メタプラネットのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
経営判断で自由に人員を増減できる点が素晴らしいと思います。
外資系ならではの大変ドライな社風がとっても気持ちイイです。
逆に役員の定着率が他...続きを読む(全263文字)

【良い点】
人事考課が無い点。いい加減な人事考課制度で、下手に上長の感情によって被害を被るよりもはるかに良い。ある意味共産主義的と言える。
【気になるこ...続きを読む(全221文字)

【良い点】
外国の方と話す事が多いので、自然と英会話のスキルが身に付く。
また、英会話のスキルを生かしたい方にはお勧めの職場だと思う。
【気になること・...続きを読む(全186文字)

【良い点】
定時退社（18：30）が可能だが、経理職を中心に20：00退社が平均。決算期でも22：00には退社出来る。人事は給与計算の時だけ22：00ぐ...続きを読む(全265文字)

役員と社員の間の考えに溝があり過ぎるため社内の空気が重たい。
役員と一般社員は接点がほぼない。業務上の会話もあまりない。
エンターテインメント出身の...続きを読む(全156文字)

特約店に提案した商品が、全体で導入された時や大きく展開してもらえた時は
とても嬉しい気分になる。ただし、店に商品が並んでも売れなければ返品として
戻...続きを読む(全173文字)

人がどんどん減っているため、1人当たりの業務量が非常に多く、
仕事量の割には給料がとても安い。
一般職の場合、残業代は付くが、人件費カットの為強制的...続きを読む(全157文字)

責任ある立場を任せられるので、やりがいがあるが、人数が少ないので業務量は非常に多い。
業績が回復途上なので、仕事に対して目に見えて成果が出てくるという...続きを読む(全194文字)

月収ベースで見るとそんなに悪くない、というかまあ高い方ではないかと思うが、ボーナスがないので年収にするといまひとつ。
あと、おそらく残業がつかないもの...続きを読む(全172文字)

音楽CD業界自体が縮小市場なので、あまり将来が明るくないのは確か。
音楽配信やその他の事業なども手を出しているものの、音楽配信は単価が低く収益性が低く...続きを読む(全153文字)

【良い点】
最初の1〜2ヶ月はきちんと研修してくれるので良い
【気になること・改善したほうがいい点】
急に異動する方は研修がない
いきなり営業に回される...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修が多く、知識や技術を身につける機会は多いと思います。ですが、入社して間もない人にしか情報が展開されないの...続きを読む(全98文字)

【良い点】
研修制度、キャリアアップ制度が充実しており興味のあることに挑戦できる。マニュアルも整備されているので確実に知識技術の習得が可能。本部の委員会...続きを読む(全102文字)

【良い点】
新卒で入るとかなり、研修はしっかりしている。階級に応じてある。資格者得支援も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
大卒の方...続きを読む(全91文字)

【良い点】
モノを売るという基本的な知識は身につきます。研修等でも教えてもらえるので、安心して働けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に...続きを読む(全113文字)

【良い点】
研修制度はキチンとありあｍす。資格も取らせてもらえる環境があるため個人のスキルアップは現場をやるうえでとても魅力があるとおもう。
【気になる...続きを読む(全196文字)

【良い点】
資格支援制度があり、取得すると報酬が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験入社で中途採用の研修内容が充実していないと思うの...続きを読む(全100文字)

【良い点】
すぐに整備主任になれて、検査員になりやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
フロント業務など、急に肩を叩かれ、いやいやなっ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
自ら学ぶ姿勢を取れる人にとってはやりたいことをやりたいように進められるチャンスが多く、スキルアップに繋がりやすい環境。
年齢に関係なくどんど...続きを読む(全106文字)

【良い点】
部署によるが、積極的な姿勢かつ組織の目標から外れていないことであればたいていの仕事はチャレンジさせてもらえる印象。
【気になること・改善した...続きを読む(全311文字)