オリックス・ホテルマネジメントのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
事業所によって異なるかと思うが、総支配人など、上層部と同じ部屋で勤務するので、意見を言いやすい時もある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時の求職情報には夜勤明けの事を休みと書いてあった事は詐欺に近い。
また、研修内容も記載されてる事と実際に行う研修...続きを読む(全88文字)

【良い点】
お客様相手の仕事なので、旅行が好きな方、接客が好きな方はやりがいを感じ、仕事を楽しめると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
トレーナーを育てる教育をしていないので
偏ったスタッフばかり出来てしまう。
優秀な方ほど転職されるので、社内でのス...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正当な評価をされず、残業に関しては、残業代を出せば何してもいいと考えてる所は改善すべきだと思う。
仕事内容と給料が...続きを読む(全84文字)

【良い点】
本社がまとめて対応してくださるので、事業所とのやりとりが最低限になりありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が悪く、他部...続きを読む(全94文字)

【良い点】
階層別の研修は一通りそろっている
【気になること・改善したほうがいい点】
職種に対する研修は基本OJTだが、人手不足が極まっており以前と比較す...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一ホテルの運営会社から、大手企業であるオリックスグループの会社となったが、賃金相場としては全く上がらず、むしろホテ...続きを読む(全142文字)

【良い点】
コンプライアンス遵守の精神はあるので、基本的に法令で定められた制度（産休・育休・介護休ほか、短時間制度など）については主張すれば問題なく取得で...続きを読む(全220文字)

【良い点】
ゲストに喜んでもらえる事がやりがいでした。
頑張れば上司に評価してもらえ、給与も等級も上がります！ボーナスも業績と個人評価がよければそれなりに...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートを犠牲にすれば、残業で給料は稼げるかと思います。
上司は家庭の事情をあまり考慮はしてくれません。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤シフトは、2日間勤務のようなものなので、私は15時から9時のシフトでしたが、夜勤の仕事が終わった後は、すぐ疲れ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
特に多かったり、少なかったりするわけではなく、宿泊業界の中では休日数は普通か、少し少ないぐらいでした。続きを読む(全57文字)

【良い点】
一般のスタッフレベルだと配属先の状況によってシフトである程度自分の希望を反映させることができるかと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全308文字)

【良い点】
シフトで休みを月3回まで決めれるのは良かった。早番の人は16時に終わり、みんなでご飯に行ってる人も多かった。
逆に遅番の人は遅ければ深夜に終わ...続きを読む(全171文字)

【良い点】
有給は比較的使いやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が少ないため、配偶者や子どもとの時間を十分に確保できない。
突発的に...続きを読む(全117文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
朝がとにかく早い。昼に中抜け後に夕方から再出社をしていた。睡眠時間は当時5時間も取れていな...続きを読む(全125文字)

【良い点】
希望休が取れる
繁忙期はあまりとれないが、暇な時間は連休を取ったりできる
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業時間が異なる...続きを読む(全101文字)

【良い点】
夜勤明けと公休を組み合わせて連休を作ることはできた。平日休みでも良い方にはおすすめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく夜勤がき...続きを読む(全101文字)

【良い点】
遅番・ナイトフロントスタッフです。
シフトを提出する際、指定休・有給が取れます。
ナイト開け休みはもう休みじゃない為、指定休・有給を取る際は上...続きを読む(全253文字)