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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東京リーガルマインドの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全94件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東京リーガルマインドの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東京リーガルマインドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東京リーガルマインドの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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3.3
年収・評価
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2.1
スキルアップ
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福利厚生
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2.1
成長・将来性
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2.4
社員・管理職
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2.5
ワークライフ
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3.1
女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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2.3
退職理由
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2.2

東京リーガルマインドの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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東京リーガルマインドの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 94

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2020年04月17日

回答者:
社員・元社員
10代前半
女性
15年前
一般事務
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得の為の学校なので、かなり息が長く業界で残っていけると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
TACなど競合会社があるので、...続きを読む(全191文字)

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年11月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格や公共事業はなくなることはないと思うので、将来性はあるかと思います。AIをはじめ変化の激しい現代では、社会に適応しないと淘汰されることから...続きを読む(全196文字)

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年09月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
経営企画
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国家資格キャリアコンサルタントや人事総務検定など新しい資格や検定にも対応して行き、常に新しい資格に対応しようとしていることは素晴らしいと思う。...続きを読む(全237文字)

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年09月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人材不足や好景気の影響で世間で研修のニーズは高く、大手企業だけでなく中小企業にも研修や資格取得のニーズが高まっている。
自己啓発や、学び直しの...続きを読む(全179文字)

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年06月26日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
9年前
テレマーケティング
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
従来の通信教育だけでなく、公共事業などの分野に積極的に進出している。
【気になること・改善したほうがいい点】
公共事業へ進出にあたってのノウハ...続きを読む(全185文字)

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年06月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
法人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業務委託で人材会社に任せないほうが良いと思われる。
なぜなら、採用者数だけを提示する仕組みになっており、離職率は関...続きを読む(全174文字)

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年03月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
その他の事務関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高齢化が進み生涯学習が注目される中、資格取得という分野で社会貢献しているのはいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
国家資格は受験者数...続きを読む(全200文字)

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年12月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
難関資格の受験指導を主に行う専門学校という性質上、なるべく多くの受講生を集客する必要があるのだが、単価の高い難関試...続きを読む(全244文字)

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2017年10月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップのため、資格を取得したい人は一定数いる。
売っている資格の知識はつけるため、自分自身も資格に挑戦したくなるなど、モチベーションは高...続きを読む(全205文字)

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年06月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
広告・宣伝・プロモーション
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界のリーディングカンパニーの中の一社であり、ブランド力も一定限度あるため、将来性はあると思う。今までのやり方に拘らず、新しいことに取り組んで...続きを読む(全201文字)

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年04月04日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
7年前
その他のマーケティング・企画関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業戦略に長けている幹部が少ないため、新しい提案は取り入れられる傾向はあり、部門によっては成長できる可能性は多いにある。
【気になること・改善...続きを読む(全221文字)

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年11月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
その他の事務関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格の学校としてだけではなく、様々なことに取り組んでいる姿勢に関してはよいと思いました。もう少し戦略をじっくりねた方がよいと思うこともありまし...続きを読む(全183文字)

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年10月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
内勤営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長の一言で方針が決まります。
大学参入や法律の良き事業は社長見る目あり。一部上司や部長クラスから認められたらば、転勤や新しい事業を任せられる...続きを読む(全208文字)

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年07月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
その他の教育関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
講師は非常に友好的で社員も悪い人は特にいなかった印象。ただ、良くも悪くもみんなが黙々と仕事をしているので私語はほとんどなく、勤務もシフト制なの...続きを読む(全187文字)

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年05月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ここ10数年、毎年のように大きく売上を落としてきた中にあっても、まだブランド力が残っており、営業力がなくてもある程度の商売ができるところは良い...続きを読む(全177文字)

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年12月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
9年前
その他営業関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な事業に取り組んでおり、意外に資格事業だけではない。公共や法人事業にも力を入れている。新しい取り組みを受け入れる風土がある。以前はトップダ...続きを読む(全121文字)

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年04月06日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
9年前
DTPオペレーター
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ライバルを意識しすぎている
相手をおろすことより良い点、改善すべき点を見習うべきだと思われる
Webや電子書籍など新しいことに挑戦しようとはしているが...続きを読む(全157文字)

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2015年04月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
16年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

予備校が作成する教材の存在意義自体が薄れている印象がある。各試験種の試験科目対策となり得る専門書を大学教授と言ったその道の専門家が性根を入れて作成するトレ...続きを読む(全156文字)

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年03月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

司法試験から始まった法律系に強い学校ではあるが、そこにこだわることなく、多角的にビジネスパーソンの求める分野の講座を開発してきたことが強みとなっている。コ...続きを読む(全171文字)

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年11月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
法務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会長が一代で築いた会社のため、よくも悪くもワンマン経営である。すでに高齢ということもあってか、デジタル・IT関連については理解が進んでおらず、現場から見る...続きを読む(全228文字)

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年09月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

2008年頃はLEC大学の失敗があり、本業である資格校についても閉校が相次いだ時期。
LEC大学の処理が追いつかず、本部内の他部署までが借り出される状態...続きを読む(全192文字)

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年08月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
その他の教育関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・公務員試験に関しては圧倒的に強い。
・ライバル会社もあるが、講師の教育力は圧倒的に当社が強い。
・司法書士・司法試験に関しても講師のレベルは極めて高...続きを読む(全171文字)

