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株式会社東京リーガルマインド

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東京リーガルマインドの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全98件) 3ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東京リーガルマインドの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東京リーガルマインドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東京リーガルマインドの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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東京リーガルマインドの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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東京リーガルマインドの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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98件中51〜75件表示

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年8月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 その他の教育関連職 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・公務員試験に関しては圧倒的に強い。
・ライバル会社もあるが、講師の教育力は圧倒的に当社が強い。
・司法書士・司法試験に関しても講師のレベルは極めて...続きを読む(全171文字)

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年7月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

どの資格も受験者が減少しているようなので資格受験業界の市場も縮小しているのは否めないと思います。今後、弁護士並の大きな国家資格が生まれれば、また受験業界...続きを読む(全157文字)

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年3月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 その他の教育関連職 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・市場に関しては資格取得事業なので、縮小傾向にある。それに対して、営業は資料請求者に対してTELがけをするという効果のでない戦術のみで、新しいものは何も...続きを読む(全184文字)

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年2月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 教師 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

難関資格試験制度の改訂にうまくついていけず、コンテンツ開発力で遅れを取ったと思う。既存のネームバリューでどうにか保っているが、それを維持することすらでき...続きを読む(全153文字)

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年12月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 法務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

市場自体が縮小傾向であることは否めない。資格取得をサポートすることが商売の種であって、資格の魅力がなくなればマーケットは小さくなる。弁護士や会計士の就職...続きを読む(全222文字)

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年10月30日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 法人営業 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育産業業界は参入企業は多いものの,業界順位をひっくり返すほど勢いがある企業は最近は聞きません。とはいえ,大手は,この会社を含めて安泰というわけではなく...続きを読む(全622文字)

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年9月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 個人営業 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

資格予備校は、どこも法律関係の資格の不人気により経営が苦しくなっているものとおもわれます。この会社も例外ではないですが、強みがあります。それは、公務員試...続きを読む(全155文字)

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年8月17日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 個人営業 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

もう、命運は尽きてる。いつつぶれてもおかしくない。絶対入社してはいけない会社。会長の思いつき経営、営業理念のない、その場限りの経営。会社では、銀行から資...続きを読む(全188文字)

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年5月31日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 14年前 一般事務 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

校舎を閉鎖して生講義の取りやめを勧めたかと思いきや、公共訓練を実施するために新規校を開設したりと、迷走している印象。講師や社員の退職者も目に見えて増えて...続きを読む(全163文字)

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年5月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 派遣コーディネーター 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

これまでのネームバリューがあるため、ターゲットである大学などの学校関連や地方自治体の受けは良い。ただここ数年は社員の定着率が低く、それによるサービスクオ...続きを読む(全152文字)

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2000年頃

投稿日: 2013年5月16日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 26年前 その他の事務関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

世の中のニーズとして、なくならない需要はあると思うので、会社として潰れることはないと思うが、消費者も賢くなっているので、プラスアルファのサービスなどが開...続きを読む(全272文字)

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年5月10日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 21年前 その他の事務関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

資格産業はこれからも衰退しないでしょう。
業界一位ではないですが,ある程度のシェアを占めていて新規参入が難しいので,今すぐに傾くということはないと思い...続きを読む(全310文字)

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年5月2日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 15年前 インストラクター 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一時は求職者支援訓練でずいぶんと景気がよかったらしく、新規開校も相次ぎ、上昇ムード一色のときもあったが、それらが一気になくなると既存の講座のみではそうそ...続きを読む(全188文字)

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年4月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 19年前 その他の経営管理系関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

売り上げも年々減少し、経営状態は厳しくなるばかりで、現在は正社員の募集を行っていない。アルバイトでしかも最低賃金の雇用形態。
ユーチューブにスタッフ募...続きを読む(全162文字)

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年3月1日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 18年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とにかく、自分が良ければ良いと言う所です。取引をしていても、自社に都合が悪くなれば、売上に関係なく切ります。大学内で講座を受注していたのですが、先方の教...続きを読む(全161文字)

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年1月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 経営企画 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この業界は社会が不景気の時にも有利なところがあるが、予備校業界が乱立や合併をしている中では、ひときわ存在感がある。幅の広い資格に対応しているため業界トッ...続きを読む(全170文字)

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年1月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 18年前 その他の事務関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

資格試験自体が落ち目。将来性・安定性なし。
大きな打開策もなし。
会社の方針がころころ変わり、何のノウハウ獲得もなし。
社員も受講生も戸惑っている...続きを読む(全184文字)

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年9月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 経理 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

株式上場をあきらめた時点で、じり貧。
会長が変わらないと、会社も変わらないでしょう。
公共事業、求職者支援訓練はもう引きどき。これを来年の今頃もまだ...続きを読む(全157文字)

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年9月20日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 16年前 その他の教育関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

競合他社も苦しいようですが、東京リーガルマインドも経営は相当苦しいでしょう。
教育産業、資格試験予備校に将来性はほとんどないのではないかと思います。人...続きを読む(全396文字)

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年9月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 教師 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トップや役員の合意が得られれば、比較的新しい企画等にチャレンジさせてくれる風土があるので、その点は魅力的。また、実績をあげることができれば、昇進も非常に...続きを読む(全223文字)

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年8月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とにかく参入障壁はないようなもので、資格予備校は乱立状態。そういった中で差別化をはかり売上を伸ばしていくのは至難の業。レックも例外なく売上は落ちている。...続きを読む(全189文字)

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年8月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 その他のWEB関連職 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

