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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ネクストジェンの評判・口コミ一覧(全39件) 2ページ目

株式会社ネクストジェンの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

ネクストジェンの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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福利厚生
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4.0
成長・将来性
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2.5
社員・管理職
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1.7
ワークライフ
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4.5
女性の働きやすさ
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4.1
入社後のギャップ
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2.8
退職理由
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2.3

ネクストジェンの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

ネクストジェンの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 39

株式会社ネクストジェンの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年06月24日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
4年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務としてはソフトウェア開発主体だが、ハードウェアと組み合わせてアプライアンス製品化などを手掛けている。
拠点は東京・中部・大阪・札幌と展開し...続きを読む(全181文字)

株式会社ネクストジェンの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年06月24日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
4年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナ禍以前からテレワーク推奨していてそのための準備もできていたので、、コロナ騒動でのテレワークは自然な感じでできていた。
フレックスタイム制...続きを読む(全203文字)

株式会社ネクストジェンの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年10月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度は以前に比べて整ってきているようで、客観的に評価されるようになったと感じます。職位レベルが細分化され、給与と紐づくようになりました。...続きを読む(全294文字)

株式会社ネクストジェンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年02月26日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
5年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
音声系の商売のため、ニッチになっている。
そのため、音声系では選ばれる可能性が高く通話がなくならない限りは続く仕事はある。
【気になること・改...続きを読む(全189文字)

株式会社ネクストジェンの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年02月26日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
5年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給も取りやすく、とても休んでいる社員も数人いる。
残業もPJによって変わるが、基本少なく、朝もゆっくりなのでかなり余裕がある。
【気になるこ...続きを読む(全199文字)

株式会社ネクストジェンの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年02月26日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
5年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまり周りが関与してこんない。
上層部では何か話ているようだが、具体的な話はわからない感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
活気がな...続きを読む(全190文字)

株式会社ネクストジェンの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年01月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・産休、育休をとられている女性は多く、復帰後も時短勤務で働ける環境。
 勤務時間も5時間、6時間等、選ぶことが出来る。
・女性管理職がおり、活...続きを読む(全196文字)

株式会社ネクストジェンの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年01月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・SOHO勤務が可能であり、多くの社員が利用している。男性であっても保育園の送り迎えが出来る。
・フレックスタイム制を導入しており、自分の裁量...続きを読む(全187文字)

株式会社ネクストジェンの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年01月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・役割がハッキリとしており、何が出来れば上に上がれるかが明確になっている。
・人事制度がしっかりとしたロジックで作られており、頑張って成果を出...続きを読む(全198文字)

株式会社ネクストジェンの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年11月30日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
ソフトウェア開発(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エンジニアとして非常にやり甲斐があった。
働き方の多様性も確保されており、自分が最もパフォーマンスが発揮できる働き方が可能。
一方、何事も自身...続きを読む(全214文字)

株式会社ネクストジェンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年12月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

通信システムソフトウエアを提供している会社としては、それなりの優位性があるので既存のキャリアが予算大幅削減等をしなければしばらくは安泰と思われる。ただ、通...続きを読む(全167文字)

株式会社ネクストジェンの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年03月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業績が上がれば、社員に適切に還元してくれる。反対に、業績が芳しくなければ、賞与もでなければ、次年の給与にも響く事になる。
キャリアパスは、基本的には、個人...続きを読む(全158文字)

株式会社ネクストジェンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年03月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
ソフトウェア開発(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ベンチャー企業よろしく、新卒及び、若い人向けの教育環境はないと言って良い。
やる気のある人、自分から進んで学ぶ意欲のある人の場合、有志で勉強会を行なって...続きを読む(全192文字)

株式会社ネクストジェンの口コミ・評判

ワークライフバランス

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年02月16日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
13年前
プロジェクトマネージャ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

比較的に休暇は取得しやすい雰囲気があり、仕事の状況が許せば2~3週間の連続休暇を取得する社員もいる。また、男性社員も育児休暇を取得している。人事から有給休...続きを読む(全151文字)

39件中26〜39件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

ネクストジェンの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ネクストジェン
フリガナ ネクストジェン
設立日 2001年11月
資本金 5億4255万1000円
従業員数 141人
売上高 35億2200万円
決算月 3月
代表者 大西新二
本社所在地 〒108-0072 東京都港区白金1丁目27番6号
平均年齢 46.4歳
平均給与 702万円
電話番号 03-5793-3230
URL https://www.nextgen.co.jp/
NOKIZAL ID: 1138628

ネクストジェンの 選考対策

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(証券コード:7047)
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