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【良い点】
以前の人事制度より基本給の割合が増えたため、年収は業績に左右されにくくなった。また、会社業績も毎年右肩上がりなので賞与も毎年増えている。
【...続きを読む(全194文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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伊藤忠テクノソリューションズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全400件）
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は60〜3000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に伊藤忠テクノソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
伊藤忠テクノソリューションズの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
伊藤忠テクノソリューションズの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
技術系（電気、電子、機械）
??? 万円
伊藤忠テクノソリューションズの 社員・元社員による会社の評価
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4.2
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4.3
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伊藤忠テクノソリューションズの 学生による会社の評価
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- やりがい
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- 年収・評価
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4.1
- スキルアップ
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3.9
- 福利厚生
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- 成長・将来性
-
3.9
- 社員・管理職
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3.1
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- 女性の働きやすさ
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3.6
- 入社後のギャップ
-
3.6
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-
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-
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伊藤忠テクノソリューションズの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
年収水準はSIerの中では高めで、安定した収入が期待できる。評価は成果とプロセスの両面を重視しており、技術力だけでなく顧客対応力やチーム貢献も評価対象となる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
給料は非常によく、納得度が高い。新卒の会社からCTCへ転職したが、年収が300万円近く上がった。（逆に年収が上がりすぎてちょっと申し訳ないぐ...続きを読む(全158文字)
回答者：
給料はSIerの中ではそこまで悪くないって話で、会社説明会でも年次に応じて安定して上がっていくって説明があった。座談会でも、極端な成果主義ではなくて、逆質...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
昔から平均年収700万円を超える企業であったが、近年はさらに良くなっており平均年収1000万円を超えている。社員等級毎の給与テーブルも社内向...続きを読む(全503文字)
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【良い点】
同業他社と比較しても給料水準は良い。
年々、賞与の額も上がっているため、相対的に年収は上昇傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
年収は自身の成果や努力がきちんと反映される仕組みになっており、働くモチベーションにつながっています。評価制度も明確な基準が設けられていて、上...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
新卒3年目で600万円くらいだったので満足できたとおもいます
【気になること・改善したほうがいい点】
年収、評価制度にはとくに不満がないですね続きを読む(全77文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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伊藤忠テクノソリューションズの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
女性特有の働きづらさを感じたことはないです。他の部署の方ですが、育休を取っていらっしゃる女性社員の方もいらっしゃるので取りやすい環境なのかな...続きを読む(全136文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間や休日出勤の有無は、所属する部署や参画するプロジェクトによって大きく異なります。1年の中でも忙しさに関し...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
業務の流れや作業のパターンがある程度決まっているため、一度覚えてしまえば対応しやすく、業務に慣れるまでの負担が少ないと感じました。難解なシス...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
リモートワークやスライドワークなど柔軟な勤務形態が取り入れられており、自分の生活リズムや予定に合わせて働き方を調整できる点に魅力を感じました...続きを読む(全303文字)
回答者：
取り引き先にみんなが知っている大手企業が多いため、やりがいが持てそうだと思っていた。しかし、実際はやはりインフラが中心なため、自分の仕事がどこで役に立って...続きを読む(全106文字)
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回答者：
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【良い点】
・一般的な企業に比べると福利厚生に関しては比較的充実していて有休も取得しやすくしようとする雰囲気は感じられた
・会社としては関連会社や提携先...続きを読む(全528文字)
IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ
回答者：
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【良い点】
良いのか微妙だが幹部社員の登用数は多い。大体２～3人に一人がマネージャー以上の役職という印象。マネージャーになると給与は上がるが、逆に手を動...続きを読む(全255文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるが、実際にどこまでが給与に反映されているのかよくわからない。みなあまり真面目にMBOシートを書いていない続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価がマチマチ。頑張っているから、で評価が周りより高い人もいる。働いている姿が見えるか見えないかで変わってきてし...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
年収を上げようと努力、改善が見られる。ただし期待通りの金額になるかどうは人それぞれで、概ね期待外れになっていることが多い
【気になること・改...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
給与水準は業界平均か、それよりも少し高い部類に入ります。賞与が安定して支給されるため、年収面での不満は少ないです。評価制度については、期初に...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
特に不満はない。わりと正当な評価がつけられる。頑張った分だけ上がるとは思う。評価制度はけっこう厳しめかと。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
正直、全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がない、退職金もない
評価されてるかも正直怪しい
評価システムが納得いかない内...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
SBテクノロジーの評価制度の良い点は、年齢や年次に左右されず成果と役割で公平に評価される点です。ミッショングレード制度により期待役割が明確で...続きを読む(全560文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してすぐに10年勤めていた先輩の給料が誤差でしかない金額であることを知った。残業ありきでないと給料は伸びない...続きを読む(全111文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社的には実力主義で、仕事で成果を上げ続ければ、それに応じて評価は上がるので、やった分の達成感は感じられます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全168文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
伊藤忠テクノソリューションズの 会社情報
| 会社名 | 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イトウチュウテクノソリューションズ |
| 設立日 | 1979年7月 |
| 資本金 | 217億6300万円 |
| 従業員数 | 9,291人 |
| 売上高 | 5596億1000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 柘植 一郎 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 40.8歳 |
| 平均給与 | 941万円 |
| 電話番号 | 03-6403-6000 |
| URL | https://www.ctc-g.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.ctc-g.co.jp/recruit/ |
伊藤忠テクノソリューションズは1979年7月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は9,291人で、売上高は5596億1000万円になります。平均年収は941万円で、就活会議に登録されている13,124件のIT・通信業界の企業の平均に比べて315.9万円高いです。従業員の平均年齢は40.8歳です。
NOKIZAL ID: 1130309
