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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ネクストジェンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全7件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ネクストジェンのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネクストジェンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ネクストジェンの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
-
- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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ネクストジェンの 学生による会社の評価
- 総合評価
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- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
-
- おすすめ度
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ネクストジェンの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給取得はかなり融通がききます。繁忙期以外なら1週間休んで旅行に行く方や、男性の育休も推奨されていて実際に取得されている方もいらっしゃいました...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
今回のコロナでリモートワークという働き方が一般的になる前からリモートワークを行うための仕組みが整っており、スムーズに移行できていた。周りの話を...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
コロナ禍以前からテレワーク推奨していてそのための準備もできていたので、、コロナ騒動でのテレワークは自然な感じでできていた。
フレックスタイム制...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
有給も取りやすく、とても休んでいる社員も数人いる。
残業もPJによって変わるが、基本少なく、朝もゆっくりなのでかなり余裕がある。
【気になるこ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
・SOHO勤務が可能であり、多くの社員が利用している。男性であっても保育園の送り迎えが出来る。
・フレックスタイム制を導入しており、自分の裁量...続きを読む(全187文字)
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比較的に休暇は取得しやすい雰囲気があり、仕事の状況が許せば2~3週間の連続休暇を取得する社員もいる。また、男性社員も育児休暇を取得している。人事から有給休...続きを読む(全151文字)
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ネクストジェンの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
元々は技術者集団だったが、営業の強化を進めているとの事で入社。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームで仕事に取り組むとの事だったが、...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
良いパートナーに恵まれれば安定して案件が来ますので自ずと実績が出るので良い評価が付きます。
年収は入社時の交渉しだいで年俸制です。
【気になる...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
NTTグループなど大手通信キャリアとの昔からの繋がりがあり、IP電話、voipサービス関連ではパートナー企業も多く、今のところ経営は安定してい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性社員も多く、フレックスに働ける環境だった。産休や育休も問題なくとれていたように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
面接ではしっかり話を聞いてもらうことができた。また、内定後のフォローも手厚かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
IT健保の制度を使って、休養施設やレストラン等を格安で利用することができます。ディズニーランドのチケットもありました。
リモートワークのための...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
大手キャリア相手にサービスを提供しているため、IP電話サービスというインフラを担っている。将来性は低いが、縮小傾向にある業界に対してどうカバー...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
良くも悪くも自分の力量で対応することができる。お客様と向き合い、提案のリードから開発の仕様の取りまとめ含め、自分で考えて実行することができるの...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
以前の会社が業績不振で業務とほとんどの社員を引き継ぐ感じで吸収合併されたため転職。
【気になること・改善したほうがいい点】
潰れそうなハードウ...続きを読む(全214文字)
IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっての差が激しすぎる。無謀なプロジェクトを並行でやりすぎでおり、働き方改革と言うが業務が減るわけでなくむし...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
人によって様々。休みは業務に支障ない限り、基本申請は通る。
フルフレックス(一応)なので、中抜けなどしやすい。
休日出勤や夜勤は、必ず振替がとれる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
定時にすんなり帰れました。特に残業を強制されることもなく
かえれることができました。
ところはいいところかもしれません。有給も取りやすかったの...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
常駐先によるので、大手だと普通に年末など休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点と背中合わせだが、常駐先によるので客が休みでな...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
休みたいときに休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は残業が多めなため、平日の自由時間は少なめ。
また、残業を少なくしろ、休み...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リリース時に平均1〜2時間の残業があった程度で、ワークライフバランスは取りやすい環境だったと思う。
有給も気軽に取れた
【気になること・改善し...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の部署はトラブルが起きなければ残業は平均20時間以内で収まるので問題はないがトラブルがある時には40を超えてくる続きを読む(全64文字)
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【良い点】
部署によると思いますが有休が取りにくいことはないです。理由を伝えずとも取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
月一の事業部の集まり...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
客先常駐が基本となるためお客様先次第にはなるが不満点などがある場合は営業に打診することで改善することが可能続きを読む(全59文字)
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【良い点】
残業がかなり少ないです。
残業したいとかならそういうところに行けばいいので大丈夫です
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が少ないです...続きを読む(全150文字)
ネクストジェンの 会社情報
会社名 | 株式会社ネクストジェン |
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フリガナ | ネクストジェン |
設立日 | 2001年11月 |
資本金 | 5億4255万1000円 |
従業員数 | 138人 |
売上高 | 30億5300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大西新二 |
本社所在地 | 〒108-0072 東京都港区白金1丁目27番6号 |
平均年齢 | 45.9歳 |
平均給与 | 715万円 |
電話番号 | 03-5793-3230 |
URL | https://www.nextgen.co.jp/ |
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