この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
データドリブン&リソース事業は良いですが、売れなくなったタイトルを長期的運営を目指す志しは素敵かと思いますが現実は厳しいです。
【気になること...続きを読む(全212文字)
株式会社マイネット 報酬UP
株式会社マイネットの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
データドリブン&リソース事業は良いですが、売れなくなったタイトルを長期的運営を目指す志しは素敵かと思いますが現実は厳しいです。
【気になること...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
福利厚生はとても良いと思います。
人を大切にしてた(過去形)会社でしたが現在は正直違います。
女性は時短など育児休暇なども取れやすいです。
...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
業界的には比較的にライフワークバランスが取れやすい企業かと思います。
プロジェクト毎に差があるので移管したばかりや移管中はかなり慌しさはあり...続きを読む(全321文字)
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【良い点】
コンテンツが他社と比べて非常に多いので、色々なジャンルのゲームに携る事が出来る。
会社も積極的にプロジェクト間の移動を促しているので、幅広いジ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
セカンダリー事業のトップ企業であり、セカンダリーという業種がどのような物か分かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
セカンダリー事業と...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
残業が非常に少ない。ただし、部署やコンテンツによるが、19:30には帰宅している人が多い。そして、水曜日はノー残業デーとなり、なるべく終業時間...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
福利厚生には力をかけています。
「リロクラブ」などの割引サービスに入会、社内ではオフィスコンビニや24時間利用できる総菜コーナー、お昼にはお弁...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
給料は勤務年数や経歴・能力などのマトリクス表に沿った金額が支払われます。
なので、必ず勤務を続けていれば、基本的には給与は上がる。
(但し、評...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
ユーザーさんの方を向いて仕事をしていれば間違いがない、誠実努力成長のキーワードを体現できている人が評価される、と、なるほど確かにと思うような行...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
わりと他の同業他社よりも高めの給与だと言われてはいます。人によってはガンガン給与が上がる場合もある。もしマネージャーとなれた時には、年100上...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
ゲームサービスが業界全体で好調であるうちは、必ず買収再生の余地があるゲームを継続的に買収できるはずなので、リスクが分散され大きな売り上げを狙う...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
新卒は幹部候補として育てられるそうなので、新卒入社の人はいいレールの上を歩いていけるかと思います。またM&Aによって入社した人は会社に馴染めな...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
運用タイトルが他社より多く、様々なプロジェクトでの経験が積める。
チーム異動は同じ会社にいながら、違う環境に身を置けるので、
飽き性な人には向...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
悪くもない特に良いところもあんまりない感じですね。
一般的な仕事や生活にまったく支障を感じていなくて、わからないことがあれば人事のほうに聞くと...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
特に性別と関係なくみんな平等で働いていて、個人個人に妥当な評価をされています。個人的に結婚や出産する予定がなくてあんまり気にしませんが、同僚の...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
プロジェクトがいっぱいある会社で、常にモチベーションを保つため社内異動を割と頻繁にやっています。基本は個人の好み、意思、スキルに合わせてプロジ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
あるようでないです。
そこまで整備されてないですね。
基本的に現場にベースで教えてもらうことが多いようですが
マネジメントできない上司だと、何...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
プロジェクトによって早く帰れるプロジェクトと遅いプロジェクトの落差は激しいです。
原則自由な風貌で決まった時間の休憩はありません。
やる事やっ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
社長は社員一人一人の顔と名前を覚え積極的に現場におりてきます。
社長がいる間は大丈夫でしょうが居なくなったあと、社長のように人望厚い人がいない...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
大手の働き方を踏襲した経営陣であり、新卒を非常に大切にする文化がある会社です。そのため、新卒には会社としてチャレンジの場を意図的に提供する文化...続きを読む(全253文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
表彰制度もありますが、基本は売上が高い&利益率があるゲームを担当していると評価があがりますが、そのゲームに配属され...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
まず、他社がいらないゲームを買ってきて、運営するという事業に「なんで?
」と思う人も多いかもしれませんが、ソーシャルゲーム自体がバブルなので、...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
残業は担当するゲームにもよりますが、私のは2つのゲームを担当しましたが、残業はほぼありませんでした。残業するのにも申請しなければなりませんので...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
基本的には定時に帰ることができ、会社的にも残業を正としているわけではないので、空気的にも帰りやすい。有給も特に問題なく取得でき、急な用事や体調...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
日々色々な事が起こるので、仕事に飽きがくることは無い。会社の方針に沿っていれば、割と自由に色々やらせてくれる風土ではある。
【気になること・改...続きを読む(全188文字)
会社名 | 株式会社マイネット |
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フリガナ | マイネット |
設立日 | 2006年7月 |
資本金 | 30億7655万円 |
従業員数 | 391人 ※2020年12月末時点(※グループ連結、間接雇用除く) |
売上高 | 30億7655万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 上原 仁 |
本社所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山2丁目11番3号 |
平均年齢 | 36.7歳 |
平均給与 | 573万円 |
電話番号 | 03-6864-4261 |
URL | https://www.mynet.co.jp/ |
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