日本インサイトテクノロジーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
女性でも能力があれば積極的に出世できるチャンスがあるので、働く意欲と学ぶ好奇心があれば機会はあると思う。続きを読む(全58文字)

【良い点】
派遣先によるが、リモートワークも取り入れているのでバランスがとりやすく仕事とプライベートが両立しやすい。
また、有給の消化を積極的に進めてお...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度がないのが弱み。そこを何とかしてくれれば入社してくる人は増えるのではないかと個人的には思う。続きを読む(全71文字)

【良い点】
javaを極めているのが強みだが、最近はほかのシステムを取り入れようと積極的になっている。
そして、そのプロを目指すために若手向けの勉強会も...続きを読む(全153文字)

【良い点】
DX製品を扱うような案件には入れるとおもうので、その分野での経験は積みやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりリーダー層がおら...続きを読む(全115文字)

【良い点】
あまりないです。一般的な福利厚生より乏しいとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得の奨励制度がありますが、対象となる...続きを読む(全151文字)

【良い点】
DX製品やAIを中心とした案件を取りに行こうという動きがあります。
SalesforceやPegaといった製品の案件はちょいちょいあるようで...続きを読む(全186文字)

【良い点】
真面目な育成熱心な上司が多くいます。ただ、大人しい羊の様な社員が多いとも言えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長とかのライン...続きを読む(全169文字)

【良い点】
小さな会社なので、舵の取り様次第で良くも悪くもなり得ます。将来ネタが多いので、上手く舵取りすれば、優秀な社員が一定数入ってくれば、大きく化け...続きを読む(全110文字)

【良い点】
今はギャップは特にないです。入社して当面は前職とのギャップは絶対ありますよね。やりたいことをまともにアピールできれば聴く耳は持っておられます...続きを読む(全170文字)

【良い点】
若手にとっては十分に貰えている方だと思う。業界の中では高くも低くもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職や中間層は業務量に対...続きを読む(全89文字)

【良い点】
評価が不透明で昇給は難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の刷新、MBOや評価面談の改善が必要と感じられる。その改善がな...続きを読む(全99文字)

【良い点】
非常に社員が優しい方々が多いです。それでいて皆非常に優秀なので、強者の余裕といったところを心底感じます、、、
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全140文字)

【良い点】
給与には20時間分の固定残業代と生活支援手当が含まれます。賞与は過去実績で4.4ヶ月分と高く、業績に応じて決算賞与も支給されるため、手堅く安...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
システムエンジニアサービス業で客先常駐だったため評価についてはどこを見て評価されているかわからなかった。プロジェ...続きを読む(全155文字)

【良い点】
営業成果のみではなくコンピテンシー評価という日常業務の内容に応じた評価もある。
以前はセールスは売った分だけ賞与に反映されていたが、近年は月...続きを読む(全363文字)

【良い点】
評価制度は非常に明確であり、個々人が望めば1円単位で昇給の内訳を計算できるほどである。初任給はもともと低いほうであったが、近年は給料のベース...続きを読む(全235文字)

【良い点】
成果が出やすい部門にいたため、昇給は滞らず満足しています。評価に関しては、普段のコミュニケーション量がベースになっている部分が多大だと感じました。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与についてはMax評価を受けて1万円ほどの上がり幅。
ゴリゴリ働いて給与を上げるというような会社ではない。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務評価の基準が不明確であり、何をもって成果とするのかが組織内で十分に共有されていない。そのため、社員一人ひとり...続きを読む(全502文字)