オリックス・ホテルマネジメントの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
退職金があることは助かっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
言葉でうまく見せてはいるが大した福利厚生はない。施設で働く社員は尚更ない。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ～アフターコロナで働き方（フレックスやリモート）を重点的に取り入れればいいものを従来のサラリーマンスタイルに...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、セクハラは無いように見えるが。オフの時の上司パワーを発揮しようとする人は見かけたことがある。自分をしっか...続きを読む(全184文字)

【良い点】
コロナ時期も一時金という名目でプチボーナスにはなって助かった
【気になること・改善したほうがいい点】
学歴入社歴が反映されていない。新卒や中途...続きを読む(全113文字)

【良い点】
本部と呼ばれる場所は比較的スムーズな退社が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部と呼ばれる場所は接客サービスを体験したことのある...続きを読む(全127文字)

【良い点】
旅館やホテルが好きな人には楽しめるのかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様により良いサービスを提供するための提案、大...続きを読む(全117文字)

産休・育休は取れる。しかし人員補充が全然されず、残る人に負担がかかっっている。シフト勤務なので、早番・中番・遅番がある。また時短勤務をしている人も何人かいる。続きを読む(全79文字)

残業は少ないので、ワークライフバランスは取れると思う。施設と職種によると思うが、有給はかなり取りやすい。続きを読む(全52文字)

宿泊と貸会議室が一体となった施設はあまりないため、宿泊研修には重宝されると思う。しかしコロナの影響でオンライン研修も普及し、今後の成長はあまり見込めないと思う。続きを読む(全80文字)

月給は安いと思う。賞与は通常は年2回で計３か月分程だが、コロナの影響でここ２年はかなり少なかった。また、コロナの影響で最近は昇給がなかった。上がっても微々...続きを読む(全109文字)

エリア型は住宅補助はなし。全国型で転勤により転居が必要な場合は出る。食事手当でがあるが会社負担3500円+給与からの天引き3500円で計
7000円が毎月...続きを読む(全86文字)

スキルアップの環境はあまりない。自己啓発を奨励する制度があれば良いと思う。研修は新入社員研修、若手研修など年に数回ある。続きを読む(全60文字)

【良い点】
グループ全体で女性も活躍している。
結婚出産休暇を取りその後も働ける
但し、男性社員との格差は明確にある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全184文字)

【良い点】
コロナウイルスで不況にも関わらず福利厚生がしっかりしていて女性も働きやすいです。できるならずっと働かせていただきたいと思える会社です。
【気に...続きを読む(全194文字)

【良い点】
サービスで表に立っているひとたちは、同年代の社員が多く、和気藹々とした雰囲気で楽しんでいる社員が多い気がします。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全178文字)

【良い点】
会社自体は大きいので、どんどん運営するホテルは増えていくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホテルの形態が色々あるので他のホ...続きを読む(全195文字)

・今後の事業展開としては、この会社自体は縮小していく流れとは思います。この会社は、子会社に
人員を出向させる会社ですが、はっきり言ってこの会社で人材採用...続きを読む(全182文字)