日本インサイトテクノロジーのアプリケーション設計(オープン系・WEB系)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
能力が高ければ若くても評価され昇進できる。残業代はきちんと払われる。激務かどうかは完全にプロジェクトによる。立ち回りが上手ければすぐに役職がつ...続きを読む(全238文字)

【良い点】
入社後の研修は昔に比べてだいぶ整っており、しっかり指導してくれる。研修中は週2在宅勤務、週3出社です。システム開発の基本を一通り教えてるみたいです。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
グローバルな仕事がしたくて、入社当時それを歌っていたため海外の案件に関われるかもという期待があったがそんな案件はな...続きを読む(全95文字)

【良い点】
休みはそこそこ取れる。というか完全にプロジェクトの状況による。昔ほど残業は多くなくのんびり働いている人が多い。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業が弱く、優秀なエンジニアがいても案件が取れずにアイドル状態が多い。自分でどうキャリアアップしたいか明確な人ほど...続きを読む(全103文字)

【良い点】
Pegaは資格保有者が多くプロジェクトの実績もあり、顧客から評価が高い。Pegaやりたいならおすすめかも知れない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全144文字)

【良い点】
長年在籍している方は、技術力があり、売りにしている「尖った技術集団」というフレーズにはしっくりくる。また、大手企業出身者やコネがあるため、大手...続きを読む(全543文字)

【良い点】
プロジェクト内で信頼されている技術力の高い先輩エンジニアと共に働けるので、とても学ぶことが多く自然と技術力が身につく場があります。技術力をつけ...続きを読む(全209文字)

【良い点】
HPでは「日本一のJava技術者集団」と掲げているが、実際の業務はSES中心であり、製造以降の業務がほとんど。また、二次請以降の案件が大半で会...続きを読む(全201文字)

【良い点】
出世に関しては男女の差は感じられずにやる気次第です。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の産休育休制度に弱さを感じています。結婚後は...続きを読む(全180文字)

年に一度の目標設定面談、半年に一度の査定面談で、
自分の向きたい方向について上司と話し合う機会はある。
しかし、そもそもがSES中心の受け身なビジネス...続きを読む(全189文字)

今では、誰でも知っているような有名なWEBサイトの構築に関わることができ、また顧客との打ち合わせなどにも参加できたため、自分が開発を進めている達成感を得る...続きを読む(全153文字)

完全に派遣先に依存します。自分が派遣されていた企業は3社ほどありましたが、1社は派遣先の正社員と同じくらいの残業が必要でしたが、それ以外では、基本的に派遣...続きを読む(全163文字)

基本的にすべての仕事は派遣のため、ここの会社にどれだけ長くいても「季節労働者」であることから抜け出すことはできないため、自社で仕事をできる会社に転職するこ...続きを読む(全157文字)

残業代を計上しても、決して支払われることはありませんでした。
仕事は、基本的に派遣ですが自分で仕事を選ぶこともある程度できるようです。
昇給などの関し...続きを読む(全164文字)

やりがい、面白みのある仕事ができるかどうかはほぼ運によるといっていいと思います。
運よく良いプロジェクトに継続して参画していければスキルや経験を順調に身...続きを読む(全217文字)