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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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CONSCIENCE（旧：日本通信サービス）の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全49件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社CONSCIENCE（旧：株式会社日本通信サービス）の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社CONSCIENCE（旧：株式会社日本通信サービス）で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
CONSCIENCE（旧：日本通信サービス）の 社員・元社員による会社の評価
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CONSCIENCE（旧：日本通信サービス）の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
-
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- ワークライフ
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3.4
- 女性の働きやすさ
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CONSCIENCE（旧：日本通信サービス）の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
キャリアアップを一応進めてはくれていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力があることが良いような風潮はやめた方がいいと思う。...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
能力の有無は関係なく、媚売りが上手な女性はリーダーや役職が与えられる傾向がある。(男性社員が多い為、女性社員が活躍していると外部にアピールす...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
営業であれば成績をあげればその分給料も上がるし皆から表彰される。ら
【気になること・改善したほうがいい点】
売上等上がらないと結局詰められ何...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
性別に関係なく活躍でき、女性への待遇も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、多くの社員は自己成長を目的に働いており...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
良い意味で男女関係なく評価され、ハラスメントに対する防止も積極的に取っていこうとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のロ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
女性で活躍しているリーダー層も増えてきている。妊娠出産を経て再雇用されている方もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い層の女性...続きを読む(全120文字)
回答者：
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【良い点】
男性女性問わず、女性でも管理職についている社員は多く、入社1年目でも社長賞やMVPを獲得されている方もいた続きを読む(全59文字)
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【良い点】
男女比率では女性が少なめではあるが性別問わず活躍できるし役職にも上げられることは感じた。リーダー職や部長クラスにも女性がいた。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
女性でも本気を出せば男性以上に稼ぐことができるため、キャリアの面では非常に平等な環境。ただし、結婚や出産後に仕事のペースを抑えたい場合、制度...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
仕事で成り上がりたいやバリバリ仕事して行きたいというなら全く問題ないと思う。女性管理者の方も当時は少なくない印象なためプライベートを捨ててで...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
男性、女性問わずに同じ目的や意識を持っている人が多いため、
環境として非常に働きやすいと感じております。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性特有の体調不良も気遣ってくれる。
育休も普通にとれるので、特に困ることはないと思う。
つわり中も働きたいといってた先輩はテレワに変更して...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
現状だと制度も整い始め女性も働きやすい環境になってきている。
また女性リーダーや管理者も多い為、キャリアアップを目指していきたい人にとっても...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性社員のキャリアアップを支援するための研修やメンター制度がある企業も多いです。Conscienceでも、女性のキャリア開発をサポートするプ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
性別問わずスキルに応じて活躍できる環境があり女性社員の活躍してる割合も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ない部署だとコミ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
女性の管理者も数少ないが存在したため、女性でも稼ぎたいと思う人は合うと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートがなかなか...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
産休や完全週休2日制、有休なども消化しやすい環境。
リモートなども出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に特化した福利厚生は...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
若手層はとくに女性のほうがリーダー候補になってる印象だが
経営層はまだまだ男性の方が多い。女性採用も増やしていくといっていた続きを読む(全68文字)
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【良い点】
管理職に女性の方もいらしたので女性でも頑張れば管理職につけるのではないかと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
産休後復帰してい...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
女性であっても男性であっても、任される業務や役職に影響はないと思います。女性が男性をリードしている場面もよく見られます。育休や復帰される人は...続きを読む(全169文字)
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CONSCIENCE（旧：日本通信サービス）の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は休日も出勤でした。時間外の活動が本当に苦しかった。
早く帰れる雰囲気はなかったです。あまり思い出したくないですね続きを読む(全79文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
所属する業種によっては心苦しい思いをする可能性がありました。
事業の都合上やむを得ないと思いますが、切り替えられ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
業務内容によっては人の人生を左右するものなので影響受けすぎると心病むと思います。あとはクライアントによるかもしれません。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特定の部署にいる人の思想が強い。優しそうに見えるが冷たい。寄り添うよりはその現状を作り出したのは自分というマイン...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
実績重視なので頑張れば頑張るだけ評価はされると思います。
私は頑張れませんでした。野心がある人にはお勧めです。続きを読む(全61文字)
サービス(その他)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
生理休暇などがあるので、体調面を考えると有難かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
体調不良で休みをとっても評価制度に影響して...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
事務職は残業がないためいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は残業が多く、休みの日も連絡くるのでワークライフバランスを求め...続きを読む(全89文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
これも派遣された現場によるが、トイレが仮設である場合も少なくは無い。これも完全に現場ガチャ。面談を行う時に、自分...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
女性管理職を増やしていくことをグループ全体で目指しており、積極的に支援をしていくような雰囲気がある。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
中堅（課長級）まで、女性が多く活躍していました。特に、コールセンターやBPO部隊は現場に女性が多く、そのマネジメントとして頭角を表した方が本...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
男女関係なく活躍できる環境です。重視されるのが、技術力です。
また、常駐先と良い関係を築けるかも評価されます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
特に男女関係ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の古株というか、ボスみたいな人はどこでもいますね。結局は人間関係が上手くい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
看護師、カウンセラーはほとんどが女性なので女性の働きやすい企業です。
【気になること・改善したほうがいい点】
医師の中にはパワハラ、セクハラ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
女性社員さんやパートさんは多い印象でした。全員良い人ばかりで、私の部では私と上司以外全員女性でした。続きを読む(全56文字)
回答者：
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【良い点】
女性の管理職がいたり、営業でも女性が活躍している。性別によって成果の有無は無いと思う。個人次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
残...続きを読む(全119文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
CONSCIENCE（旧：日本通信サービス）の 会社情報
| 会社名 | 株式会社CONSCIENCE（旧：株式会社日本通信サービス） |
|---|---|
| フリガナ | カブシキガイシャコンシエンス |
| 設立日 | 2009年6月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 310人 ※2023年現在 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 金島俊行 |
| 本社所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目7番3号VORT神谷町Ⅱ8階 |
| 平均年齢 | 26.8歳 |
| 平均給与 | 380万円 ※例）基本月給：30万円、賞与：60万円 |
| 電話番号 | 03-4531-1177 |
| URL | https://www.conscience-co.jp/company |
NOKIZAL ID: 1578363
