この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がデフォルトです
一時期はほぼ毎日終電でかえっていたので体調を崩すことが多々ありました
プライベートを充実させ...続きを読む(全95文字)
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業がデフォルトです
一時期はほぼ毎日終電でかえっていたので体調を崩すことが多々ありました
プライベートを充実させ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
みなさん仕事に追われているからか、フォロー体制は期待できない感じだった。みな自分のことで精一...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
退職の際は、上長への報告後、人事部との面談がありました。
基本的に和やかな感じですが、伊藤忠商事グループであるため、業界的にもグループとして関...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
これと言ってない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内システムの使い方をじっくりやる研修をして欲しい。新卒入った頃から。
無駄な研修が多い続きを読む(全80文字)
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【良い点】
さらに給料のいい外資系にチャレンジした方がいいとおもい。
【気になること・改善したほうがいい点】
さらに給料上げてくれたら考える。
それくらい...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
ボーナスが少なくなった分、月給が上がったので生活の下面的には問題ない。
ただ、ボーナスが下がったことは痛い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。自分は女性じゃないが
産後から復帰するためのステップアップも
踏んでると...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
当日に急な有給も取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。
有給などプライベート充実したい人なら
よしなにやれる可能性が部署...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
既存の営業を知ることができる。
お客さんからの引き合いが特に強くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規の開拓がほとんどなくマンネ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベネフィットなど普段使わない物があり
欲を言うなら、もっと実生活に根ざした福利厚生を出して...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
課長が服装共にラフな人が多い。
とてもフランク。
【気になること・改善したほうがいい点】
ないです。
4年目の課長がとてもラフに驚いた。
嫌い...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規に向けての開拓が一部分しかなく、
マンネリしやすい。
事業部によってあるが特に目立ってない。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の懐を肥やすことしか考えてない上司が多い。そのため下からは慕われず次の世代も育たずマネージャーの平均年齢が50...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
インフラしか特技はなく業務については精通していないため、いつか淘汰される。今は大手企業の割には人月単価が安いため何...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
残業時間にもよるが、入社2年目から500万近く貰える印象。
元々年収に占める賞与の割合が比較的高かったが、今年からバランスが変わった。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
女性の若手社員に向けて、普段業務で関わらない女性先輩社員とのイベント等も積極的に開かれている。良い人材を獲得していくため、働きやすくするために...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
有給は取りやすく、7割の取得を目指し積極的に休みを取るように管理職からも発信されている。子のいる社員は突然子供が体調不良になった等で時間給を取...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
インフラに強みのある会社なのでそのあたりの知見がつくのは良いと思う。インフラ構成やライセンス更新知識は力なり身についたと思う。
【気になること...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
客筋がとてもよく、日本の名だたる大企業とはほぼ関係性がある。特にケータイキャリア会社とのコネクションは非常に強く安定していると言える。そういう...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
新卒5年目で580万程度、基本給は安めであるが、賞与が大幅に高く、その分年収が押し上げられるイメージ。2023年より基本給が30%ほど上昇する...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
大手SIerである点。安定して大手企業より仕事を受注できる。また、海外ビジネスにも手を挙げれば取り組める点がメリットである。
【気になること・...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
若手社員でも
2年目から担当のお客様を持ち接客的に営業活動ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内システムの煩雑さや属人的な業...続きを読む(全245文字)
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セミナーなどは豊富に開催されているため学びたい人は自主的に参加すれば学べる体制があると思う。教育体制はOJTに任されており、部署ごとの当たり外れがあるので...続きを読む(全108文字)
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土日出社や残業も60時間を超えて行っている社員もいた。それが奨励される環境ではないのである程度は自分でコントロールできるようになればワークライフバランスは...続きを読む(全167文字)
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住宅補助はなし。持株会はあり。副業も可能である。
住宅補助やテレワーク補助などがあれば良いと思った。支払われるものとしては基本給と残業代のみと考えた方がよ...続きを読む(全117文字)
会社名 | 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 |
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フリガナ | イトウチュウテクノソリューションズ |
設立日 | 1979年7月 |
資本金 | 217億6300万円 |
従業員数 | 9,291人 |
売上高 | 5709億3400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 柘植 一郎 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番1号 |
平均年齢 | 40.8歳 |
平均給与 | 941万円 |
電話番号 | 03-6403-6000 |
URL | https://www.ctc-g.co.jp/ |
採用URL | https://www.ctc-g.co.jp/recruit/ |