この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
能力が高ければ若くても評価され昇進できる。残業代はきちんと払われる。激務かどうかは完全にプロジェクトによる。立ち回りが上手ければすぐに役職がつ...続きを読む(全238文字)
日本インサイトテクノロジー株式会社 報酬UP
日本インサイトテクノロジー株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本インサイトテクノロジー株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日本インサイトテクノロジー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
能力が高ければ若くても評価され昇進できる。残業代はきちんと払われる。激務かどうかは完全にプロジェクトによる。立ち回りが上手ければすぐに役職がつ...続きを読む(全238文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒一年目は夏も冬もボーナスの支給はなかった。
賞与、昇給についての明確な基準はなく、曖昧。上司に気に入られるかで...続きを読む(全87文字)
インセンティブがちらほらとあります。
実力主義感が強いです。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
基本的には満足できる水準での給与が出ている印象
昇進基準はあいまいでよくわかりませんが。力量に合わせて、年齢はそこまで関係なく実力主義でどんど...続きを読む(全240文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ頑張って働いたとしても、評価する上司が同じ案件でもない限り正当に評価されることは期待できない。
そもそも自...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
20時間を超えた残業代は全額支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、20時間分の残業代が給与に予め含まれているので、ちゃんと...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
業界で生きていきための基礎力をつけるにはいいところ
現場によっては残業も少ないのでワークライフバランスも確保できる
残業の多いところでは残業代...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
特に不満点はないが、社員教育に関してはあまり言いとはいえない。一応の研修はあるが基本的に教本に沿ったものだけで自習でできることと何ら変わらない...続きを読む(全168文字)
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初任給は手取り18~21万円ほどだったかと思います。
普通にもらっていました。ボーナスもいただけていました。
ただ業績が悪化するとボーナスは半分になっ...続きを読む(全153文字)
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新入社員研修時から比較すれば、手取り月収は10万位上がっている。
現在は世間一般の基準に比べたらそこそこ貰えてはいるが、業務内容を踏まえると業界的に安い...続きを読む(全220文字)
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残業代を計上しても、決して支払われることはありませんでした。
仕事は、基本的に派遣ですが自分で仕事を選ぶこともある程度できるようです。
昇給などの関し...続きを読む(全164文字)
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残業代は月20時間分はカットされるが、それ以上の分については出る。
賞与は景気次第でカットされる。
一回はカット、一回は少額の賞与だったことがありまし...続きを読む(全173文字)
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給料のベースは20万円、月20時間の見込み残業が4万円程度、ボーナスは最大で1.5カ月程度で、新卒から3、4年目でも年収400万円に到達しない。評価制度に...続きを読む(全150文字)
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給与については、残業によって大きく変動する。残業無しでも前払い残業として給与に含まれていた。
評価については、個人面談による査定制度であった。
ただ、...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業が弱く、優秀なエンジニアがいても案件が取れずにアイドル状態が多い。自分でどうキャリアアップしたいか明確な人ほど...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
グローバルな仕事がしたくて、入社当時それを歌っていたため海外の案件に関われるかもという期待があったがそんな案件はな...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
休みはそこそこ取れる。というか完全にプロジェクトの状況による。昔ほど残業は多くなくのんびり働いている人が多い。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
Pegaは資格保有者が多くプロジェクトの実績もあり、顧客から評価が高い。Pegaやりたいならおすすめかも知れない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
入社後の研修は昔に比べてだいぶ整っており、しっかり指導してくれる。研修中は週2在宅勤務、週3出社です。システム開発の基本を一通り教えてるみたいです。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
OJT制度は整っており、月1の面談で相談事があれば話せる機会が設けられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
面談の内容を許可なく上...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員研修ではプログラミングをみっちり学んだが、3ヶ月間の研修を終えても参画できるプロジェクトがなく、その後しば...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
有給休暇は問題なく取得できる
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトの忙しさによっては自由に休暇を取ることが難しい場合もある、プ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
資格の受験費用は会社が負担してくれる(資格の種類による)
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は一切ない、今後導入する予定もなさそう続きを読む(全78文字)
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【良い点】
制度は整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
業界柄女性が少ないということもあるが、育児休暇を取得している人の話は聞いたことがない...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
若手の間は年収は比較的良い方。
基本給は普通だが、ボーナスが多めにいただける。評価も順当にされていると思うが、上司との仲も多少は考慮されている...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
在籍していれば昇給はする。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給するが、金額はほんと少しずつしか上がらない。ボーナスは低い。入社時より...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
福岡の年収としては普通より少し高いと感じました。安定企業であるので安心して今後のキャリアの形成を行っていけると感じます。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
残業代は必ず支給されます。見込み残業代はありませんでした。資格を取得した際の奨励金も付与され、資格免除手当などもあります。新卒の方は自宅手当が...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
若手の年収は高い方だと思います。業界内では高いわけではないので、途中から上がりづらくなるのだと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
給与は年俸制。
年2回、半年に1回にレビューを記載して、評価をされる。
普通に通常の業務をこなしていれば
問題はないが、インセンティブも昇給も...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
非常に満足していた
上司がしっかり評価してくれていた
不満を感じたことはない
強いて言えば、相対評価であるため、昇給のしにくさを感じることがあ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
同業種の会社と比較しても、給与は十分支払われているように感じます。ただし、賞与に関しては富士通本体の業績と連動するよう変更になり、昨年から支給...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収はひくい。
給与はそんなに多くない。
良い点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はないに等しい
契約社員になるのも評...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他の会社と比較しても給料はいい方だと感じる。ボーナスも多いと感じる。福利厚生も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐...続きを読む(全97文字)
会社名 | 日本インサイトテクノロジー株式会社 |
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フリガナ | ニホンインサイトテクノロジー |
設立日 | 1998年5月 |
資本金 | 4500万円 |
従業員数 | 150人 |
代表者 | 池和田暁 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座3丁目9番11号紙パルプ会館 |
電話番号 | 03-5524-2259 |
URL | https://www.insightech.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。