この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昨今の働き方改革の流れでワークライフバランスは改善されていると思います。
今までも有給は比較的、取得しやすい会社でしたが、昨年末から勤怠管理を...続きを読む(全261文字)
フィリップ・モリス・ジャパン合同会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、フィリップ・モリス・ジャパン合同会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にフィリップ・モリス・ジャパン合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
昨今の働き方改革の流れでワークライフバランスは改善されていると思います。
今までも有給は比較的、取得しやすい会社でしたが、昨年末から勤怠管理を...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
休暇は自由にとれる雰囲気。100パーセントの取得が義務付けられている。勤務時間も各個人の裁量に任されているため、育児をしながらでも勤務は可能で...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
休みはしっかり取れる。無理強いされて休日出勤することはない。また自分で調整すれば平日でも有給休暇を取ることがてきる。よほど忙しい時期でない限り...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
ルート営業に関しては9時から17時半ときちんとした就業時間での業務になりますので、比較的プライベートは充実していると思われる。 土日祝と休みで...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
「働き方改革」を始めており、それに伴った働き方を厳しく言われている。しかしIQOSチームは業務上中々難しく、イベント、お祭りが多い時期は休日出...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
土曜、日曜、祝日は完全に休みです。休日出勤後の代休取得も認めてもらえますが、よほどの理由が無い限り休日出勤はする必要がありません。年末年始と夏...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
基本的に、エリア型のルートセールスで直行直帰の形態だったのでスケジュールを自分で組むことができるため、ワークライフバランスは非常に良い。残業は...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
最近は働き方改革で、メール送信時間を制限しています。夜は6時半までには、PCが使えなくなるとかの改革に取り組んでいます。
【気になること・改善...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
現場は直行直帰なので、時間は比較的自由に使うことができます。休日出勤もほぼありませんし、仮にあったとしても代休を取得できます。
有給休暇の取得...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
表向きにはあります。完全週休2日制で、有給の消化を奨励しています。また、社内でのメールや電話のやり取りにも時間制限を設けています(21時以降禁...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは、非常に良いと思います。もちろん状況によっては長時間業務に拘束されることもありますが、恒常的なものではありません。法人営...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
働き方改革として国として取り組みしている施策を企業内でも取り入れようとしており、その点はワークライフに向けての方向性があり今後も期待が持てると...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
近年ワークライフバランスを重視しており、月の労働時間を150~170時間に抑えようと取り組んでいる。また有給休暇の取得率100%を目指している...続きを読む(全359文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは、比較的調整しやすい。直行直帰なので、自分のスケジュールが調整できる。休みもしっかりと取れるので、オンオフ気持ちを切り替...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
外資という事もあり、ワークライフバランスには会社をあげて、取り組み中。
場所によって、有給取得率は大分変わるが、夏期休暇、年末年始休暇は他企業...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
契約社員にも関わらず給料は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の考えが店舗に伝わっていない。
会社のやりたい事と店舗オーナ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
有給休暇は取得し易く、土日やゴールデンウィークと絡めて長期休暇にする事が可能である。
また、直行直帰の勤務体制である事から、平日も自身の裁量で...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
ここ最近から会社としてワークライフバランスを非常に意識しており、有給休暇の推奨や定時での勤務終了を勧めている。
しかし、それに相反して業務量や...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
直行直帰の為、出勤時間を自分自身で自由に設定できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
iQOSの専属チームは、チーム内の協力が不可欠な...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
個人のスケジュール管理によって有給休暇など自由にとることができる。遅くまで仕事をすることを出来る人だとたたえる風潮もないので、仕事が終われば皆...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
セールスは直行直帰のため家に帰れる時間は早いと思う。ただ電話とメールが24時間来るのでそれに対応するのが大変。新商品がない限りは、土日休みで、...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
完全に土日休みの為プライベートな時間は確保しやすい。まとまった休みも夏休み等取るように会社からも指示がある。普段の業務で夜中までしないといけな...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
コア タイム(10:00 - 16:00) 及び 在宅勤務(週に一回) を上手に活用すれば、様々な私生活のニーズを満たせます。
【気になること...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
個人の裁量によっていくらでもワークライフバランスの調整は可能。有給も非常にとりやすので、毎年まとまって2週間以上休みになるスケジュールがある年...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
休日は土日祝が確保されており、メールや電話の義務もなし。
直行直帰の為、有給休暇も個人の裁量で比較的とりやすい環境だと思う。
【気になること・...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
すぐに退職を認めてはくれた。
辞めるメリット、デメリット、辞めないメリット、デメリットを長々と説明されたが何も覚えていない。
【気になること・...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ただiQOSを売るだけなので終わりは無い。特別なスキルもつかないと思う。
おすすめはできない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
高い水準で評価してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が高い半面、業務であったり時間外に電話が来たりということがある。
また...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
自分の目標数値の進捗状況に応じて有給休暇を設定できることです。
【気になること・改善したほうがいい点】
当初、土日祝日休みでしたが、体制が変更...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
アピールが上手ければ昇進する可能性はあります。
管理職になると給与のベースも上がるため余計に辞めにくくなる可能もあるかと思います。
【気になる...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
仕事が簡単な割には年収は高いと感じていました。ほとんどの方が中途入社ですので平均的に給与も初年度から年収500万円ぐらいもらえていると思います...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
規制や税率の引き上げなどで事業的に将来性がなさそうに思えるが、
時代や状況を先取り製品開発を行っているので安定して儲けれる企業だと思います。
...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
性別が業務内容に影響しない
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員の数が圧倒的に多いので、採用時点での割合を増やすべき。
販促ツール...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
業務達成までの期限は決められているが、期限内であれば自分のペースで行うことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
販促キットの展開...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
エリアにもよりますが平均して長期間勤務されている方が多く、丁寧に教えてくれるので業務内容の把握には苦労しないかと思います。
【気になること・改...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
自分の好きな時間で働くことができるため、主婦や子育て中の方にとってはとても働きやすい環境だと思います。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
属人化している仕事や予算の関係でシステムを使えない仕事があり、社員によっては残業が必須。
ただ一般的には遅くまで残...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
部署にもよるが普段会社にいる事務職や管理系の人は有給がとりやすいと思う。基本は出社であるがまたテレワークも部署により認められている。
【気にな...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
土日は休みとなるのでとてもよかったと思います。休日出勤がまれにありますが手当もつきますし良いと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
有給はちゃんと取れるけど、同じ日に重ならないようにや、忙しい時はダメとか、社員の許可がいるので気を使う。有給が時間単位で取れることと、当欠でも...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
毎月決まった休日日数はほぼほぼ取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なので管理者がどれくらい自分の意向を汲んでくれるか...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人差はある。できる人に仕事が集中する傾向があるので、ゴルフ、接待、行事などこなせる人に集中しているイメージ。誘わ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
休みは取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも顧客からの対応はしないといけない。
休めた気分にならない可能性大有り。
...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
パートなので時間が来たら帰れます。休日出勤も無かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く勤めていると、給与は変わらないのに仕事...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
土日休みであり、仕事量も多くなく、有給休暇も取得しやすいため、プライベートは充実する。展示会やイベントなどが土日に行われることもあるが、代休も...続きを読む(全167文字)
会社名 | フィリップ・モリス・ジャパン合同会社 |
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フリガナ | フィリップモリスジャパン |
設立日 | 1985年3月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 1,945人 |
代表者 | ポール・ライリー |
本社所在地 | 〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目11番1号山王パークタワー |
URL | https://www.pmi.com/markets/japan/ja/company |
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