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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
単純作業でやいがいはありません。上司が変わったやつがきたもんなら人生終わり。辞める者多いです。雇っては伸ばす前にいやになって辞めるの繰り返し。こんなこと...続きを読む(全150文字)
フィリップ・モリス・ジャパン合同会社
フィリップ・モリス・ジャパン合同会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
単純作業でやいがいはありません。上司が変わったやつがきたもんなら人生終わり。辞める者多いです。雇っては伸ばす前にいやになって辞めるの繰り返し。こんなこと...続きを読む(全150文字)
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研修、上司、仕事を通じて、営業としての基本知識・スキルは確実に身につけられます。内容も気丈の空論やあるべき論ではなく、実践的なものですので、ビジネスの結...続きを読む(全157文字)
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部署によって関係は様々、もちろん上司によっても異なる。
ただ、360度評価なども導入されており、基本的には公平。上司に関しては人間的に尊敬出来る人は皆...続きを読む(全172文字)
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給与に関しては通常より、少し多い設定です。
ただし、昇級額は少ないです。
幹部はアホ程もらってるみたいですが。。。
年に数回開催されているコンテストも...続きを読む(全154文字)
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事業の成長性は業界特性上きびしいでしょう。
ただ、市場自体が大きく安定しているため、すぐに経営が傾くなどということは考えられません。
ただし、今後は...続きを読む(全155文字)
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数年前よりコンビニでの営業活動が全てになりました。
それまでは自販機の設置や新製品の装填作業が中心でしたが、これにより数少ないコンビニに毎週 取り扱い...続きを読む(全165文字)
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現場では、女性営業員は殆どおりません。
コンビニへのルートセールスが殆どですが、新製品時期やその他の自販機作業もあるため、手や服が汚れますので、女性に...続きを読む(全159文字)
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ルート営業で、ひたすら取り扱い銘柄の増加を交渉するため、顧客とのリレーションが取れなければ成果を上げることができません。
よって、スキルとしては商談力...続きを読む(全157文字)
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本社と現場で違うが基本的にはワークアンドライフバランスは良いと思う。ただし、部署によって大きくことなるので、その部署によりけりだと思う。基本的には成果主...続きを読む(全152文字)
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たばこ業界は規制が厳しく、許されている活動が限られてるため、はっきりいって学べることは限られています。この会社で他社で通用するスキル獲得はできません。し...続きを読む(全187文字)
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たばこ会社はJTとブリティシュアメリカンとフィリップモリスでほぼほぼ市場を席巻しているので、こんな業界は珍しいのではと思います。
しかも、今後参入し、...続きを読む(全173文字)
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給与は年俸制です。 一般の営業はこれにみなし残業代が加わりますので、月々の給与に4万~5万くらい上乗せになります。
正直、同年代では給与は高い方です。...続きを読む(全169文字)
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会社が嫌になって辞める訳ではありません。
キャリアUpのためにも、違う仕事を経験してみたくなりました。
個人的に興味があるのが、コンサルティングで、...続きを読む(全178文字)
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人間関係です。
上司の当たり外れが激しいかと・・
フィリップモリスジャパンになる以前の会社からいらっしゃる方々はあまりよろしくないような気がしました...続きを読む(全163文字)
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たばこ業界は既に縮小傾向にありますが、嗜好品であること、知名度・販売力のあるブランドを持っていること、競合メーカーから年々シェアを獲得することに成功して...続きを読む(全181文字)
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①消費税、増税が続き、価格が倍近くになったため、将来性を考え。
②会社の意味不明な営業方針につくづく嫌気がさしたため。
③上司以上はイエスマンしか残...続きを読む(全165文字)
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現場をまわる営業員の中には、女性がちらほらいます。
会社が取り組んでいるかどうかはわからないですが、増えつつあるのは事実です。
競合(JT,BAT)...続きを読む(全160文字)
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月に2~3回、上司との同行がある。あとたまに勝手に上司に店を回られて、呼び出される。そこで、交渉のアドバイスをもらえたりするが、かなり無茶な提案をしてい...続きを読む(全163文字)
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休みは取りたいときに取れる、当日いきなり言っても休めます。
一人で回っているときは、自分自身の判断で早く戻れることが多いですが、
コンビニのオーナー...続きを読む(全173文字)
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入社してから、一生続けることはできないだろうと気がついた。(たばこ販売店は先細りし、売れる店に売上げが集中したら営業員はそれほど要らないと感じたので)
...続きを読む(全157文字)
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直行直帰スタイルなので、他の社員と顔を合わせる機会は少ないですが、電話連絡などで情報交換しやすい環境です。
ただし、上司は自分の保身のために成績をあげ...続きを読む(全191文字)
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会社はワークライフバランスを重要視した発言を多くしますが、実際にはポーズにすぎない状況です。
コンビニへのルート営業が主要活動になっていますので、必然...続きを読む(全184文字)
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家族手当などはありません。完全年俸制ですので。
しかし営業職は自宅から直行直帰なので通勤費はかかりませんね。
残業はみなし残業制となります。
確定...続きを読む(全180文字)
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給与に関しては、周囲の同年代にくらべて高い方であったと思います。
しかし、昨今ではコンテストなどの成績上位者へのインセンティブに力を入れており、給与ア...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
仕事は、タバコ商品の取り扱い商店やコンビニへのルート営業になります。
震災後は国産タバコの流通ストップもあったため、自社セールスやシェアが大きくのび、...続きを読む(全192文字)
| 会社名 | フィリップ・モリス・ジャパン合同会社 |
|---|---|
| フリガナ | フィリップモリスジャパン |
| 設立日 | 1985年3月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 1,945人 |
| 代表者 | ポール・ライリー |
| 本社所在地 | 〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目11番1号山王パークタワー |
| URL | https://www.pmi.com/markets/japan/ja/company |
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