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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休の取得はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
格差はないものの、男性が多い環境のため、一定ライン以上の女性の役職者は少ない。続きを読む(全79文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社CONSCIENCE(旧:株式会社日本通信サービス)(旧:株式会社CONSCIENCE(旧:株式会社日本通信サービス))
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社CONSCIENCE(旧:株式会社日本通信サービス)の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社CONSCIENCE(旧:株式会社日本通信サービス)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休の取得はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
格差はないものの、男性が多い環境のため、一定ライン以上の女性の役職者は少ない。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価や登用において性別による明確な差を感じる場面は少なく、実力や成果を基準に判断されている印象。男性社員が多い環境ではあるが、その分、女性へ...続きを読む(全173文字)
男女の割合が7:3と女性の割合が少ない。しかし管理職に女性がいないというわけではない。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
キャリアアップを一応進めてはくれていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力があることが良いような風潮はやめた方がいいと思う。...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
能力の有無は関係なく、媚売りが上手な女性はリーダーや役職が与えられる傾向がある。(男性社員が多い為、女性社員が活躍していると外部にアピールす...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
営業であれば成績をあげればその分給料も上がるし皆から表彰される。ら
【気になること・改善したほうがいい点】
売上等上がらないと結局詰められ何...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
性別に関係なく活躍でき、女性への待遇も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、多くの社員は自己成長を目的に働いており...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い意味で男女関係なく評価され、ハラスメントに対する防止も積極的に取っていこうとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のロ...続きを読む(全129文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性で活躍しているリーダー層も増えてきている。妊娠出産を経て再雇用されている方もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い層の女性...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
男性女性問わず、女性でも管理職についている社員は多く、入社1年目でも社長賞やMVPを獲得されている方もいた続きを読む(全59文字)
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【良い点】
男女比率では女性が少なめではあるが性別問わず活躍できるし役職にも上げられることは感じた。リーダー職や部長クラスにも女性がいた。続きを読む(全69文字)
若手は普通に活躍しているが、上層部は男性ばかりだった。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
女性でも本気を出せば男性以上に稼ぐことができるため、キャリアの面では非常に平等な環境。ただし、結婚や出産後に仕事のペースを抑えたい場合、制度...続きを読む(全97文字)
この企業は実力主義なので女性でも実力さえあれば上の役職に就くことができます。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
仕事で成り上がりたいやバリバリ仕事して行きたいというなら全く問題ないと思う。女性管理者の方も当時は少なくない印象なためプライベートを捨ててで...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
男性、女性問わずに同じ目的や意識を持っている人が多いため、
環境として非常に働きやすいと感じております。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性特有の体調不良も気遣ってくれる。
育休も普通にとれるので、特に困ることはないと思う。
つわり中も働きたいといってた先輩はテレワに変更して...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
現状だと制度も整い始め女性も働きやすい環境になってきている。
また女性リーダーや管理者も多い為、キャリアアップを目指していきたい人にとっても...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性社員のキャリアアップを支援するための研修やメンター制度がある企業も多いです。Conscienceでも、女性のキャリア開発をサポートするプ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
性別問わずスキルに応じて活躍できる環境があり女性社員の活躍してる割合も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ない部署だとコミ...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理者も数少ないが存在したため、女性でも稼ぎたいと思う人は合うと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートがなかなか...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
産休や完全週休2日制、有休なども消化しやすい環境。
リモートなども出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に特化した福利厚生は...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手層はとくに女性のほうがリーダー候補になってる印象だが
経営層はまだまだ男性の方が多い。女性採用も増やしていくといっていた続きを読む(全68文字)
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【良い点】
管理職に女性の方もいらしたので女性でも頑張れば管理職につけるのではないかと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
産休後復帰してい...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
女性であっても男性であっても、任される業務や役職に影響はないと思います。女性が男性をリードしている場面もよく見られます。育休や復帰される人は...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
ベンチャー企業なので制度などは増えてきている印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
拡大している反面、制度構築やオンボーディング...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
退職時には無理な引き留めはないものの、面談など向き合った対応をしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によっては退職が決まっ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
成果主義の為、基本的にはハードワークの環境。ただ、成果によって昇級昇格は早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
多少残業を推奨する風...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
新しい事業への挑戦など、手を挙げればキャリアの幅を広げられる。
いい意味でベンチャーなので、年齢関係なく上を目指すことができる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
研修やキャリア開発には力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発など進んでいる一方で、基本的には自ら学びにいく必...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
大手などと比較すると少ないが、制度などは年々増えている為、これからより整備されていく可能性が高いです。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
新規事業開発は活発
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業など動きは早いものの携わる業務内容は変わらない為、再現性はあるが優位性は低い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助も、減額される等、とにかく社員には還元しないという方針がみられる。福利厚生、社内...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
在籍をしている人たちは良い人が多く、一緒に仕事をしていて楽しいと思う時間がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと仕事の範囲を...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
金額面では良いところなし
【気になること・改善したほうがいい点】
言葉だけでなく社員にもっと還元した方がよい。評価制度もあってないようなもの...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
性別を預かって、活躍できる環境が整っていると感じます。女性だからといった制限があるわけではないので、バリバリ働きたい方には適している環境だと...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性だからといって雑に扱われたりとかは一切なかったです。むしろすごく気にかけていただきました。女性の役職者もたくさんいたので、その点も安心で...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
特に食品製造の現場では、働いている人の半数以上は女性だった。ラインによっては作業スピードが速かったり、見た目の印象以上に手先の器用さが求めら...続きを読む(全287文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結婚した女性はほぼ退職をする。残業が多く家庭との両立をすることが難しい。中には残っている人もいたので、家庭の理解...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
私は男性なので、女性視点は完全には理解できませんが、性別によって評価軸が違うと言うのはなかったように感じます。むしろ性別に関わらず評価される...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
アルバイトで固定シフト制だったので働く日は決まっていたのでプライベートのスケジュールは組みやすかったです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
休みが取りやすかったし、人が多かったので休んでも罪悪感とかなかったんじゃないかと言う点ではよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の社員はいるので、女性も働くことができる環境ですが、子育ては難しいと思います。出産育児でやめて、子供が成長し...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
出産後働いている方はいないかと思います。仕事をしている方が対象のため、この会社にかかわらず業界自体が難しいかと思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
コーディネーターはとても働きやすい職場だと思う。女性管理職の登用にも積極的であり、産休育休もほぼ取れる環境。そこは人材サービスの会社だからこ...続きを読む(全92文字)
| 会社名 | 株式会社CONSCIENCE(旧:株式会社日本通信サービス) |
|---|---|
| フリガナ | カブシキガイシャコンシエンス |
| 設立日 | 2009年6月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 310人 ※2023年現在 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 金島俊行 |
| 本社所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目7番3号VORT神谷町Ⅱ8階 |
| 平均年齢 | 26.8歳 |
| 平均給与 | 380万円 ※例)基本月給:30万円、賞与:60万円 |
| 電話番号 | 03-4531-1177 |
| URL | https://www.conscience-co.jp/company |
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