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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女関係なく成果主義。
女性でも既婚者・子持ちの方はいる
バリバリ働きたいという人には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全107文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社CONSCIENCE(旧:株式会社日本通信サービス)(旧:株式会社CONSCIENCE(旧:株式会社日本通信サービス))
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社CONSCIENCE(旧:株式会社日本通信サービス)の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社CONSCIENCE(旧:株式会社日本通信サービス)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女関係なく成果主義。
女性でも既婚者・子持ちの方はいる
バリバリ働きたいという人には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休の取得はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
格差はないものの、男性が多い環境のため、一定ライン以上の女性の役職者は少ない。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価や登用において性別による明確な差を感じる場面は少なく、実力や成果を基準に判断されている印象。男性社員が多い環境ではあるが、その分、女性へ...続きを読む(全173文字)
男女の割合が7:3と女性の割合が少ない。しかし管理職に女性がいないというわけではない。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
キャリアアップを一応進めてはくれていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力があることが良いような風潮はやめた方がいいと思う。...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
能力の有無は関係なく、媚売りが上手な女性はリーダーや役職が与えられる傾向がある。(男性社員が多い為、女性社員が活躍していると外部にアピールす...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
営業であれば成績をあげればその分給料も上がるし皆から表彰される。ら
【気になること・改善したほうがいい点】
売上等上がらないと結局詰められ何...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
性別に関係なく活躍でき、女性への待遇も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、多くの社員は自己成長を目的に働いており...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い意味で男女関係なく評価され、ハラスメントに対する防止も積極的に取っていこうとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のロ...続きを読む(全129文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性で活躍しているリーダー層も増えてきている。妊娠出産を経て再雇用されている方もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い層の女性...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
男性女性問わず、女性でも管理職についている社員は多く、入社1年目でも社長賞やMVPを獲得されている方もいた続きを読む(全59文字)
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【良い点】
男女比率では女性が少なめではあるが性別問わず活躍できるし役職にも上げられることは感じた。リーダー職や部長クラスにも女性がいた。続きを読む(全69文字)
若手は普通に活躍しているが、上層部は男性ばかりだった。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
女性でも本気を出せば男性以上に稼ぐことができるため、キャリアの面では非常に平等な環境。ただし、結婚や出産後に仕事のペースを抑えたい場合、制度...続きを読む(全97文字)
この企業は実力主義なので女性でも実力さえあれば上の役職に就くことができます。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
仕事で成り上がりたいやバリバリ仕事して行きたいというなら全く問題ないと思う。女性管理者の方も当時は少なくない印象なためプライベートを捨ててで...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
男性、女性問わずに同じ目的や意識を持っている人が多いため、
環境として非常に働きやすいと感じております。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性特有の体調不良も気遣ってくれる。
育休も普通にとれるので、特に困ることはないと思う。
つわり中も働きたいといってた先輩はテレワに変更して...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
現状だと制度も整い始め女性も働きやすい環境になってきている。
また女性リーダーや管理者も多い為、キャリアアップを目指していきたい人にとっても...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性社員のキャリアアップを支援するための研修やメンター制度がある企業も多いです。Conscienceでも、女性のキャリア開発をサポートするプ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
性別問わずスキルに応じて活躍できる環境があり女性社員の活躍してる割合も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ない部署だとコミ...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理者も数少ないが存在したため、女性でも稼ぎたいと思う人は合うと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートがなかなか...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
産休や完全週休2日制、有休なども消化しやすい環境。
リモートなども出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に特化した福利厚生は...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
若手層はとくに女性のほうがリーダー候補になってる印象だが
経営層はまだまだ男性の方が多い。女性採用も増やしていくといっていた続きを読む(全68文字)
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【良い点】
管理職に女性の方もいらしたので女性でも頑張れば管理職につけるのではないかと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
産休後復帰してい...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
自分の希望する部署や職種に当たれば問題ないと思う。
いろんな業界や職種を経験できる点は魅力的だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
人で日本一のベンチャーは本当だった。
社内・社外問わず風通しの良い職場でした。
また、いろんな業界や職種を経験できる点は良かった
【気になる...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人手日本一のベンチャーは本当。
人間関係は良い、研修や教育体制はしっかりしている。
仕事を頑張りたい人には最高の環境
【気になること・改善し...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
新卒で入社をしたが、低くはないと思う。
固定残業代が30時間分入っているが、実際はそんなに多くはない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
リーダーへの昇給は早い。
また、実力主義なので結果を残せば昇給も早い
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はきつそう。
現場が人手...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
やりたいことが明確に決まっていない人にはおすすめです。
色んな職種・業界での経験ができる点がとても魅力に感じます。
ベンチャーの割には教育体...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
通勤手当がもらえること
【気になること・改善したほうがいい点】
特に福利厚生はない。
もっと増やしてほしいと思います。
社内の評価制度が曖昧...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
時代に合わせて様々な新規の事業の立ち上げを行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業のスタート・撤退も早い。
急にクライアン...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
完全週休2日制度です。
有給は調整が必要だがほぼ100%で希望は通る。
希望休などの制度は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人として成果を出しているメンバーが多く、若いうちから裁量を持って働ける環境でした。実際に自分自身も継続して数字...続きを読む(全385文字)
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【良い点】
女性が多い職場でそれぞれのライフスタイルにあった働き方をしている人が多い
普通に仕事がこなせれば女性同士の付き合いも悪くならないと思う続きを読む(全73文字)
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【良い点】
職場の周りを見ていると、女性スタッフがけっこうのびのびと働いているように見えます。産休や育休を取得した方が戻ってきているのを実際に見かけて、...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
様々な時間帯や働き方があるので、現代に合ってるとおもう
自分に合う働き方を見つけやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
物足りなさを...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
高い育休取得率と復職率
産休・育休を取るのが当たり前という文化。
周囲の理解もあるため、休暇に入る際や復職する際の心理的ハードルが低い。
...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
とても女性が多いい印象。
人事の人などは育休をとっていたり、育休後に復旧していたりをしていたので、そこは女性は働きやすい環境であると感じてい...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
女性の管理職も多く、性別関係無く活躍されているイメージ
ダイバーシティの取り組みなどを積極的に行っている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
仕事の性質上、休みやすくはあると思います。(派遣先企業の正社員ではないため)子供のお迎えなど家族がいる方が働きやすいかなと思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
勤務時間も柔軟に対応してくれるため、働きやすいと思う。また、生理休暇などもあり実際に使ってる人もいるみたいなので、働きやすいのではないか。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
福利厚生や復職、産休なども取りやすい会社だと思う。サポート職はとくに復職された女性が多く担っていました。環境は良いと思う。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
営業職として勤務する中で、男性社員が多い職場環境ではあるものの、性別を理由に業務上で不利に扱われていると感じる場面は特になく、女性も活躍しや...続きを読む(全381文字)
| 会社名 | 株式会社CONSCIENCE(旧:株式会社日本通信サービス) |
|---|---|
| フリガナ | カブシキガイシャコンシエンス |
| 設立日 | 2009年6月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 310人 ※2023年現在 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 金島俊行 |
| 本社所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目7番3号VORT神谷町Ⅱ8階 |
| 平均年齢 | 26.8歳 |
| 平均給与 | 380万円 ※例)基本月給:30万円、賞与:60万円 |
| 電話番号 | 03-4531-1177 |
| URL | https://www.conscience-co.jp/company |
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