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株式会社ネクストジェン

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ネクストジェンの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ネクストジェンの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネクストジェンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ネクストジェンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.3

ネクストジェンの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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社風・文化
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ネクストジェンの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社ネクストジェンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年6月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よいもわるいも音声系サービスに特化した業務となります。入社前から認識していたので違和感・ギャップはありませんでした。続きを読む(全64文字)

株式会社ネクストジェンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年1月22日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 法人営業 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
元々は技術者集団だったが、営業の強化を進めているとの事で入社。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームで仕事に取り組むとの事だったが...続きを読む(全236文字)

株式会社ネクストジェンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年11月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接ではしっかり話を聞いてもらうことができた。また、内定後のフォローも手厚かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全76文字)

株式会社ネクストジェンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年6月24日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 6年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
以前の会社が業績不振で業務とほとんどの社員を引き継ぐ感じで吸収合併されたため転職。
【気になること・改善したほうがいい点】
潰れそうなハード...続きを読む(全214文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ネクストジェンを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年11月22日
回答者:

【良い点】
福利厚生も考えると給料面は良い。出張費や残業代もきちんと支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をしない中年職員に高額の給料...
続きを読む(全87文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年1月18日
回答者:

【良い点】
お子さんがいる方もいて、急遽子供が体調不良になってしまった時柔軟に対応していてさすが子ども系の企業だなと思った。在宅ワークも週に何回は可能なの...
続きを読む(全170文字)

在籍時期:2009年頃

投稿日:2025年11月16日
回答者:

【良い点】
私が在籍した当時は、ワークライフバランスという言葉はありませんでした。そこを気にする人は、あまりこの企業に合わないと言った方が正しいかもしれま...
続きを読む(全174文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年5月29日
回答者:

【良い点】
有給休暇は時間単位でも取得することが可能です。一日分の有給休暇を取得するだけでなく、必要に応じて数時間単位での利用も認められています。
基本...続きを読む(全167文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

ネクストジェンの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ネクストジェンの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年6月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署・ポジションによりことなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり改善されてきていますが、土日なし、平日てっぺんを回ること...続きを読む(全84文字)

株式会社ネクストジェンの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年6月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は他の同業種と比べても遜色ないレベルだと思います。ただ公表している平均年収は少し高いと感じます。中央値だともっと下がると思います。
【気...続きを読む(全101文字)

株式会社ネクストジェンの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年6月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事任せられます。自分をもって仕事に取り組める方には良い環境だと思います。なんとなくだと入社はしないほうがよいと思います。続きを読む(全67文字)

株式会社ネクストジェンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年6月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
普通だと思います。親睦会や部活動もあり積極的に活用するひとは楽しめると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事組織がよくない...続きを読む(全102文字)

株式会社ネクストジェンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年6月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SIPに対する技術がとても強い会社ですが、近年優位性が相対的に低下していると感じます。このままだと縮小する可能性はあると思います。続きを読む(全71文字)

株式会社ネクストジェンの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年6月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分自身を研鑽し続ける方にはよい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社3年目くらいから仕事を任せられますが、(中途...続きを読む(全123文字)

株式会社ネクストジェンの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年6月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
小さな組織なので、経営層との距離感は比較的近いほうだと思います。経営層の方々は基本的に知的な方々ですので、そこは安心できると思います。続きを読む(全73文字)

株式会社ネクストジェンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年6月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
すべて自分次第です。積極的に行動すれば任せてもらえる仕事はいっぱいあるので、やはり自分次第だと思います。受け身だとなにもないと思います。続きを読む(全74文字)

株式会社ネクストジェンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年6月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
このごろ新卒も女性を採用しており、徐々に増えてきています。ただやはり男性の比率はかなり高いです。経営層に女性もいらっしゃいます。続きを読む(全70文字)

株式会社ネクストジェンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年1月22日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 法人営業 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
NTTグループなど大手通信キャリアとの昔からの繋がりがあり、IP電話、voipサービス関連ではパートナー企業も多く、今のところ経営は安定して...続きを読む(全184文字)

IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ネットワーク運用・保守 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きな会社なので給与面では安定していると感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
4年目になると研究論文発表ということをやらないといけ...続きを読む(全159文字)

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きい会社ながらベンチャー感のある社風で裁量を持ちながらも安定した環境で働けそうだと思った。また、新卒時、入社前にかなり多くの方にお会いした...続きを読む(全272文字)

株式会社ネットリンクスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は未経験でも入れたところ。
教育はしっかりしていると思います。
毎月懇親会を社内で開いているなど、社員同士での交流も盛んだと思います。続きを読む(全77文字)

株式会社シティ・コムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社4月~6月頃まで研修を行い、6月頃からプロジェクトにアサインされる流れは入社前、入社後の事前説明の通り。続きを読む(全60文字)

株式会社システムディの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年12月29日

回答者: 社員・元社員 男性 15年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワンマン経営で経営層に気に入られれば比較的早くキャリアアップ出来ます。給与も平均的にはいただけると感じてました。続きを読む(全62文字)

株式会社ワークスアプリケーションズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年12月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 プログラマ(汎用機) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
任される業務が新規開発ではなく不具合修正やトラブル対応の比率が多かった。新規開発が任されたのは3年目からだった。...続きを読む(全91文字)

株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくにないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の給与にずれがあった。
後からエージェントさんの伝え方に誤りがあったと分かっ...続きを読む(全100文字)

株式会社シー・エス・イーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年12月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
独立系であること。採用担当の方がとても感じ良く、フォローが手厚かった。歴史が長い。研修制度が充実していた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全117文字)

株式会社HBAの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事環境は比較的整っていてオフィスがきれいである。また、教育体制が整っており未経験でも安心であること。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全202文字)

株式会社リアルスタイルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 イラストレーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
オフィス移転により縮小してイメージが変わりました。人数やオフィス的に安定してるイメージでしたが、転移後は不安が出...続きを読む(全85文字)

ネクストジェンの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ネクストジェン
フリガナ ネクストジェン
設立日 2001年11月
資本金 11億2709万円
従業員数 147人
売上高 36億2000万円
決算月 3月
代表者 大西 新二
本社所在地 〒108-0072 東京都港区白金1丁目27番6号
平均年齢 46.7歳
平均給与 760万円
電話番号 03-5793-3230
URL https://www.nextgen.co.jp/
NOKIZAL ID: 1138628

ネクストジェンの 選考対策

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