この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制に関しては、特に新卒の研修についてはかなりのお金と時間をかけてくださっており、新卒入社の方はかなりいい環境であると思います。同期も全国...続きを読む(全165文字)
ルートインジャパン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ルートインジャパン株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にルートインジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制に関しては、特に新卒の研修についてはかなりのお金と時間をかけてくださっており、新卒入社の方はかなりいい環境であると思います。同期も全国...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
新卒で入社しました。研修や教育については、とても充実していると思います。配属された店舗によると思いますが、周りの方たちが、とても親切で、わから...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
新入社員研修はとにかく辛くて大変でしたが仲間の絆が強まりました。現在同じグループだったスタッフは皆退職しましたが今でも仲良くしてます。
【気に...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
新入社員として入社すれば、1人につき1人トレーナーがつき、1年間しっかりと教育してくれます。新入社員が集まる研修も多く、新入社員として入社した...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
役職が就いたら研修が必ずあります。また入社後も毎年1回は必ず研修があります。他の店舗の人たちとコミュニケーションや情報交換できる機会が多いのは...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
毎年のフォローアップ研修等、社内での研修制度は充実しており、個々のスキルアップが望め、モチベーションの向上になる。また研修では同期が一堂に集ま...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
新卒には研修が非常に多いです。入社研修は約一ヶ月間軽井沢での研修がみっちりあります。その後もエリア毎のフォローアップ研修が2ヶ月に一回あり、全...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
客室清掃員の新人は、最初の3日間に先輩スタッフから清掃の仕方を教えてもらいます。
明確なマニュアルなどは無く、毎回...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本部に教育部門はある様だが新卒社員が研修で行くくらいであまり機能していない様子。
この規模の会社とは思えないほどに...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
新卒ならかなり手厚い教育を受けられる。入社後に2週間の泊まり込みの研修がある。配属してからも数カ月はトレーナーとのやり取りが多く、電話の教育だ...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
新卒社員には一年間トレーナーがつき、様々な業務を教えていただけます。
また、年に1回〜2回研修があるために、そこでまた同期と親睦と深めることも...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
研修制度が非常に整っている。
但し、新卒で入った場合に限る。
英語研修、スキルアップ研修、トレーナー研修、各種セミナー等、力を入れて人材育成に...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
新入社員にはよくセミナーなどがあるが、中途社員にはとくにない。そのために店舗でいかに育てるかで大きく変わる。
それなのに中途入社ばかりがいろい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
パートから社員への昇格などもあるようで、声をかけてもらえる人がいる。
フロントスタッフなど。社員になると全国の店舗へ転勤の可能性があるから、結...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
働いてる人達が皆面倒見が良かったと思います。なので分からない事は素直に教えてもらえ、新しい事にチャレンジすることも後押しがあり、自分次第ではス...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
新卒で採用されたが、研修は充実していました。新入社員研修も2週間ほどあり、その後も何年かごとに同期との研修があり、5年目くらいになると研修では...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
自分にその意思があれば、他企業よりも早く出世できる環境があると思う。もちろんそこに能力が付随していなくてはいけないが、自分に上昇志向がある意思...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
何より新卒社員を大事にしており、スキルアップの為の研修が結構な頻度で開催される。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内がある種宗教的な...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
配属先によって仕事のルールが異なるので、1からきちんと教えてもらえたのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
覚える仕事量があま...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
人と人との繋がりを意識した仕事が出来るかと思います。名前を覚えてもらえたり感謝されるのを直に感じることが出来ます。研修もかなりしっかりしていて...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
中途採用の研修期間はほぼOJTによる研修なので、覚えることも多々あったが実際のお仕事の中で学んでいくことが多かった。
社内研修、社外研修もあり...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
若いうちから、どんどん役職が着く。
多くの仕事を任せてもらえるところ。
実際3年目に入るとチーフ、マネージャー等責任者が増えて行く。
【気にな...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
資格に応じて毎月手当が付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗に配属される場合、当たりハズレが激しい。私は何店舗か移動しましたが、...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
自分自身がどのような役割を担えるか考える事が出来る。サービスの面に関しても、お客様の為に自分自身に何ができるか、または、自分自身がお客様であっ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
社内研修も定期的にあり、充実していたと思います。日々の業務やトラブルに対するフォロー体制も比較的にしっかりしている方だと思います。
【気になる...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
エリア支配人にもよりますが3年目、4年目から役職に任せてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職につかないと年収は300万に...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗責任者は残業代がつかない。
夜勤をやることも少なくなるのでリーダー職よりも給料が低い場合もあるとのこと。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
住宅手当が大きい。
ホテル業で出している会社は少ないんだとか。社割制度があり準社員はボーナスの代わりに優待券が支給される。
【気になること・改...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
ほとんどはビジネスタイプなので予約の変更がかなり多く管理が大変だが、長期連泊される方も多いのでお客様との長期的な関係が築ける。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
希望休はある程度出せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日数は少ないと感じる。
店舗によるが人手足らないと休日出勤が発生し休みが減...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性で店舗を任されている方も多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただサービス業なので働きやすいかは微妙。女性責任者で子育てして...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
コロナ前ほどではないが精力的に新店舗をオープンしている。ホテルが少ない土地に精力的に出店しているため独自のニーズを獲得している。
【気になるこ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
電話での問い合わせも多くあったので、対応力が身につくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分は諦めざるおえなかったことが、後...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
最低賃金よりは時給は高かったです。常に残業だったので、稼ぎたい人には良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって違い...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎日残業が当たり前だったので、定時で帰れたことはないです。社員の方も特に気にしている様子はなかったので、帰りづらか...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
色んなお客さんが来るので対応力、接客の力は身につくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤で入ると酔っ払いや浮浪者、クレーム対応...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
フロントの仕事だけではなく、幅広いことができる。接客が好きな人はもちろん、色んな仕事をやってみたいという人に向いていると思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
定期的に社内講座が開催され、希望者は基本的に年次や経験に関わらず参加できる。自ら望めば学びたいスキルを学べる環境はある。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
新入社員時代、1人の若手社員に対して、1人の先輩が専属で付き、マンツーマンで指導をしてくださった。進捗状況を把握し、ひとりひとりに合わせて指導...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
研修制度などもあったり、海外への転勤などがあった気がするので、その辺りはかなり良い機会にもなるのかと思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
シティホテルであり、ジョブローテーションでホテルの多くの業務にあたることが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は年に多数あるが...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
1年間でサービスの基本はもちろん、PCでの事務作業もできるのでスキルアップはできると思います。またリードリーダーがつくので成長できます。
【気...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修などはなかったので未経験で結構大変な思いをした。
ベテランの先輩から怒られることもしばしばあり、お客さまからも...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
真面目に取り組めば色々な業務を任せてもらえると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度に関しては形としては存在しているが、現場...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
評価制度はしっかりしています。目標を設定し、その達成度や今後の目標について直属の上司と話す機会があります。続きを読む(全59文字)
会社名 | ルートインジャパン株式会社 |
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フリガナ | ルートインジャパン |
設立日 | 1977年4月 |
資本金 | 649億3200万円 |
従業員数 | 12,970人 |
売上高 | 1216億2400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 永山泰樹 |
本社所在地 | 〒140-0014 東京都品川区大井1丁目35番3号 |
電話番号 | 03-3777-5515 |
URL | https://www.route-inn.co.jp/company/ |
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