司法試験制度改定や、世の中の経済にもろに煽りをうける保守的事業が主なので、現状では衰退してゆく一方だと思います。
完全倒産まではいかなくても、ものすご...続きを読む(全263文字)

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年8月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 一般事務 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事業ドメインについて迷走をしているように感じる。内部に居たものとしては、不安を覚えることもあった。事業戦略について、経営者の独断に近い裁量で決定がされて...続きを読む(全158文字)

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年7月6日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 16年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

公共事業の就職支援に会社の全勢力を集中していた時期があった。今はどうか知らないが、当時から粗利益率が低く赤字受注もたくさんあったと聞く。事業をまわしてい...続きを読む(全157文字)

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年7月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

資格予備校は多かれ少なかれ似たようなものですが、その中でも極めてひどい職場環境です。休日取得に関してしか、評価できる面がありません。新規事業や将来にも希...続きを読む(全159文字)

98件中51〜75件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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東京リーガルマインドの 他のカテゴリの口コミ

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 社員・元社員 女性 22年前 その他職種 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
チームを組み、正社員から与えられた問題集の校正業務を担当していました。極端に嫌な人はいなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全178文字)

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
支店勤務でのやりがいは人によるかもしれません。よく相談に来てくれたお客様が合格すると嬉しく、やりがいを感じました。窓口営業として、申込がとれ...続きを読む(全246文字)

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判 退職理由

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事部の方に退職の申し出をしたら、部署異動なども検討してくれました。退職を決めてからも揉める事なくスムーズに退職できました。
【気になること...続きを読む(全109文字)

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2026年1月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒も女性が割と多い印象で、女性が多く活躍している職場だった。
産休育休も取得されてる方は多くいて、理解もある職場だったように思う。女性役職...続きを読む(全159文字)

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年1月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しい事業に対して積極的に取り組んでおり、何事にも展開が早い。費用対効果をかなり重視しているイメージがあるので、今後も資格校以外の業務も展開...続きを読む(全215文字)

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は同期の数がすごく多く、新卒は入社前に懇親や研修で集まる機会も多かった。入社後もしっかりと半年くらいお給料をいただきながらグループワーク...続きを読む(全215文字)

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年11月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社でやっている資格試験の講座を社内割引で受講することが出来ます。資格取得を目指す方がアルバイトで入社し、講座を受講して勉強されています。
...続きを読む(全143文字)

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年11月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員として勤務しており、正社員登用があるとのことで入社しましたが、登用試験のハードルが高く、また正社員の方の...続きを読む(全120文字)

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年11月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 経営企画 その他 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女関係なく役員になっている。
妊娠、出産を理由として辞める職員はほぼいない。取締役にも女性が複数人おり企業規模から考えたら男女平等はとても...続きを読む(全112文字)

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年10月30日

回答者: 社員・元社員 男性 15年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上層部との距離が近く、話はしやすい環境です。実際の役職とは別に仕事をしっかりやれば評価され、信頼してくれます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全185文字)

サービス(教育・塾)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社ECCの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年2月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上司により、かなり業務方法に差がある。一度、自分の成果のみが目的のため、社員を駒のように扱う方がおり多くの社員が...続きを読む(全180文字)

株式会社ウィザスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全体会議後のレポート提出システムは、よいと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体会議後のレポート提出システムはよいが、レポー...続きを読む(全334文字)

株式会社臨海の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年1月31日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 塾講師・家庭教師 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
校舎数を急増させている。つまり、すぐに一国一城の主となれる。小規模の校舎長でも、実績を残すことができれば、すぐに誰でも、入社時期、年齢にに関...続きを読む(全91文字)

株式会社臨海の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ジムや保育園など学習塾以外に事業展開を行なっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
他塾との差別化のあまり社員の負担が大きい。
受...続きを読む(全90文字)

株式会社ベストコの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
アプリ開発などを行っているが、大したものではない。人件費高騰などを理由に月謝等もどんどん値上がりしているが、その...続きを読む(全98文字)

株式会社ベネッセコーポレーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月29日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 編集者 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
商品開発力は正直ありません。DXを掲げていましたが人材も育たず、教材の品質を売りにしてきたはずなのに商品に力を入...続きを読む(全101文字)

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
少子高齢化や人手不足が進む中で、高齢者・障害者・求職者の就労支援ニーズは今後も確実に高まると感じる。国の雇用政策と直結した事業で景気変動の影...続きを読む(全260文字)

株式会社オン・ザ・プラネットの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 介護福祉士 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
数年前から事業ごとに法人化が進み、現在のオン・ザ・プラネットでは介護事業が中心になっています。そのため、過去に他事業を含めた時期の口コミや評...続きを読む(全215文字)

株式会社北海道マリンパークの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他職種 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
水族館では珍しいお城の形をしている。話題性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上第一。中堅勢がここ数年で多く抜けるため、現場...続きを読む(全85文字)

株式会社Birth47の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 インストラクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手企業1歩手前なので、これから期待値は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
少子高齢化のこの世の中で、子供を対象にしている事業と...続きを読む(全88文字)

東京リーガルマインドの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社東京リーガルマインド
フリガナ トウキョウリーガルマインド
設立日 1979年1月
資本金 4800万円
従業員数 1,500人
決算月 3月
代表者 反町雄彦
本社所在地 〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町2丁目2番12号
電話番号 03-5913-6217
URL https://www.lec-jp.com/
NOKIZAL ID: 1131596

東京リーガルマインドの 選考対策

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