シー・エス・イーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全60件）

【良い点】
給与テーブルがしっかりとありました。
目標を管理するためのシートをもとに人事効果を進められた点はやりやすさを感じました。
【気になること・改善...続きを読む(全139文字)

【良い点】
残業代はしっかり支給されていた。手当もそれなりにしっかりしていたと思う。
評価制度も偏りがなく、実力でも評価され、良かったと思う。続きを読む(全71文字)

【良い点】
初任給については普通くらいだとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧で、凄く頑張った人とあまり評価が良くない人でも賞...続きを読む(全91文字)

【良い点】
固定残業代込みや資格手当てを一括支払いか月々の支払い分割できる方法があるため、見た目上の給料は高く設定されていること
【気になること・改善した...続きを読む(全255文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収には不満がないものの、退職の決断は主に職務内容との相性の問題に由来しています。仕事は一部満足感を得ていましたが...続きを読む(全263文字)

【良い点】
例え管理職であっても、評価が良くないと役職を外される場合がある。
年に数回の自己評価と上司とのミーティングがあるが、普段会うことのない上司と一...続きを読む(全229文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって評価・昇給ペースがかなり異なります。
同階級が集まる研修に参加した際、普段の業務レベルが全く異なる他部...続きを読む(全108文字)

【良い点】
残業がある現場では給与面に不満を持つことはあまりないかと思います。評価制度も主体的に行動ができる、自身の成長をアピールすることができる方であれ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
業務の谷間で、仕事がない時も自己啓発の勉強を認めてもらい、業務時間を自分のスキルアップに費やすことが出来たのは良い点だったと思います。
【気に...続きを読む(全226文字)

【良い点】
実績ベースで評価される
年功序列の考え方はなく
成果主義のもと、実績ベースで評価が下る
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給・昇進は部...続きを読む(全106文字)

【良い点】
等級制度を活用して社員の給与を決めている。
【気になること・改善したほうがいい点】
等級をあげるためには自己で設定した目標を到達できるかによる...続きを読む(全154文字)

年収は、仕事相応だと思いますし、能力次第で上がります。職場にもよると思いますが。
評価は年2回、個人目標を立てて、半年後、達成具合いで個人評価が決まります...続きを読む(全261文字)

【良い点】
転職時はよかったが上がり幅は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
（上司の目の届かない現場で働く）客先勤務の社員の評価が考課シート...続きを読む(全244文字)

【良い点】
特に思いあたる点がありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよると思いますが、SI事業なので、評価機能は、ほぼ機能していな...続きを読む(全185文字)

【良い点】
評価にもとづく給与テーブルがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもどのような評価になったのか、評価面談などもなく、会社として...続きを読む(全185文字)

【良い点】
業界の水準に比べると、残念ながら低いです。昇給もわずかな金額です。
配属先によって業務の難易度が変わるので楽な仕事につければそれ相応のような気...続きを読む(全638文字)

【良い点】
特に無いです。
今どき珍しく実質的なサービス残業をさせられるため給与水準は他SES企業に較べても低いです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全269文字)

【良い点】
サービス残業はなく、残業代はきちんとでます。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先で働いている場合の評価制度は、年に1度に作成する目標...続きを読む(全178文字)

【良い点】
上長と直接話すことで自分の良い点をしっかりと見つめ直すことができます。
部署の上長は非常に評価をしてくれる印象です。
【気になること・改善した...続きを読む(全198文字)

【良い点】
派遣先の上司に褒められると嬉しい。しかし、その評価によって、報酬が増えることは望めません。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善すべき...続きを読む(全180文字)

【良い点】
チャレンジシートは自分が目標を設定できる。
書き方によっては安易な目標をそれなりに難しいものだと捉えさせることが可能

新卒入社３年は減給はな...続きを読む(全235文字)

【良い点】
残業代は残業した分だけ出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は残業した分だけ出るが、一定時間の残業を見越した給与体系になってい...続きを読む(全208文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
法定労働時間を越えるまで残業代が出ないこと。月によっては25時間残業しても出ないことがある。...続きを読む(全201文字)

【良い点】
評価制度はしっかりしていると思う。
半期に1度上長と面談を行う機会があるので、実績をアピールする場は確保されている。
また、上長に実績が認めら...続きを読む(全215文字)

【良い点】
私は新卒で入社したが、年収は3年目で約320万円程だった。
評価制度はありきたりだが、年に2回の上司との面談が主である。
役職者は皆人柄が良い...続きを読む(全188文字)