シー・エス・イーの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全193件）

【良い点】
社内受託案件であれば完全リモートが可能
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に問題があり、フルリモートであれば評価があがらない可...続きを読む(全82文字)

【良い点】
在宅やフレックスが利用できるため子育て世代への支援は手厚い。女性社員も多く理解を得ることができる。また、有給も特に理由をしつこく聞かれること...続きを読む(全176文字)

【良い点】
採用人数が多いためどの現場にも後輩が入る
【気になること・改善したほうがいい点】
社内受託の案件であれば自分の案件に後輩が入る確率が低いため...続きを読む(全84文字)

【良い点】
30代〜40代の女性が多い。子育て経験もあり、理解を得られる。育休制度も整っている。リーダーや管理職も存在している。
【気になること・改善し...続きを読む(全113文字)

【良い点】
色々な分野の案件があるため、社内受託部署であれば一つの部署で言語や知識を共有することが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言...続きを読む(全151文字)

【良い点】
新卒採用者では1年目は数か月の集合研修があります。
文系の採用者も多く、プログラミングやデータベース操作などを触れることができ知識レベルを一...続きを読む(全202文字)

【良い点】
客先常駐であることが逆に強みになることがあります。大手SIerやしっかりした開発環境を持つ顧客が多く、また最終的なユーザーが大企業であること...続きを読む(全273文字)

【良い点】
不況に強い体質を作るためにあえて強みを持たないという考え方には納得性があったと私は思っていました。だからこそ、長く存続していると思われます。続きを読む(全76文字)

【良い点】
配属部署によりますが、私の在籍していた部署は残業は多くありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属プロジェクトにより、残...続きを読む(全95文字)

【良い点】
給与テーブルがしっかりとありました。
目標を管理するためのシートをもとに人事効果を進められた点はやりやすさを感じました。
【気になること・改...続きを読む(全139文字)

【良い点】
人は良かったので退職するか迷いました。離職率は低めでしたが、離職を決意する前の休職者は一定数いた点は気になりました。業界の特徴かもしれません...続きを読む(全142文字)

【良い点】
産休育休の取得者が多かった記憶があります。
女性管理職も増加傾向にあったと記憶しております。
【気になること・改善したほうがいい点】
特別気...続きを読む(全90文字)

【良い点】
特別ギャップはありません。
入社を検討するための会社説明会で聞いた業務内容、社風そのままだったと感じました。続きを読む(全60文字)

【良い点】
繁忙期を除けば、新卒で残業がある人は少ないと思う。管理職だった上司はかなり残業をしていたけれど、やはり波がある傾向。三か月に一度くらいは、繁...続きを読む(全128文字)

【良い点】
新卒ですが、初めは全体研修でビジネスマナーを学び、事業部配属後にまた技術研修があります。資格取得を目標にしている事業部もあるので、初学者でも...続きを読む(全103文字)

【良い点】
資格取得時に、一時金として資格手当がついている。(取得時のみ)
難しい資格になればそれだけ貰える額も増えるが、簡単なものだと受験料と同じ金額...続きを読む(全86文字)

【良い点】
一からプログラミングする機会もあれば、既存のシステムを修正する作業など、難易度はピンキリ。ちゃんとレベルや習熟度にあった仕事を上司が見繕って...続きを読む(全103文字)

【良い点】
退職に際し必要となる書類や、退職後のハローワーク斡旋、転職活動を行う際のマニュアル的な文書を用意してくれる。
本社出社してもらうパターンもあ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
資格支援なども実施してくれていた。資格を取れば、報酬アップにもつながる。いろいろな仕事につながるので、積極的に資格取得はした方がいいように思う。続きを読む(全78文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしていた方だと思う。
社宅、住宅補助などもしっかりしていた。
大きな問題は無かったと思う。続きを読む(全60文字)

【良い点】
残業代はしっかり支給されていた。手当もそれなりにしっかりしていたと思う。
評価制度も偏りがなく、実力でも評価され、良かったと思う。続きを読む(全71文字)

【良い点】
部署や業務内容にもよるが、全く有給休暇が取れないことはなかったと思う。
人事評価も偏りなく、評価されていた方だと思う。続きを読む(全65文字)

【良い点】
仕事内容や仕事先で業務量は変わる。残業はあったが、全体的には残業を減らそうとする意識はあり、徐々に残業時間が減ったり、業務量整理もしつつ、有...続きを読む(全146文字)

【良い点】
部署や仕事内容による。仕事内容により、業務量も変わってくるし、何とも言えないが、大きな仕事を終えた際には、達成感があるし、それがやりがいにな...続きを読む(全93文字)

【良い点】
社員同士の風通しはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧。
最終的にどのような評価になったとしても賞与は一定額続きを読む(全78文字)