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株式会社ネクストジェン

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ネクストジェンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ネクストジェンの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネクストジェンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ネクストジェンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.3

ネクストジェンの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ネクストジェンの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社ネクストジェンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年6月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
このごろ新卒も女性を採用しており、徐々に増えてきています。ただやはり男性の比率はかなり高いです。経営層に女性もいらっしゃいます。続きを読む(全70文字)

株式会社ネクストジェンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年11月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性社員も多く、フレックスに働ける環境だった。産休や育休も問題なくとれていたように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全79文字)

株式会社ネクストジェンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年1月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・産休、育休をとられている女性は多く、復帰後も時短勤務で働ける環境。
 勤務時間も5時間、6時間等、選ぶことが出来る。
・女性管理職がおり、...続きを読む(全196文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ネクストジェンを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年11月26日
回答者:

【良い点】
国内に自社工場があるため、そこで新しい商品を開発できる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が不十分。社内で業務の共有がされて...
続きを読む(全131文字)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年9月21日
回答者:

【良い点】
ドコモショップは、通信インフラの中心を担う存在として今後も一定の需要が見込まれます。5GやIoTの普及により、スマートフォン販売だけでなく、キ...
続きを読む(全519文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2020年12月2日
回答者:

【良い点】
社員には悪い人はおらず、いい人ばかりで、人間関係は良好な会社であり、仕事上やプライベートな相談等もしやすい。
【気になること・改善したほうがい...
続きを読む(全325文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年10月8日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
2、3年のうちは給料アップが望みにくい。評価制度は単純で分かりやすいが、単純で分かりやすいはずの数値が会社の都合で...
続きを読む(全95文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2022年10月30日
回答者:

【良い点】
様々なバックグラウンドを持つ優秀な人々が、高い志を持って集まった組織であり、仕事の中で色々な刺激を得ることができた。また、地域の活性化を目的と...
続きを読む(全156文字)

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ネクストジェンの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ネクストジェンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年6月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
すべて自分次第です。積極的に行動すれば任せてもらえる仕事はいっぱいあるので、やはり自分次第だと思います。受け身だとなにもないと思います。続きを読む(全74文字)

株式会社ネクストジェンの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年6月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
小さな組織なので、経営層との距離感は比較的近いほうだと思います。経営層の方々は基本的に知的な方々ですので、そこは安心できると思います。続きを読む(全73文字)

株式会社ネクストジェンの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年6月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署・ポジションによりことなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり改善されてきていますが、土日なし、平日てっぺんを回ること...続きを読む(全84文字)

株式会社ネクストジェンの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年6月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事任せられます。自分をもって仕事に取り組める方には良い環境だと思います。なんとなくだと入社はしないほうがよいと思います。続きを読む(全67文字)

株式会社ネクストジェンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年6月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
普通だと思います。親睦会や部活動もあり積極的に活用するひとは楽しめると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事組織がよくない...続きを読む(全102文字)

株式会社ネクストジェンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年6月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SIPに対する技術がとても強い会社ですが、近年優位性が相対的に低下していると感じます。このままだと縮小する可能性はあると思います。続きを読む(全71文字)

株式会社ネクストジェンの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年6月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分自身を研鑽し続ける方にはよい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社3年目くらいから仕事を任せられますが、(中途...続きを読む(全123文字)

株式会社ネクストジェンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年6月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よいもわるいも音声系サービスに特化した業務となります。入社前から認識していたので違和感・ギャップはありませんでした。続きを読む(全64文字)

株式会社ネクストジェンの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年6月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は他の同業種と比べても遜色ないレベルだと思います。ただ公表している平均年収は少し高いと感じます。中央値だともっと下がると思います。
【気...続きを読む(全101文字)

株式会社ネクストジェンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年1月22日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 法人営業 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
NTTグループなど大手通信キャリアとの昔からの繋がりがあり、IP電話、voipサービス関連ではパートナー企業も多く、今のところ経営は安定して...続きを読む(全184文字)

IT・通信(ソフトウェア)の女性の働きやすさの口コミ

株式会社リスペクトの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性社員も多く、働きづらさは感じませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
お子さんがおられる先輩社員は時短勤務をされていました...続きを読む(全205文字)

株式会社マーブルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別関係なしに働ける環境だと思います。女性の役職者もいましたので実力さえあれば評価してくれると思います続きを読む(全57文字)

株式会社セラクの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 総務 その他 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性も多く在籍しており、女性だから差別を受けたことはない。また、女性で役職持ちな方も多くいる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全81文字)

株式会社プロアスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 広告・宣伝・プロモーション 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の社員さんも多いので話しやすく良い。また、アルバイトでも仕事の出来が良ければ産休・育休を経て復帰することもある。
【気になること・改善し...続きを読む(全170文字)

株式会社ドゥシステムの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休、産休 実績あり
評価職には女性も多く、理解もありそう。
フレックス制度があるので中抜けや時短勤務も可能
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全149文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年2月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コールセンターなので女性9割です。年齢は20〜50代と幅広い。正社員は1〜2名でSVがいるが正社員は男性が多いイメージです。続きを読む(全68文字)

株式会社イーフォルムの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別関係なく働けると思います。
休みも柔軟に取得することができます。
場所にもよりますが、キャリア面はかなり積めると感じました。続きを読む(全70文字)

ALH株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年2月4日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 8年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休や産休制度もしっかりあるのは当たり前だが、復帰されてる方が非常に多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ現場に出ているとなる...続きを読む(全104文字)

TIS株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休制度は整っており、女性だけでなく男性も取得できる。昇進に関しては女性管理職の割合も他社と比較しても多い印象。続きを読む(全62文字)

日本コンピューター株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休・育休から復帰される女性社員は多いし、復帰後もバリバリ働いている印象です。世の中的な「子持ち様が〜」みたいな嫌なこと言う社員もいないです...続きを読む(全134文字)

ネクストジェンの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ネクストジェン
フリガナ ネクストジェン
設立日 2001年11月
資本金 11億2709万円
従業員数 147人
売上高 36億2000万円
決算月 3月
代表者 大西 新二
本社所在地 〒108-0072 東京都港区白金1丁目27番6号
平均年齢 46.7歳
平均給与 760万円
電話番号 03-5793-3230
URL https://www.nextgen.co.jp/
NOKIZAL ID: 1138628

ネクストジェンの 選考対策

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就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。