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年07月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

どの資格も受験者が減少しているようなので資格受験業界の市場も縮小しているのは否めないと思います。今後、弁護士並の大きな国家資格が生まれれば、また受験業界が...続きを読む(全157文字)

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年03月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
その他の教育関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・市場に関しては資格取得事業なので、縮小傾向にある。それに対して、営業は資料請求者に対してTELがけをするという効果のでない戦術のみで、新しいものは何も生...続きを読む(全184文字)

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年02月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
教師
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

難関資格試験制度の改訂にうまくついていけず、コンテンツ開発力で遅れを取ったと思う。既存のネームバリューでどうにか保っているが、それを維持することすらできな...続きを読む(全153文字)

94件中26〜50件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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東京リーガルマインドの 他のカテゴリの口コミ

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
女性
14年前
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休産休が取りやすい。当時本社が中野にあるので便利でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は当時出ませんでした。また新卒社員への続きを読む(全78文字)

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
女性
14年前
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はほぼありませんでした。当時の社長が、3年で人のアイディアは出尽くすのでやめてもらって構わない、という考え方でしたので会社としても定着...続きを読む(全95文字)

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
女性
14年前
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育、学習という前向きなコンテンツを販売しているのでその点ではやりがいはある。また、高学歴の方が多いので客層はいい。続きを読む(全64文字)

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年10月12日

回答者:
社員・元社員
男性
13年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
希望すれば社外講習などに参加可能
また会社側から社外講習の受講を指示されることもある。
また社内の講座を割引で受講できる
【気になること・改善...続きを読む(全201文字)

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年09月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
その他の経営管理系関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本部勤務でしたので顧客対応はない部署なので、支店とは違うかも知れませんが、仕事自体は楽な方で残業も少なかったです。退職時の対応も特に問題なくス...続きを読む(全182文字)

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非正規の社員ならシフト時間がしっかり守られていて、サービス残業や休日出勤といったものはほぼないように思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全188文字)

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事自体はつまらなくないし、ある程度のやりがいは感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはあっても、業務量の多さで仕事がつ...続きを読む(全89文字)

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わりが激しいので育てる余裕がないだけかもしれませんが、非正規社員に対しては人材を育成するという考え方はほ...続きを読む(全88文字)

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
リーガルという社名であったり、弁護士資格持ちが経営者なので、もっとガバナンスがしっかりしている会社かと思って入社し...続きを読む(全94文字)

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年08月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は教育サービスというクリーンな業務内容だと思い入社しました。
資格予備校ということもあり、あまり高圧的な人間は居なかったです。
【気に...続きを読む(全200文字)

サービス(学習塾)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社全教研の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年11月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
塾講師・家庭教師
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
少子化の中、様々な差別化を試みており、他社からすると上手くいっているほうだとは思う。幼児教育や現役高校生もターゲットにするのは良い点だと感じた...続きを読む(全157文字)

株式会社チアリーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
50代後半
女性
1年前
インストラクター
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子供からシニアまでと対象が広い
【気になること・改善したほうがいい点】
子供やシニアは手がかかるのに安めの単価設定で収益につながっているように...続きを読む(全82文字)

株式会社臨海の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修が多く開催されるので個々の営業のスキルがとても身につき、結果にも反映されているのではないかと考える。神奈川では業界大手となるため、将来的に...続きを読む(全164文字)

株式会社臨海の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

子供が小さい頃から受験させる傾向が増えているので、需要は高まる。立地も子供の家庭数を見込んでいることが分かった続きを読む(全55文字)

株式会社メイツの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
塾講師・家庭教師
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
方針や運営方法など、すぐに切り替えれるイメージです。
軌道修正を頻繁に行って、いい方向に持っていこうとしている気がします。
【気になること・改...続きを読む(全196文字)

株式会社臨海の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
1年前
塾講師・家庭教師
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
競合他社の方が、福利厚生は比較的あると思う。予備校講師として転職していった例もちらほらみられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休み...続きを読む(全151文字)

株式会社成学社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
塾講師・家庭教師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資本も十分あるので、潰れることはないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことは試そうと頑張っているが、どう見ても社員側...続きを読む(全88文字)

株式会社クース・コーポレーションの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
スクールマネージャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個別指導だけではなく、プロクラというプログラミングを推している。
【気になること・改善したほうがいい点】
少子高齢化社会の今、塾業界は完全に無...続きを読む(全96文字)

株式会社スクールTOMASの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
塾講師・家庭教師
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
学校のなかに塾がある利点を活かすならば、対面で授業可能なアルバイト講師を増やすしかないが、人手不足が続いているので...続きを読む(全113文字)

株式会社早稲田アカデミーの口コミ・評判

事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

少子化が進んでいるので先細りな業界であるかもしれない。個別指導塾の校舎を増設する動きが強く、集団のみならず、個別指導の方でも利益をだそうと試みている。続きを読む(全75文字)

東京リーガルマインドの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社東京リーガルマインド
フリガナ トウキョウリーガルマインド
設立日 1979年1月
資本金 4800万円
従業員数 1,500人
決算月 3月
代表者 反町雄彦
本社所在地 〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町2丁目2番12号
電話番号 03-5913-6217
URL https://www.lec-jp.com/
NOKIZAL ID: 1131596

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