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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
1日150本、3時間の電話をノルマにされる。電話した企業からもあしらわれたり、迷惑がられたりし...続きを読む(全107文字)
株式会社ファミリーサポート
社員・元社員による株式会社ファミリーサポートの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ファミリーサポートで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
1日150本、3時間の電話をノルマにされる。電話した企業からもあしらわれたり、迷惑がられたりし...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ある意味、チャンスの多い会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長、専務のパワハラがとにかく凄い。
ゴリゴリの縦社会なのでそれ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
お給料はよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく精神面があまり持たなかった。
土日もあまり楽しく過ごすことができなかった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
給料は、周りの同級生に比べても良かった為、退職する際は非常に検討した。同期が辞めて行く中で、自分はどうするべきなのか相談する人があまりいなか...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
退職理由は結果を出す事ができなかったことにやる精神的なものです。成果を出せばその分、責任が増え、成果を出せなければ、退職に追い込まれてしまい...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
数字が伸びなければ集中的にパワハラをし自主退職に追い込み、新たな新卒を大量入社させる。
そして同じことを繰り返す...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
退職までの流れがスムーズ
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に退職者が多すぎる。理由は精神的に辛くなる、業績がよくなく肩トントンさ...続きを読む(全252文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも退社する社員が多い。社長、専務が社員のことを大切にしてないと感じる。社員がよく辞めるので、慣れているの...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
まったくないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
何時間も人を立たせて説教、恫喝なんて当たり前です。それも専務の気分次第。常に専務...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
マネージャーがよく相談に乗ってくれた。
メンバーはみんないい人なのでそこは救われました。
【気になること・改善したほうがいい点】
売れないと...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
いい点は特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
求職者ファーストを表では掲げているが、実際には求職者に寄り添った対応は出来...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
住宅手当が支給されるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
こんなにも毎月人が辞める会社は初めてです。
ほとんどの人が精神的に疲弊し...続きを読む(全244文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事柄仕方ないが、取引先とのトラブルが絶えず(求職者と紹介先のミスマッチから起きる短期離職が原因であることがほと...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
退職手続きは多くなく伝えれば期日通りに辞められます。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じことの繰り返しの中で自分のスキルアップでき...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
毎日家電数と家電時間のノルマを課せられていました。精神的に参って退職する人が多く本当に辛かったです。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
昭和の考えの営業が好きな人は向いてると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和にタイムスリップしたのかと思いました。本当に、...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか成果を上げることができなくなり、しんどい時期が続いたため。
自己責任ではありますが気持ちが追い付かなかった。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンの色が非常に強く、会社自体の経営や人の面での不安さがあったところです。
ベンチャーということもあ...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
固定給が高めで、もし仮に仕事のストレスに打ち勝てるなら、初任給からある程度の額が保証される。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセ...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
電話がきついよ?とは面接の時に言われたが、想像以上だった。完全に自我を消して仕事に打ち込める人じゃないと、いずれ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
定時に基本上がれるし、土日祝は休み。残業も基本ないので、ワークライフバランスという意味では、拘束時間的にはよいと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
新卒からでも成果を出せばかなり稼げます。他社と比較しても高めにあるので新卒からこの金額を貰っているとかなり良い生活ができます。
【気になるこ...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
企業がここの口コミ削除しまくってるのでもうお察し。事実しか書いてないしこれ以上傷つく人を増やしたくないから口コミ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
GW、お盆、年末年始の大型連休は通常通りの休みなので予定は立てやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職ということも...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
オフィスがきれいなことだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
おしゃれなオフィス、平均年齢の低い社員の集まりで、業務も考え方も新しく...続きを読む(全185文字)
介護業界の人手不足は今後も続くと思うので、それに伴い会社成長していくと考えられる。続きを読む(全41文字)
成果を出せば、収入も上がる。実力主義の人には向いている。続きを読む(全28文字)
家賃補助が4.2万円とかなり高いと感じた。続きを読む(全21文字)
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【良い点】
特になし
良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
感情をコントロールできない人が多すぎて働いてるだけで不快な気持ちになる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年収は高いから、続ければ高収入を維持できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
働く環境が悪い、上司に公開処刑されている人を何人も見た。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
退職時は担当営業が親身になって相談に乗ってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
中々レベルの高い業務を行う技術が求められる配属先...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人材ビジネスにおける「労働集約型モデルの限界」を感じたことが最大の理由です。マネージャーとして組織の離職率改善や...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
特にはないが、強いていうなら無期雇用派遣になるので就業先が嫌であれば変えれること。
【気になること・改善したほうがいい点】
無期雇用派遣の形...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
給料はいい
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に勤務時間が長く、現場の拘束も厳しく体力的負担が大きい環境で、業務は常に緊張感を伴...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
当時は会社が必要とする人には退職を止めることがあり、給与や異動などの交渉を行なっていた(上場も控えていたこともあり尚更だったっぽいが)。
そ...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
人手不足になってきて色んな人材が流入してきたため、以前と同じような働き方が難しくなった点。長年夜勤をやっていたことによる体重の増加や体調不良...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
福利厚生はかなり良かったです。これがなかったら1か月でやめていたと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
前職では業務内容自体にはやり...続きを読む(全505文字)
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【良い点】
有給が取れ、職場の空気は良かった。コミュニケーションもとれる環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
当該職場においては、管理者...続きを読む(全523文字)
| 会社名 | 株式会社ファミリーサポート |
|---|---|
| フリガナ | ファミリーサポート |
| 設立日 | 2014年2月 |
| 資本金 | 900万円 |
| 従業員数 | 45人 ※2024年7月現在 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小谷 耕次郎 |
| 本社所在地 | 〒550-0013 大阪府大阪市西区新町1丁目4番26号四ツ橋グランドビル10階 |
| 平均年齢 | 26.5歳 |
| 電話番号 | 06-6585-9991 |
| FAX | 06-6585-9997 |
| URL | https://www.family-support.co.jp/ |
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