていて、上...続きを読む(全116文字)
伊藤忠グループということもあり、非常に年収水準は高い。平均年収は1000万円を超えSIer業界の中でもトップクラスだ。続きを読む(全59文字)
商社大手のIT部門なので将来的な年収の心配はないと思う。続きを読む(全28文字)
他のIT企業に比べて給与やボーナスがかなり良いと感じた。続きを読む(全28文字)
同業他社と比較して年収水準が高く、ボーナスも手厚い点が魅力である。続きを読む(全33文字)
他SIerと比較するとトップクラスに年収は高い。続きを読む(全24文字)
残業時間の割には給与がいいイメージがある。続きを読む(全21文字)
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【良い点】
新卒3年目で600万円くらいだったので満足できたとおもいます
【気になること・改善したほうがいい点】
年収、評価制度にはとくに不満がないですね続きを読む(全77文字)
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【良い点】
業務の流れや作業のパターンがある程度決まっているため、一度覚えてしまえば対応しやすく、業務に慣れるまでの負担が少ないと感じました。難解なシス...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
リモートワークやスライドワークなど柔軟な勤務形態が取り入れられており、自分の生活リズムや予定に合わせて働き方を調整できる点に魅力を感じました...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
・一般的な企業に比べると福利厚生に関しては比較的充実していて有休も取得しやすくしようとする雰囲気は感じられた
・会社としては関連会社や提携先...続きを読む(全528文字)
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【良い点】
住宅手当は26年度入社の新卒入社者と直近数年の若手社員には数万円程度の補助が出る。しかし、その他社員については住宅手当は無い。またその他魅力...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
特徴としてマルチベンダーを強みに多くの製品やサービスを提供できることは差別化や提案力につながるとは思う。また、伊藤忠グループのコンサル会社や...続きを読む(全249文字)
顧客の業界や規模が幅広く、インフラ構築からアプリケーション、運用まで一貫して関われる点に大きなやりがいがある。顧客と長期的な関係を築きながら、社会インフラ...続きを読む(全94文字)
クラウド、セキュリティ、データ活用といった成長分野を強みに、安定した需要が見込まれる点に将来性がある。特に特定ベンダーに依存しないマルチベンダー戦略により...続きを読む(全147文字)
福利厚生は充実しており、研修制度や資格取得支援も手厚い。リモートワークやフレックスタイム制度も整っているが、顧客常駐や障害対応が発生する案件では柔軟に働き...続きを読む(全118文字)
全体としてはワークライフバランスを意識した取り組みが進んでいるが、インフラ系案件や大規模プロジェクトでは繁忙期がはっきりしている。常に余裕のある働き方では...続きを読む(全128文字)
海外に顧客がたくさんいる企業なので,世界で活躍したい人にとってはとてもやりがいを感じれる企業だと感じました.続きを読む(全54文字)
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【良い点】
年収は家賃手当がもらえるので総額で言うとそこそこもらえるかなと思います。ただ基本給は低いので、合わせてボーナスも低いです。5ヶ月出ればいい方...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
年に数回上長と面談する機会があり、目標の設定などを行う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の上がり幅は狭いと思う。賞与も多くはな...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
よくもわるくも、業績によらず一定の給与・賞与はもらえると思ってよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給・昇格はあまり期待できない...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
朝礼では業績が悪い、売上が伸びないという話を頻繁にしていました。
一方で、dodaやIndeedでは積極的に求人...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
所属チーム、ポジションによっては市場観で見て給与水準は高いと思います。
また、評価制度の仕組みとして定性評価も重視してくれてるので、成果の...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員だったので20万ぐらい。普通に頑張ればその案件のリーダーに高い評価をいただけて、社...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
昨今のインフレ市場に影響されてか、昇給率も大きくなっており、1年で100万円以上アップした人もいた。また、しっかりと働いていれば年一回の昇給...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
年収は、1年目でもそこそこもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はつきにくいです。自分の仕事を目一杯アピールしましょう。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
特になし。特段高い年収ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収テーブルを見直すべきと思う。また、昇給タイミングを年に2回にし...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
最近入社5年目程度までの若手の年収がぐっと底上げされました。
(手取りにして月4万程)
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で実質的...続きを読む(全248文字)
| 会社名 | 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イトウチュウテクノソリューションズ |
| 設立日 | 1979年7月 |
| 資本金 | 217億6300万円 |
| 従業員数 | 9,291人 |
| 売上高 | 5596億1000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 柘植 一郎 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 40.8歳 |
| 平均給与 | 941万円 |
| 電話番号 | 03-6403-6000 |
| URL | https://www.ctc-g.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.ctc-g.co.jp/recruit/ |
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