この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代はしっかり支給されていた。手当もそれなりにしっかりしていたと思う。
評価制度も偏りがなく、実力でも評価され、良かったと思う。続きを読む(全71文字)
株式会社シー・エス・イー 報酬UP
株式会社シー・エス・イーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は195〜3700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シー・エス・イーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社シー・エス・イーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
その他
??? 万円
- -
- - 万円
属性 |
|
---|
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代はしっかり支給されていた。手当もそれなりにしっかりしていたと思う。
評価制度も偏りがなく、実力でも評価され、良かったと思う。続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
初任給については普通くらいだとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧で、凄く頑張った人とあまり評価が良くない人でも賞...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
固定残業代込みや資格手当てを一括支払いか月々の支払い分割できる方法があるため、見た目上の給料は高く設定されていること
【気になること・改善した...続きを読む(全255文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収には不満がないものの、退職の決断は主に職務内容との相性の問題に由来しています。仕事は一部満足感を得ていましたが...続きを読む(全263文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
例え管理職であっても、評価が良くないと役職を外される場合がある。
年に数回の自己評価と上司とのミーティングがあるが、普段会うことのない上司と一...続きを読む(全229文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって評価・昇給ペースがかなり異なります。
同階級が集まる研修に参加した際、普段の業務レベルが全く異なる他部...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業がある現場では給与面に不満を持つことはあまりないかと思います。評価制度も主体的に行動ができる、自身の成長をアピールすることができる方であれ...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務の谷間で、仕事がない時も自己啓発の勉強を認めてもらい、業務時間を自分のスキルアップに費やすことが出来たのは良い点だったと思います。
【気に...続きを読む(全226文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実績ベースで評価される
年功序列の考え方はなく
成果主義のもと、実績ベースで評価が下る
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給・昇進は部...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
等級制度を活用して社員の給与を決めている。
【気になること・改善したほうがいい点】
等級をあげるためには自己で設定した目標を到達できるかによる...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
年収は、仕事相応だと思いますし、能力次第で上がります。職場にもよると思いますが。
評価は年2回、個人目標を立てて、半年後、達成具合いで個人評価が決まります...続きを読む(全261文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
転職時はよかったが上がり幅は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
(上司の目の届かない現場で働く)客先勤務の社員の評価が考課シート...続きを読む(全244文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に思いあたる点がありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよると思いますが、SI事業なので、評価機能は、ほぼ機能していな...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価にもとづく給与テーブルがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもどのような評価になったのか、評価面談などもなく、会社として...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界の水準に比べると、残念ながら低いです。昇給もわずかな金額です。
配属先によって業務の難易度が変わるので楽な仕事につければそれ相応のような気...続きを読む(全638文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に無いです。
今どき珍しく実質的なサービス残業をさせられるため給与水準は他SES企業に較べても低いです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全269文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
サービス残業はなく、残業代はきちんとでます。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先で働いている場合の評価制度は、年に1度に作成する目標...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上長と直接話すことで自分の良い点をしっかりと見つめ直すことができます。
部署の上長は非常に評価をしてくれる印象です。
【気になること・改善した...続きを読む(全198文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣先の上司に褒められると嬉しい。しかし、その評価によって、報酬が増えることは望めません。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善すべき...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
チャレンジシートは自分が目標を設定できる。
書き方によっては安易な目標をそれなりに難しいものだと捉えさせることが可能
新卒入社3年は減給はな...続きを読む(全235文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代は残業した分だけ出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は残業した分だけ出るが、一定時間の残業を見越した給与体系になってい...続きを読む(全208文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
法定労働時間を越えるまで残業代が出ないこと。月によっては25時間残業しても出ないことがある。...続きを読む(全201文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度はしっかりしていると思う。
半期に1度上長と面談を行う機会があるので、実績をアピールする場は確保されている。
また、上長に実績が認めら...続きを読む(全215文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私は新卒で入社したが、年収は3年目で約320万円程だった。
評価制度はありきたりだが、年に2回の上司との面談が主である。
役職者は皆人柄が良い...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
その年の利益が賞与に直接反映される。
いい意味でも悪い意味でも人によって賞与にあまり差がつかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ど...続きを読む(全225文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新人研修はかなり充実していました。初心者レベルからのスタートでも十分に身につけることはできます。理系出身のかたは少し物足りないかもしれません。...続きを読む(全217文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒ではしっかり研修は行われる。初心者に合わせた研修のため、大学で技術を学んだ人にとっては物足りないかもしれない。ただ擬似プロジェクトはたいへ...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一からプログラミングする機会もあれば、既存のシステムを修正する作業など、難易度はピンキリ。ちゃんとレベルや習熟度にあった仕事を上司が見繕ってく...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
繁忙期を除けば、新卒で残業がある人は少ないと思う。管理職だった上司はかなり残業をしていたけれど、やはり波がある傾向。三か月に一度くらいは、繁忙...続きを読む(全128文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職に際し必要となる書類や、退職後のハローワーク斡旋、転職活動を行う際のマニュアル的な文書を用意してくれる。
本社出社してもらうパターンもあれ...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得時に、一時金として資格手当がついている。(取得時のみ)
難しい資格になればそれだけ貰える額も増えるが、簡単なものだと受験料と同じ金額程...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒ですが、初めは全体研修でビジネスマナーを学び、事業部配属後にまた技術研修があります。資格取得を目標にしている事業部もあるので、初学者でもそ...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事内容や仕事先で業務量は変わる。残業はあったが、全体的には残業を減らそうとする意識はあり、徐々に残業時間が減ったり、業務量整理もしつつ、有給...続きを読む(全146文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格支援なども実施してくれていた。資格を取れば、報酬アップにもつながる。いろいろな仕事につながるので、積極的に資格取得はした方がいいように思う。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署や業務内容にもよるが、全く有給休暇が取れないことはなかったと思う。
人事評価も偏りなく、評価されていた方だと思う。続きを読む(全65文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり低いかつ、誰のどのような評価によって自身の昇給額が決まるのかわからない。給与を理由に退職する社員がかなり多くいる。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
顧客が自治体のため、給料は安定している。(高くはない)
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は形だけであってないようなもの。
会社...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも高い水準だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、まだ年功序列感は否めない。
そんなに仕事してない人が自信より給料...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度は中小企業ながらしっかりと整っており、上司と無理なく相談して決めることが可能。若手幹部も多く、努力が反映される。続きを読む(全66文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時期で給与水準が異なるように感じており、なかなかその格差を埋められないようであった。評価制度も何度も変わった経...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成果評価基準がはっきりしており、昇格・降格基準もわかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社から転籍した場合、給与・昇...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中途採用。採用時の年収は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の年収は高いがそこからの昇給はほぼない。
営業で全国一位の社員に...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上司との面談で決まる。現場をきちんと見ている上司だといいのですが、大概はそんなこともなく、あまり公平とは言い難い。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が全然あがらない
基本給がそもそも低いため、ボーナスの金額も少ない
割と評価がいい方だったにも関わらず、ボーナ...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
真面目に業後の会議に参加したり資格を取らなくても、やり過ごせます。その時間は、副業に使うとかなり稼げると思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)
会社名 | 株式会社シー・エス・イー |
---|---|
フリガナ | シーエスイー |
設立日 | 1971年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 947人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 小島貴 |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目3番1号 |
電話番号 | 03-5469-6020 |
URL | https://www.cseltd.co.jp |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。