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株式会社ネクストジェン 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ネクストジェンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全5件)

株式会社ネクストジェンの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜756万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ネクストジェンの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネクストジェンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ネクストジェンの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ネクストジェンの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

その他

??? 万円

- -

- - 万円

ネクストジェンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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2.8
福利厚生
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4.0
成長・将来性
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2.5
社員・管理職
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1.7
ワークライフ
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4.5
女性の働きやすさ
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4.1
入社後のギャップ
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2.8
退職理由
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2.3

ネクストジェンの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ネクストジェンの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 5

株式会社ネクストジェンの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
アプリケーション設計(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は他の同業種と比べても遜色ないレベルだと思います。ただ公表している平均年収は少し高いと感じます。中央値だともっと下がると思います。
【気に...続きを読む(全101文字)

株式会社ネクストジェンの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年01月22日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
法人営業
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良いパートナーに恵まれれば安定して案件が来ますので自ずと実績が出るので良い評価が付きます。
年収は入社時の交渉しだいで年俸制です。
【気になる...続きを読む(全198文字)

株式会社ネクストジェンの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年10月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度は以前に比べて整ってきているようで、客観的に評価されるようになったと感じます。職位レベルが細分化され、給与と紐づくようになりました。...続きを読む(全294文字)

株式会社ネクストジェンの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年01月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・役割がハッキリとしており、何が出来れば上に上がれるかが明確になっている。
・人事制度がしっかりとしたロジックで作られており、頑張って成果を出...続きを読む(全198文字)

株式会社ネクストジェンの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年03月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業績が上がれば、社員に適切に還元してくれる。反対に、業績が芳しくなければ、賞与もでなければ、次年の給与にも響く事になる。
キャリアパスは、基本的には、個人...続きを読む(全158文字)

5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ネクストジェンの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ネクストジェンの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
アプリケーション設計(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
小さな組織なので、経営層との距離感は比較的近いほうだと思います。経営層の方々は基本的に知的な方々ですので、そこは安心できると思います。続きを読む(全73文字)

株式会社ネクストジェンの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
アプリケーション設計(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事任せられます。自分をもって仕事に取り組める方には良い環境だと思います。なんとなくだと入社はしないほうがよいと思います。続きを読む(全67文字)

株式会社ネクストジェンの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
アプリケーション設計(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
普通だと思います。親睦会や部活動もあり積極的に活用するひとは楽しめると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事組織がよくないの...続きを読む(全102文字)

株式会社ネクストジェンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
アプリケーション設計(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SIPに対する技術がとても強い会社ですが、近年優位性が相対的に低下していると感じます。このままだと縮小する可能性はあると思います。続きを読む(全71文字)

株式会社ネクストジェンの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
アプリケーション設計(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分自身を研鑽し続ける方にはよい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社3年目くらいから仕事を任せられますが、(中途だ...続きを読む(全123文字)

株式会社ネクストジェンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
アプリケーション設計(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よいもわるいも音声系サービスに特化した業務となります。入社前から認識していたので違和感・ギャップはありませんでした。続きを読む(全64文字)

株式会社ネクストジェンの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
アプリケーション設計(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
このごろ新卒も女性を採用しており、徐々に増えてきています。ただやはり男性の比率はかなり高いです。経営層に女性もいらっしゃいます。続きを読む(全70文字)

株式会社ネクストジェンの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
アプリケーション設計(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署・ポジションによりことなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり改善されてきていますが、土日なし、平日てっぺんを回ることが...続きを読む(全84文字)

株式会社ネクストジェンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
アプリケーション設計(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
すべて自分次第です。積極的に行動すれば任せてもらえる仕事はいっぱいあるので、やはり自分次第だと思います。受け身だとなにもないと思います。続きを読む(全74文字)

株式会社ネクストジェンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年01月22日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
法人営業
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
NTTグループなど大手通信キャリアとの昔からの繋がりがあり、IP電話、voipサービス関連ではパートナー企業も多く、今のところ経営は安定してい...続きを読む(全184文字)

IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

AJS株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手の間は年収は比較的良い方。
基本給は普通だが、ボーナスが多めにいただける。評価も順当にされていると思うが、上司との仲も多少は考慮されている...続きを読む(全176文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在籍していれば昇給はする。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給するが、金額はほんと少しずつしか上がらない。ボーナスは低い。入社時より...続きを読む(全99文字)

応研株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福岡の年収としては普通より少し高いと感じました。安定企業であるので安心して今後のキャリアの形成を行っていけると感じます。続きを読む(全66文字)

ジャパニアス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代は必ず支給されます。見込み残業代はありませんでした。資格を取得した際の奨励金も付与され、資格免除手当などもあります。新卒の方は自宅手当が...続きを読む(全177文字)

SCSK株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手の年収は高い方だと思います。業界内では高いわけではないので、途中から上がりづらくなるのだと思います。続きを読む(全58文字)

LINEヤフーコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
経理
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与は年俸制。
年2回、半年に1回にレビューを記載して、評価をされる。
普通に通常の業務をこなしていれば
問題はないが、インセンティブも昇給も...続きを読む(全231文字)

クオリティソフト株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非常に満足していた
上司がしっかり評価してくれていた
不満を感じたことはない
強いて言えば、相対評価であるため、昇給のしにくさを感じることがあ...続きを読む(全103文字)

エフサステクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同業種の会社と比較しても、給与は十分支払われているように感じます。ただし、賞与に関しては富士通本体の業績と連動するよう変更になり、昨年から支給...続きを読む(全93文字)

株式会社デジタルハーツの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
品質管理
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収はひくい。
給与はそんなに多くない。
良い点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はないに等しい
契約社員になるのも評...続きを読む(全101文字)

TIS西日本株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他の会社と比較しても給料はいい方だと感じる。ボーナスも多いと感じる。福利厚生も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐...続きを読む(全97文字)

ネクストジェンの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ネクストジェン
フリガナ ネクストジェン
設立日 2001年11月
資本金 5億4255万1000円
従業員数 141人
売上高 35億2200万円
決算月 3月
代表者 大西新二
本社所在地 〒108-0072 東京都港区白金1丁目27番6号
平均年齢 46.4歳
平均給与 702万円
電話番号 03-5793-3230
URL https://www.nextgen.co.jp/
NOKIZAL ID: 1138628

ネクストジェンの 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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