フィリップ・モリス・ジャパン合同会社のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全197件） 7ページ目

基本的に現場ぶん投げでやってこいの指針なので、各店舗とどんな関係を築くかによって左右される。土日祝だろうと電話が鳴ったり呼び出されたりする営業もいれば、そ...続きを読む(全164文字)

営業稼働日は朝早くから夜遅くまで仕事はあるが、その反面に
平日に仕事が終わらない人は土日も仕事をしている人もいる。
個人の仕事だけではなく、上司からの指...続きを読む(全199文字)

部署によって大きく異なりますが、私がい他部署に関してはワークバランスはとても良かったです。一時的な繁忙時期を除けば、定時又は1日1時間未満の残業で帰宅でき...続きを読む(全186文字)

直行直帰なのでプライベートと仕事とのバランスは非常に取りやすい。完全週休二日で土日が休めるのも非常にワークライフバランスをとりやすかった。仕事面では、営業...続きを読む(全202文字)

部署にもよりますが、営業関連部署は残業が大変多いです。深夜になる事もたびたびの部署もあります。ただし女性は別です。女性の場合、特に出世を臨まなければ、毎日...続きを読む(全170文字)

有給は取りやすく、短期傷病休暇もある。夏季や年末年始は長期休暇も取得可能。また労働時間もトータルで見れば比較的短めであり自分の時間も作りやすい為、表面上は...続きを読む(全227文字)

病気で10日間年次有給休暇と別に取れるところは、非常によい。
クリスマス後なら年始まで休みが取れるところあり。ワークライフバランス重視しているので
そ...続きを読む(全188文字)

ワークライフバランスは非常にとりやすい企業だと私は感じております。
営業として勤務しておりますが、毎年ほぼすべて有給休暇を取得しています。
上司によっ...続きを読む(全532文字)

基本的には、直行直帰なので時間の自由はある程度ききます。
しかし、仕事の量が増えてきていて、家に帰っても仕事をしないといけないことが増えてきています。
...続きを読む(全170文字)

一般的な消費財企業に比べると業務は非常に楽であるといえます。なんといっても営業職に売上目標がなく、活動実績で評価されます。正直システム上に適当に入力(高す...続きを読む(全180文字)

出産、育児休暇はとり易い。
有給消化率は部署により異なる。
残業は月平均30～50時間程度。
本社勤務で英語が不得意の人は出世は厳しい。
セールス...続きを読む(全158文字)

営業は直行直帰制をとっているため、就業時間(9:00~17:30)さえキッチリ仕事をして
いれば問題ない。
基本は一日中外回りになるが、事務処理を集中...続きを読む(全225文字)

休日は週休2日ですが自宅兼事務所ですのでひどい上司に当たると休みもメール・メール・メール・・・の嵐です。結局・・・常時メールチェックをしなければならない羽...続きを読む(全174文字)

ワークライフバランスに関して言えば所属している部署・ユニットにもよると思うが、休みの日数は非常に多かった。土日祝日はあたりまえ、年末年始・GW・夏休み(お...続きを読む(全247文字)

ワークライフバランスは非常に力を入れているが、販売店の都合が大きく左右するのでバランスがとれる社員と取れない社員に分かれてしまう。有給消化にも寛大であり、...続きを読む(全152文字)

会社としてはワークライフバランスを尊重する姿勢をとっています。
が、コンビニエンス主体の営業であるため、決定権者であるコンビニエンスオーナー等に商談をす...続きを読む(全191文字)

現場の営業ですがワークライフバランスは無いに等しいです。朝早くから夜遅くまで販売店を巡回し帰宅後メールをチェックします。本社の各部署より様々な案件が配信さ...続きを読む(全286文字)

あるといえばある。ないといえばない。
一部繁忙期を除けば、定時で家に帰ること自体は難しくない。ただ、帰宅後に待っているのは鬼のような事務処理の山、山、山...続きを読む(全170文字)

ワークライフバランスは部署にもよりますが、非常にとれていると思います。たばこ業界は実際には困難な仕事が多いわけではないので。定時に帰っている人が多く、皆さ...続きを読む(全158文字)

ワークライフバランスは非常に、トップクラスで優れていると思います。定時は9時～17時30分ですので、早く上がり自分の時間にすることもできます。実際は帰宅後...続きを読む(全256文字)

ワークライフバランスについては、完全に個人の裁量で決まってしまう。良くも悪くもセールス部門においてはワークライフバランスは全く取れていないと感じてしまう。...続きを読む(全203文字)

ワークライフバランスは、考えては、いけない(考えられない)。朝6時に家を出て、会社から支給されている営業車で、1日じゅう、タバコ店やコンビニCVS、スーパ...続きを読む(全164文字)

営業については、ワークライフバランスの改善に力を入れているようですが、本質的な対策が取れていないため、満足度調査や業績にもその効果は現れていません。その他...続きを読む(全179文字)

ワークライフバランスは会社が積極的にとろうとしているが、それは本社の一部の人間だけができることで、営業をしている人たちは日々販売店への訪問と家に帰れば事務...続きを読む(全164文字)

会社はワークライフバランスを気にはしており、社員意識調査を頻繁に行うが、TSMという職種に関しては、まるでなっていない。うつの従業員は多発しており、本社と...続きを読む(全152文字)