東京水道サービスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
水道局委託業務が中心なので仕事に困らない。むしろ、委託内容は増えることはあれど減らないので、そういう点で楽しさを感じることができればミスマッ...続きを読む(全211文字)

【良い点】
本社が新宿にあり、ビジネスマナーなど基本的な研修は受けさせてもらえる。業務上必要な資格なども普通は出張扱いになるのでこちらが特別何かを負担し...続きを読む(全207文字)

【良い点】
定期的な健康診断を受講できること。

ベネフィットステーションという、あまり使えないサービスを利用できる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全233文字)

【良い点】
水道局の方が受けられる講習会を受けるチャンスがある。
スキルアップしたい人はいい制度。

また、所属長がスキルアップに協力してくださる方で、...続きを読む(全221文字)

【良い点】
有給は電子申請で所属長の承認を得られれば取得できるので、割と取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に所属する予定だ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
公共性の高い仕事ができます。日常生活に水道は不可欠なので、やりがいがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ムダで非効率な仕事が...続きを読む(全177文字)

【良い点】
社員の数が多く退職者もそれなりにいるため、退職の手続きがルーティン化されていて、退職手続きがスムーズに出来ました。
【気になること・改善した...続きを読む(全195文字)

【良い点】
東京都の3セクとして管路施設の管理、浄水施設の管理、水道に関するコンサルティング・調査、技術開発、水道資器材の管理・販売を主要事業としており...続きを読む(全195文字)

【良い点】
休みがとりやすい。
福利厚生が整っている。
研修制度が充実している。(パソコン研修、接遇研修など)
比較的年齢が若い社員が多いと感じた。
【...続きを読む(全185文字)

【良い点】
安定していて将来的に倒産する可能性は限りなく低い
【気になること・改善したほうがいい点】
水道局と業者に挟まれ、非常に苦しいときがある
管理...続きを読む(全180文字)

【良い点】
株式会社スタッフサービスは給料がとても安く、将来性もないので非常につらいと言わざるをえないとおもいます。続きを読む(全58文字)

【良い点】
友達採用で気になって応募した。
【気になること・改善したほうがいい点】
友達採用なのかもしれないが入社後は全然友達ができる機会がない。
任意...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
数字も大事だが、社員1人1人の仕事をしっかり見れる本質のある「上司」という存在がない気がする。頑張っても報われず...続きを読む(全117文字)

【良い点】
パトロール業務は全体の4割、事務作業は6割というのがギャップでした。
巡回も日勤何回、夜勤何回で決められてるので緊急出動もありますが、事務作...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎朝、全体の前でくじ引きで当たった人は3分間スピーチをやらされる。最後はこの経験を仕事に繋げたいみたいな終わり方...続きを読む(全106文字)

【良い点】
色々と自信がない時期だったので、社員が優しそうな会社という基準で選んだ気がする。適性のある人間にとっては、面接前の印象通りに働きやすい会社。...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外資系クライアントの案件ということで、スマートで風通しの良い職場環境を想像して入社しましたが、実際は「昭和の工場...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
究極の三方良しを実現すると掲げ、研修で先客後利を教えられますが、いざ配属されると現場は数字を追っているので、理念...続きを読む(全143文字)

【良い点】
社会人としての基礎的な研修から実務につながる研修まで制度はしっかりしており、同期との交流もありました。続きを読む(全57文字)

【良い点】
同じ所で働いていると年1で昇給がある3000-5000円ほど
気休めのボーナスがある0.5-1カ月ぶんほど
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全124文字)