伊藤忠テクノソリューションズの法人営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全350件）

【良い点】
業務量が多く、毎日慌ただしく過ぎてしまうことが多かったです。人手が足りず、一人にかかる負担が大きいと感じました。上司や先輩は丁寧に指導してく...続きを読む(全125文字)

【良い点】
産休や育休の制度自体は整っているものの、実際に取得できる雰囲気は職場によって差があると感じました。復帰後のサポート体制も十分とは言えず、子育...続きを読む(全192文字)

【良い点】
マルチベンダーであるため、特定メーカーに縛られず幅広い製品・技術に触れられる点が大きな魅力。自ら最適なソリューションを組み立てる提案力が問わ...続きを読む(全392文字)

【良い点】
給料は非常に満足しており、同年代と比べても圧倒的に高水準。成果に対して正当に報酬が支払われており、正直もらいすぎていると感じることすらある。...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間はかなり多いと覚悟した方がいいです。
昔はもっとすごかったみたいですが残業規制で仕事量は変わらず残業が規...続きを読む(全96文字)

【良い点】
部署により、当たり外れがある。
部門が違えばもはや別会社のように全く雰囲気が違う為、配属ガチャによる差が大きすぎる。
全社的には明るくハキハ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
住宅補助はなどの手当は全くなく、
購入した時の利息の補助が数年間だけある程度です。
ベネフィットなどの外部サービスはあります。続きを読む(全69文字)

【良い点】
給与、賞与については会社の業績が良いので今のところら何の不満もない。ただし、自己成長だけで毎年15%伸長を求めるのはそろそろ限界を感じる。ネ...続きを読む(全225文字)

【良い点】
有給取得に関してはハードルはなく気軽に取得する事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業だと有給関係なく連絡が来る為土日、有...続きを読む(全194文字)

【良い点】
年収は高い傾向にあると思う。
手当系はないものの残業時間に応じてしっかりと支給される体型の為残業する分だけ給与は増える傾向にある。
【気にな...続きを読む(全259文字)

【良い点】
福利厚生は一般的。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当系はないに等しくほぼ給与で全てを賄う必要がある為残業が常態化している状況。大...続きを読む(全150文字)

【良い点】
若手のなかでは周りの年代の方々と比較するとかなりいただけるところが魅力であると思います。業界においても、基本給の高さや会社の業績によっても賞...続きを読む(全168文字)

【良い点】
部署にもよりますが、営業部門は自分の裁量次第で有給消化の点は柔軟に取得することができます。また、時間休も一時間単位に取得することができるので...続きを読む(全345文字)

【良い点】
年収は、満足した給与をいただいていると思っています。
日系企業の一般的な「基本給」「諸手当」「賞与」の３構成で、「基本給」は2023年度より...続きを読む(全302文字)

【良い点】
世の中のデジタル化・DX化の流れで当社だけでなく業界全体で強い追い風が数年にかけて吹いている。今後数年以降もこの流れは変わることはなく、その...続きを読む(全195文字)

【良い点】
可もなく不可もなく。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などはありません。新卒・地方出身者には都内の借り上げ寮（ワンルームマン...続きを読む(全94文字)

【良い点】
ベンダー主催の研修や外部の研修制度など幅広く設けられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は幅広く設けられているが、受け身で...続きを読む(全84文字)

【良い点】
一定年次・グレードまでは時間管理でそれ以降は残業代込みの裁量労働制に切り替わる。比較的若手も上司からとやかく言われず自由に仕事が可能。働く場...続きを読む(全108文字)

【良い点】
インフラベンダーとしての確固たる基盤と、キャリア系ビジネスが軸として一定の業績を出すことができるため、成長に対してもチャレンジがしやすい状況...続きを読む(全168文字)

【良い点】
業界他社と比較して基本給も高く、十分な給与をもらえると思う。業績が好調なこともあり、ボーナスも多くもらえる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全108文字)

【良い点】
子会社化されたことで持株会で伊藤忠商事の株価の購入が可能になった。
技術資格等の支援も多く、最新のソリューションについて学ぶ機会が多い。
【...続きを読む(全110文字)

【良い点】
風通しがよく上司同僚となんでも相談し合える環境だと感じる。また、営業は個人に対する裁量が大きく、一人一人がアカウント営業として独立した動きが...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
縦割りの組織形態のため、他の部署に異動したくとも交流が少ないためどのような社内移動ができるかわからない。続きを読む(全72文字)

【良い点】
全社的にはテレワークに制限なく行えるが、営業はほとんど、出社して積極的に仕事に取り組むないとこなせない仕事量だと思われます。
【気になること...続きを読む(全134文字)

【良い点】
売上高や利益も右肩上がりになり、昨年には伊藤忠の資本が全面的に入ったことによりこれからさらに挑戦的な投資をして行くことが想定されます。
まず...続きを読む(全92文字)