この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ルート営業に関しては9時から17時半ときちんとした就業時間での業務になりますので、比較的プライベートは充実していると思われる。 土日祝と休みで...続きを読む(全192文字)
フィリップ・モリス・ジャパン合同会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、フィリップ・モリス・ジャパン合同会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にフィリップ・モリス・ジャパン合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ルート営業に関しては9時から17時半ときちんとした就業時間での業務になりますので、比較的プライベートは充実していると思われる。 土日祝と休みで...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
「働き方改革」を始めており、それに伴った働き方を厳しく言われている。しかしIQOSチームは業務上中々難しく、イベント、お祭りが多い時期は休日出...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
土曜、日曜、祝日は完全に休みです。休日出勤後の代休取得も認めてもらえますが、よほどの理由が無い限り休日出勤はする必要がありません。年末年始と夏...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
基本的に、エリア型のルートセールスで直行直帰の形態だったのでスケジュールを自分で組むことができるため、ワークライフバランスは非常に良い。残業は...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
最近は働き方改革で、メール送信時間を制限しています。夜は6時半までには、PCが使えなくなるとかの改革に取り組んでいます。
【気になること・改善...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
現場は直行直帰なので、時間は比較的自由に使うことができます。休日出勤もほぼありませんし、仮にあったとしても代休を取得できます。
有給休暇の取得...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
表向きにはあります。完全週休2日制で、有給の消化を奨励しています。また、社内でのメールや電話のやり取りにも時間制限を設けています(21時以降禁...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは、非常に良いと思います。もちろん状況によっては長時間業務に拘束されることもありますが、恒常的なものではありません。法人営...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
働き方改革として国として取り組みしている施策を企業内でも取り入れようとしており、その点はワークライフに向けての方向性があり今後も期待が持てると...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
近年ワークライフバランスを重視しており、月の労働時間を150~170時間に抑えようと取り組んでいる。また有給休暇の取得率100%を目指している...続きを読む(全359文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは、比較的調整しやすい。直行直帰なので、自分のスケジュールが調整できる。休みもしっかりと取れるので、オンオフ気持ちを切り替...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
外資という事もあり、ワークライフバランスには会社をあげて、取り組み中。
場所によって、有給取得率は大分変わるが、夏期休暇、年末年始休暇は他企業...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
契約社員にも関わらず給料は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の考えが店舗に伝わっていない。
会社のやりたい事と店舗オーナ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
有給休暇は取得し易く、土日やゴールデンウィークと絡めて長期休暇にする事が可能である。
また、直行直帰の勤務体制である事から、平日も自身の裁量で...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
ここ最近から会社としてワークライフバランスを非常に意識しており、有給休暇の推奨や定時での勤務終了を勧めている。
しかし、それに相反して業務量や...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
直行直帰の為、出勤時間を自分自身で自由に設定できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
iQOSの専属チームは、チーム内の協力が不可欠な...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
個人のスケジュール管理によって有給休暇など自由にとることができる。遅くまで仕事をすることを出来る人だとたたえる風潮もないので、仕事が終われば皆...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
セールスは直行直帰のため家に帰れる時間は早いと思う。ただ電話とメールが24時間来るのでそれに対応するのが大変。新商品がない限りは、土日休みで、...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
完全に土日休みの為プライベートな時間は確保しやすい。まとまった休みも夏休み等取るように会社からも指示がある。普段の業務で夜中までしないといけな...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
コア タイム(10:00 - 16:00) 及び 在宅勤務(週に一回) を上手に活用すれば、様々な私生活のニーズを満たせます。
【気になること...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
個人の裁量によっていくらでもワークライフバランスの調整は可能。有給も非常にとりやすので、毎年まとまって2週間以上休みになるスケジュールがある年...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
休日は土日祝が確保されており、メールや電話の義務もなし。
直行直帰の為、有給休暇も個人の裁量で比較的とりやすい環境だと思う。
【気になること・...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
ストレスに強い人はワークライフバランスを維持できる。仕事さえできれば、定時で終わっても、誰も文句は言わない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
最近の良い点は正直あまりないです。現在は男性社員より、女性社員を積極的に採用しております。男性より女性の雇用を大事にしたいのかと思うぐらいです...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
直行直帰スタイル
月に1回程度営業所単位(7~8名)で会議を行い、それ以外は常に一人で営業活動を行う。
以前は定着率は高かったように感じるが、...続きを読む(全382文字)
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【良い点】
顧客に対するそれなりに親切で丁寧な接客や、製品知識がコンビニよりある所。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間の長さ、休日でも何故...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
顧客の好みに合わせた幅広い品揃えと、専門知識がそれなりなスタッフによるサポートがあります。また、安全性や品質に配慮した製品を提供しています。
...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
売れて目標値をクリア出来ていると精神的に安定するが、常に下位の数値の営業はプレッシャーを常に抱える事になる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
同業他社と比べれば優位性のある製品をもっているので、後数年は勝負していける環境は備わっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
喫煙人...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
リロクラブという福利厚生の会員になることができますが、あまり利用する機会は少ないかと思います。
外資系企業ならではの外貨積み立てができる点につ...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
チームの上司からのパワハラとも取れる対応などが重なり、精神的に辛いことが多く続けていくのが困難になったため。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にやっていることはIQOSの販売なので、販売員のような形で残念ながらスキルアップは見込めなかった。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
手法はそれぞれだが、IQOSを売るというだけなので、面白みなどは全くない。
ノルマも重くのしかかってくる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
年収レンジはとても高く、満足できるものでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については、頑張っていても上司から気に入られて...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
たばこと言う商材は価格競争や価格交渉がないため価格で苦労することはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
たばこの将来は決して明...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
休み希望が出せるのが良い。ただ、確実に希望通りにはいかないためなんとも言えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
翌月のシフトがかなり...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
長時間労働のため、その分05という0時間出勤の日が設けられます。そのため、休日は他の会社より多かったと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
休みは店舗の人によるが比較的取りやすく、連休もよく取れた。年末年始は手当が出ることがあり若手は出勤していた。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
基本的には土日祝は休み
【気になること・改善したほうがいい点】
自身が担当するイベントが多いと土日祝稼働もたまにある。部署によってまちまちでは...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
配属チーム次第、担当業務次第。有給消化しきる人もいるし、代休すら消化できない人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として社員...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
勤務時間を短くしようという考えはもっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートの時間はあまりありません。
最近では土曜日...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
店舗によるけど自分がいた店舗は繁忙期以外残業は一切無かった。
上がる30分前から接客もほぼさせない。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日にも仕事のミスのことで電話がかかってきたり、所属している店舗のラインの通知がきたりして休んでるのに休んだ気...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
休日日数は128日と多くまた、有給も取りやすい環境ではあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日に上司から小さな事で電話が掛かって...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
残業も少なく土日もしっかり休めるのでワークライフバランスの満足度は高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方の場合、定期的に男性...続きを読む(全106文字)
会社名 | フィリップ・モリス・ジャパン合同会社 |
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フリガナ | フィリップモリスジャパン |
設立日 | 1985年3月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 1,945人 |
代表者 | ポール・ライリー |
本社所在地 | 〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目11番1号山王パークタワー |
URL | https://www.pmi.com/markets/japan/ja/company |
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