口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ネクストジェンの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全11件）
ネクストジェンの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
4.0
- 年収・評価
-
3.1
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
2.7
- 社員・管理職
-
1.1
- ワークライフ
-
4.6
- 女性の働きやすさ
-
4.6
- 入社後のギャップ
-
2.7
- 退職理由
-
2.3
ネクストジェンの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- --
- やりがい
-
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- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
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- 福利厚生
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--
- 成長・将来性
-
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- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
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- 社風・文化
-
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
-
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- おすすめ度
-
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ネクストジェンの 全ての評判・口コミ一覧
| 属性 |
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11
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員も多く、フレックスに働ける環境だった。産休や育休も問題なくとれていたように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
面接ではしっかり話を聞いてもらうことができた。また、内定後のフォローも手厚かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度は以前に比べて整ってきているようで、客観的に評価されるようになったと感じます。職位レベルが細分化され、給与と紐づくようになりました。...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
・産休、育休をとられている女性は多く、復帰後も時短勤務で働ける環境。
勤務時間も5時間、6時間等、選ぶことが出来る。
・女性管理職がおり、活...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
・SOHO勤務が可能であり、多くの社員が利用している。男性であっても保育園の送り迎えが出来る。
・フレックスタイム制を導入しており、自分の裁量...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
・役割がハッキリとしており、何が出来れば上に上がれるかが明確になっている。
・人事制度がしっかりとしたロジックで作られており、頑張って成果を出...続きを読む(全198文字)
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通信システムソフトウエアを提供している会社としては、それなりの優位性があるので既存のキャリアが予算大幅削減等をしなければしばらくは安泰と思われる。ただ、通...続きを読む(全167文字)
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業績が上がれば、社員に適切に還元してくれる。反対に、業績が芳しくなければ、賞与もでなければ、次年の給与にも響く事になる。
キャリアパスは、基本的には、個人...続きを読む(全158文字)
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ベンチャー企業よろしく、新卒及び、若い人向けの教育環境はないと言って良い。
やる気のある人、自分から進んで学ぶ意欲のある人の場合、有志で勉強会を行なって...続きを読む(全192文字)
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ネクストジェンの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ネクストジェン |
|---|---|
| フリガナ | ネクストジェン |
| 設立日 | 2001年11月 |
| 資本金 | 5億4255万1000円 |
| 従業員数 | 138人 |
| 売上高 | 30億5300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大西新二 |
| 本社所在地 | 〒108-0072 東京都港区白金1丁目27番6号 |
| 平均年齢 | 45.9歳 |
| 平均給与 | 715万円 |
| 電話番号 | 03-5793-3230 |
| URL | https://www.nextgen.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1138628
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