ネクストジェンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
元々は技術者集団だったが、営業の強化を進めているとの事で入社。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームで仕事に取り組むとの事だったが、...続きを読む(全236文字)

【良い点】
良いパートナーに恵まれれば安定して案件が来ますので自ずと実績が出るので良い評価が付きます。
年収は入社時の交渉しだいで年俸制です。
【気になる...続きを読む(全198文字)

【良い点】
NTTグループなど大手通信キャリアとの昔からの繋がりがあり、IP電話、voipサービス関連ではパートナー企業も多く、今のところ経営は安定してい...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては慢性的に残業過多となっているところもあった。続きを読む(全49文字)

【良い点】
面接ではしっかり話を聞いてもらうことができた。また、内定後のフォローも手厚かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全76文字)

【良い点】
自社製品を扱っているところが魅力であり強みだと思う。続きを読む(全32文字)

【良い点】
女性社員も多く、フレックスに働ける環境だった。産休や育休も問題なくとれていたように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全79文字)

【良い点】
IT健保の制度を使って、休養施設やレストラン等を格安で利用することができます。ディズニーランドのチケットもありました。
リモートワークのための...続きを読む(全159文字)

【良い点】
有給取得はかなり融通がききます。繁忙期以外なら1週間休んで旅行に行く方や、男性の育休も推奨されていて実際に取得されている方もいらっしゃいました...続きを読む(全219文字)

【良い点】
今回のコロナでリモートワークという働き方が一般的になる前からリモートワークを行うための仕組みが整っており、スムーズに移行できていた。周りの話を...続きを読む(全188文字)

【良い点】
週末や休日に実施される研修やアカデミー制度は、社員のスキル向上や成長を促進する素晴しい取り組みだと考えます。これにより、仕事とプロフェッショナ...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修などは、全くと言って良いほど無いので、ほぼ自力で学習するしかない。
学習意欲がなければ何年いても成長することはない。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ITスキルを身につけたい人にはおすすめしない。古い作りのシステムばかりで、最新の技術を身につけることは基本的にはで...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒社員がすぐに現場に配属されないところ。　長い教育制度はいいと思うが本人の適性を見て欲しい。
一時金ではなく資格...続きを読む(全92文字)

【良い点】
教育体制についてはしっかりしている方だと思われる、新卒は3ヶ月の社会人研修がある、配属については自分は希望の部署に配属していただいた。キャリア...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
案件の変更を希望してもあまりかなわずキャリアアップのプランを実現するのに通常よりもかなり時間がかかってしまう続きを読む(全74文字)

【良い点】
場合によっては色々な案件を受けることができて刺激にもなるし、自分の得意なことを見つけるにはいいかもしれない。また、自分の好きなゲームやタイトル...続きを読む(全206文字)

【良い点】
e learningなど様々な教材が整っており、やる気があれば様々な機会を得ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語のプ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
社内の風通しが良く接点がほとんどない先輩であっても知識や経験を共有してくれるので、成長しやすい環境だと感じる。
入社後に本社で2か月の研修制度...続きを読む(全157文字)

【良い点】
資格をとると、資格内容によって一時金が支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格やキャリア開発は自主性に任せる形です。
その...続きを読む(全136文字)