この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
繁忙期を除けば、新卒で残業がある人は少ないと思う。管理職だった上司はかなり残業をしていたけれど、やはり波がある傾向。三か月に一度くらいは、繁忙...続きを読む(全128文字)
株式会社シー・エス・イー 報酬UP
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【良い点】
繁忙期を除けば、新卒で残業がある人は少ないと思う。管理職だった上司はかなり残業をしていたけれど、やはり波がある傾向。三か月に一度くらいは、繁忙...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
新卒ですが、初めは全体研修でビジネスマナーを学び、事業部配属後にまた技術研修があります。資格取得を目標にしている事業部もあるので、初学者でもそ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
資格取得時に、一時金として資格手当がついている。(取得時のみ)
難しい資格になればそれだけ貰える額も増えるが、簡単なものだと受験料と同じ金額程...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
一からプログラミングする機会もあれば、既存のシステムを修正する作業など、難易度はピンキリ。ちゃんとレベルや習熟度にあった仕事を上司が見繕ってく...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
退職に際し必要となる書類や、退職後のハローワーク斡旋、転職活動を行う際のマニュアル的な文書を用意してくれる。
本社出社してもらうパターンもあれ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
資格支援なども実施してくれていた。資格を取れば、報酬アップにもつながる。いろいろな仕事につながるので、積極的に資格取得はした方がいいように思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしていた方だと思う。
社宅、住宅補助などもしっかりしていた。
大きな問題は無かったと思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
残業代はしっかり支給されていた。手当もそれなりにしっかりしていたと思う。
評価制度も偏りがなく、実力でも評価され、良かったと思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
部署や業務内容にもよるが、全く有給休暇が取れないことはなかったと思う。
人事評価も偏りなく、評価されていた方だと思う。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
仕事内容や仕事先で業務量は変わる。残業はあったが、全体的には残業を減らそうとする意識はあり、徐々に残業時間が減ったり、業務量整理もしつつ、有給...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
部署や仕事内容による。仕事内容により、業務量も変わってくるし、何とも言えないが、大きな仕事を終えた際には、達成感があるし、それがやりがいになら...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
社員同士の風通しはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧。
最終的にどのような評価になったとしても賞与は一定額続きを読む(全78文字)
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【良い点】
土日祝は基本的には休み。ただ、繁忙期などで出社せざるおえない場合も存在する
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様先の休暇に合わせる必...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
やりたいことを研修時にヒアリングして頂き、第3志望の中から配属される。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によっては残業時間に差が...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
初任給については普通くらいだとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧で、凄く頑張った人とあまり評価が良くない人でも賞...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
人事の方だと役職についてる方もいるので男女関係なく実力次第だとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在の現場メンバーに女性の方は...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
残業代は12時間を超えると支給される。
12時間までは基本給に含まれる
【気になること・改善したほうがいい点】
特に手当と呼ばれるものは存在し...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
オンライン学習は無料で実施することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりジャンルがないので、有名どころの資格勉強に使えると...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
基本的に土日は休みである。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の部活があり、参加させられることもある。昔ながらの付き合いのようなもの...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務はピンからキリまであるので、テスターのような単純作業に配属されると厳しい環境になる。メンタルケアが必要なケース...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年齢や経験を考慮せずに配属することで、人によって合う合わないがはっきりしていたし、ミスマッチも多かった印象である。...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
教材や技術書の提供はされるので、自主的な勉強は可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修はあるものの、配属後の教育カリキュラムは...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生です。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生という理由で、いきなり三井住友ゴールドカードを作らされ、社員証と一緒に...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今はわからないが女性が働きやすい環境とは思えなかった、お茶入れの担当も女性であったし、社内勤務の女性は制服を着させ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
固定残業代込みや資格手当てを一括支払いか月々の支払い分割できる方法があるため、見た目上の給料は高く設定されていること
【気になること・改善した...続きを読む(全255文字)
会社名 | 株式会社シー・エス・イー |
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フリガナ | シーエスイー |
設立日 | 1971年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 947人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 小島貴 |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目3番1号 |
電話番号 | 03-5469-6020 |
URL | https://www.cseltd.co.jp |
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