この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界他社と比較して基本給も高く、十分な給与をもらえると思う。業績が好調なこともあり、ボーナスも多くもらえる。
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伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 報酬UP
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は60〜3000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に伊藤忠テクノソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界他社と比較して基本給も高く、十分な給与をもらえると思う。業績が好調なこともあり、ボーナスも多くもらえる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全108文字)
面接で話した社員の方は給与は同業界の他の企業よりも高めで、しっかり見てくれる人が多いと言っています。続きを読む(全50文字)
年収は驚くほど良いと感じた。5年目で600万円はいくと聞いていた。続きを読む(全33文字)
同業他社と比較して高い年収をいただくことができるので非常に良いと思いました。続きを読む(全38文字)
平均は800万円程度。IT業界の中では高水準だと思う。続きを読む(全27文字)
他のSIerに比べて年収は比較的高いと感じる。続きを読む(全23文字)
商社系列ということもあり高い。35歳で850万円ほど。プロパーでも出世できるようだ。続きを読む(全42文字)
近年、年収はどんどん上昇しており、業界内でも上位に入る。基本的に年功序列とのこと。続きを読む(全41文字)
SIer企業の中でも「ホワイトの割に高年収」が売りであり確かにSIerの平均より明確に高い.登壇している社員さんはベースアップが年々凄まじいとおっしゃって...続きを読む(全220文字)
平均給与が1000万円台と国内のSIer企業の中では著しく高いと感じる続きを読む(全35文字)
基本給は普通。その分ボーナスが多い。評価制度は運に左右されているのでなんとも言えない。続きを読む(全43文字)
30歳で700万円程度と社員から聞いた。続きを読む(全20文字)
伊藤忠グループの子会社のためか、SIerの中では初任給が高く、基本給の割合が大きいため安定している。続きを読む(全50文字)
親会社の影響が強いのか、日系SIer企業の中では給与はとても良い。詳しい評価制度についてはわからない。続きを読む(全51文字)
年収はどんどん上がっており、なぜこんなにも他よりも高いのかが分からないくらい続きを読む(全38文字)
選考を通じて、業界の中で比較しても高い方だと思いました。続きを読む(全28文字)
他のSIer企業と比較しても年収はかなりいいと思います。続きを読む(全28文字)
伊藤忠商事の子会社ということもあり、給与は非常に高く、ボーナスも8か月分でたときもあると聞いた。続きを読む(全48文字)
これまでは、年収の中で賞与の割合が大きかったが、2024年度から基本給の割合が増えたため、安定した給与を得ることができるとおっしゃっている社員の方がいた。続きを読む(全77文字)
日系SIer企業の中でもトップレベルで年収は高い。続きを読む(全25文字)
他のIT企業と比較して、かなり年収が高く、1000万円を超える人も多い。続きを読む(全36文字)
この業界の中では比較的、高年収に分類される。続きを読む(全22文字)
日系のSIER企業にしてはかなり高いと思います。評価は入社しないとわからないです続きを読む(全40文字)
30代で1000万いくことが割と一般的であるらしく同業他社の中ではかなり高いと感じた。続きを読む(全43文字)
業界内では高く,初任給を含めたベースアップも行っている.続きを読む(全28文字)
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【良い点】
インフラベンダーとしての確固たる基盤と、キャリア系ビジネスが軸として一定の業績を出すことができるため、成長に対してもチャレンジがしやすい状況。...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
子会社化されたことで持株会で伊藤忠商事の株価の購入が可能になった。
技術資格等の支援も多く、最新のソリューションについて学ぶ機会が多い。
【気...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
風通しがよく上司同僚となんでも相談し合える環境だと感じる。また、営業は個人に対する裁量が大きく、一人一人がアカウント営業として独立した動きが可...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
大手ですし、かなり歴史もある安定した企業だと思います。将来的にも安心して働けるのではないかと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
派遣も正社員も関係なく、働きやすい環境でした。ただマニュアルというマニュアルが存在しなかった部署のため、自ら考え行動することが難しい場合は厳し...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
女性はかなり丁寧に大切に扱われると思います。皆さん人柄も良い方ばかりで、就業しやすくありがたかったです。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣会社によりけりだと思います。就業先には、特にスキルアップの研修などはありませんでした。研修は一部ありましたが、...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
業務の内容が変わるとのことだったので、契約も終わる時期だったことなどもあり、良いタイミングかと思い退職しました。手続きもスムーズで、暖かく送別...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これは元の派遣会社の都合かもしれないので何とも言えませんが、本来所属するはずの部署ではないところに、急遽所属するこ...続きを読む(全85文字)
テレワーク可能です。一方事務系の方は出来る限り出社した方がいいと面接官から聞きました。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
同業他社と比較しても良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給率が低そうなので、そこが改善されると嬉しい。
基本給だけ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
給与テーブルが公開されているため、見ようと思えばいつでも見れる
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒、中途社員への昇給には積極的な反面...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
可もなく不可もなくだと思います。平均的な金額だと思っています。
特に不満に思ったことはなかったです。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
仕事内容の割に中途だからなのか給与は良かった。賞与は1ヶ月分。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が面倒くさすぎる。数字管理でノ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
あまりありません
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに頑張って成績をあげたとしても評価がされない。
上司がそれを見ていないのが原因...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
第二新卒で入った会社だったが給料は正直安い方だと思う。ただ、資格の報酬金が手厚く設定されていたり、英語できる人には手当がついていた。他の家族手...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
IT系の企業の中でもだいぶ低い方だと思う。昇給はほとんどなかった。低めの月収でボーナスがない。交渉するのが必要かも。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
何を評価しているのか不明。年収は一般社員であれば低い部類かと思う。なので若手は経験積んで3年くらいで出ていくイメージ。会社もそれを止められない...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
実力主義で成果を出せば給与は上がりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全実力主義のため、実績以外の定性的なスキルやマネジメ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
月収20万円でした。賞与は記憶に残ってませんが、余り多くなかったと思います。良い点はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先...続きを読む(全161文字)
会社名 | 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 |
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フリガナ | イトウチュウテクノソリューションズ |
設立日 | 1979年7月 |
資本金 | 217億6300万円 |
従業員数 | 9,291人 |
売上高 | 5709億3400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 柘植 一郎 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番1号 |
平均年齢 | 40.8歳 |
平均給与 | 941万円 |
電話番号 | 03-6403-6000 |
URL | https://www.ctc-g.co.jp/ |
採用URL | https://www.ctc-g.co.jp/recruit/ |
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