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オリックス・ホテルマネジメント株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オリックス・ホテルマネジメントの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、オリックス・ホテルマネジメント株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にオリックス・ホテルマネジメント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オリックス・ホテルマネジメントの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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3.5
退職理由
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2.7

オリックス・ホテルマネジメントの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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オリックス・ホテルマネジメントの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

オリックス・ホテルマネジメント株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年5月6日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

年功序列ではないところ、選抜型研修があるところも魅力的だと思う。続きを読む(全32文字)

オリックス・ホテルマネジメント株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月19日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
選考

お客様がどうすればより喜んでくれるか考える社員が多い。続きを読む(全27文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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オリックス・ホテルマネジメントを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年1月27日
回答者:

【良い点】
正社員の方々でも、積極的に有給を取っておられました。取りやすい方だとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトで早番、遅番な...
続きを読む(全102文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年8月6日
回答者:

【良い点】
ヒルトン系列のホテルが格安で宿泊できるところはいいなと思います。あとヒルトン系列のレストランもお客さんが少ない日とかは事前に電話で予約してok...
続きを読む(全299文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年5月20日
回答者:

【良い点】
休みがしっかりとあり時給も高かった。若手社員や派遣同士の関係もすごくいい。従業員食堂が無料だったのでしっかりバランスのとれた食事もできたし食事...
続きを読む(全428文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)
回答者:

【良い点】
新しいことにチャレンジさせてもらえる点はすごい良いと思います。
改善提案する機会はたくさんあり、無下にされず、いい点、悪い点のFBや実際にアク...
続きを読む(全239文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年8月13日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員なのに目標なんて書かせるようなことは必要はないと思う。本音を書いたら上司に書き直しさせられた。自分の評価が...
続きを読む(全101文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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オリックス・ホテルマネジメントの 他のカテゴリの口コミ

オリックス・ホテルマネジメント株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年6月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他職種 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
富裕層向けのラグジュアリーホテルなので、質の高い接客やオペレーション業務が求められる。キャリアアップや将来観光業界で活躍したい方は一度入社す...続きを読む(全499文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

オリックス・ホテルマネジメント株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2026年5月26日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

日常使いできるところから特別な日に利用するような価格帯のブランド(ホテル・旅館)を持っており、様々な経験が身につく。語学力も生かせる。続きを読む(全67文字)

オリックス・ホテルマネジメント株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2026年5月26日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

繁忙期は残業が増えてしまうそうだが、年平均で見ると残業は月20時間、公休に加えてセブンデイズバカンスという、連続して1週間休める制度が1年目からあるそうだ。続きを読む(全78文字)

オリックス・ホテルマネジメント株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2026年5月26日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

7デイズバカンス制度、従業員向け宿泊料金制度、に加えて各種手当や福利厚生が整っており、自身の時間も充実させられそう。続きを読む(全58文字)

オリックス・ホテルマネジメント株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2026年5月26日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

新卒の研修後は核施設でOJT研修があるそうだ。また、階層別研修や年に一度動機との研修があるらしい。続きを読む(全49文字)

オリックス・ホテルマネジメント株式会社の口コミ・評判 経営陣・管理職

4.0

投稿日: 2026年5月26日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

入社時から経営陣を目指すようなコースもある。また、若手でも意見を出していけるような環境が整っている。続きを読む(全50文字)

オリックス・ホテルマネジメント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年5月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業なので、福利厚生はしっかりしている方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業であるからこその時間のかかり方、プロセス...続きを読む(全197文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

オリックス・ホテルマネジメント株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年5月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休などの仕組みが大手ならではとても整っている。
また、人員は少ないながらも上司のフォローが適切であり、理解があることがありがたかった。
【...続きを読む(全192文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

オリックス・ホテルマネジメント株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2026年5月6日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

若手社員の声が届きやすい環境で、若手からやりがいを感じやすそうな印象を受けた。続きを読む(全39文字)

オリックス・ホテルマネジメント株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年5月6日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

10年後の事業計画について話しており、将来性を感じた。オリックスグループであることもひとつの理由。続きを読む(全49文字)

サービス(ホテル・旅行)の組織体制・企業文化の口コミ

東武トップツアーズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年7月6日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

選考を通してどんどんチャレンジしていける人が活躍しそうな社風だと感じた。続きを読む(全36文字)

東武トップツアーズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年6月29日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

旅行以外にも地域創生などに力を入れている形で様々なことにチャレンジしている。続きを読む(全38文字)

株式会社JALスカイ大阪の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年6月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

縦社会という印象が強く、フランクというより少し古い印象。続きを読む(全28文字)

株式会社パレスホテルの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年6月17日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

社員同士の仲が良く、和やかな雰囲気であるように見受けられた。続きを読む(全30文字)

株式会社日本旅行の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年6月13日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
選考

面接の中で会社の雰囲気を聞いたが、温かいエピソードを聞いて非常に働きやすそうだと思った。続きを読む(全44文字)

ANAあきんど株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年6月10日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

働いている人は優しそうな人が多いと思います。会社としては挑戦心や主体性を求めてはいますが、チームワークを重んじるため会社の一員として染まれる人を求めている...続きを読む(全93文字)

藤田観光株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年6月7日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

選考を通して感じたことは、熱意を持っている人を採用しているようだというイメージなので同じような社風があるのではないか。続きを読む(全59文字)

株式会社南西楽園リゾートの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年6月6日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

働いているスタッフ自身も島の生活を楽しんで欲しいと話していた。休みの日に体験したこと(マリンアクティビティなど)をお客様から聞かれた際に答えることで仕事に...続きを読む(全87文字)

株式会社星野リゾートの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年6月4日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

フラットな組織文化を大切にしている印象を受けました。職種や年次に関わらず対話を重視しており、説明会や選考を通じて一人ひとりの意見や考えを尊重する文化が実際...続きを読む(全87文字)

株式会社エイチ・アイ・エスの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年6月2日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

若手から裁量を持って仕事に取り組める点や、新規事業の立案から着手までの期間が短い点など、スピード感がある社風であるようだ。続きを読む(全61文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

オリックス・ホテルマネジメントの 会社情報

基本データ
会社名 オリックス・ホテルマネジメント株式会社
フリガナ オリックスホテルマネジメント
設立日 1997年1月
資本金 1000万円
従業員数 260人
売上高 497億9200万円
決算月 3月
代表者 似内隆晃
本社所在地 〒105-0013 東京都港区浜松町2丁目4番1号
電話番号 03-5776-3421
URL https://www.orix-realestate.co.jp/hotelmanagement/
NOKIZAL ID: 1675673

オリックス・ホテルマネジメントの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。