フィリップ・モリス・ジャパン合同会社の評判・口コミ一覧（全1226件） 47ページ目

SPCから通算23年勤務しました。外資に統合され、前会社の人は、苦労しています。特に管理者の人たちは、自分の保身に躍起になっています。そのような環境の上...続きを読む(全215文字)

給料には満足していましたし、常務内容は決して難しくなく、ある意味誰でもなれれば問題なかったと思います。ただし、自己管理ができないとサボってしまうので、つ...続きを読む(全161文字)

労働時間は9時から5時ですが、全ての時間を自分で管理しタバコ販売店を回らないといけません。サボろうと思えばサボることはできるのですが、結局は何らかの形で...続きを読む(全159文字)

日々のルート営業の仕事がつまらなかった。また、子供が産まれ、子供に自慢が出来る仕事と商材ではないと思い、転職を決断した。今後のライフ設計や、社内での人間...続きを読む(全153文字)

たばこなので、マーケットは縮小しており、具体的な数字は覚えてないが、二けた%で海外の工場からの輸入量が減っていた。追い打ちをかけるようにたばこの値上がり...続きを読む(全156文字)

・上司は、営業同行する中で、スキルアップを目指している。それにより、スキルアップできるかは上司に左右されることがある。
・タバコ業界以外で通用するスキ...続きを読む(全159文字)

【入社を決めた理由】
・全国異動もあり、キャリアアップができると言われていた。
・仕事も提案要素が高くやりがいがあると言われていた。
【入社後のギ...続きを読む(全202文字)

仕事内容に対しての給与は高いと感じる。地方でも給与か大きくは変わらないと思うので、地方勤務では水準は高い。また外資系だが、実績で給与も下がることはない。...続きを読む(全194文字)

年間のスキルアップスケジュールやキャリア査定の為のシステムがあります。
これを元に同行営業やディスカッションなどの際にスキルアップや社員の目標管理など...続きを読む(全175文字)

福利厚生はしっかりしていますね。 有給休暇も非常に取りやすく、年末年始やゴールデンウイークなども長期休暇が取得可能です。
コンビニエンスストアにおける...続きを読む(全189文字)

残業は少なめです、遅くまでいれば良いという雰囲気はまったくなく、会議等でいかに発言して目立つかがポイントです。もちろん、それなりの発言しないと?扱いされ...続きを読む(全183文字)

部署にもよるが、ワークライフバランスは良いように思える。2011年の地震以降、節電で早く帰宅する命令がが出ていた名残で2012年の現在でもあまり残業をせ...続きを読む(全167文字)

一般社員レベルでも任されることは多く、たとえ失敗しても積極的に挑戦する人が評価されるので、やりがいを感じることは多い。ただ一方で、最終的な決定権は外国人...続きを読む(全154文字)

新卒・中途入社を含め採用時はほぼ全員営業を経験する仕組みになっていたようです。(一部役職者は除く)
研修システムは専用のトレーニング部による研修および...続きを読む(全175文字)

完全週休2日制で休みは多いです。営業部門でも余程のことがない限り休日出勤はありません。営業部門は直行直帰体制になっているので自己管理は必要になってきます...続きを読む(全174文字)

役職者以外の給与も非常に高く、収入面を考慮するのであればとても良い会社です。
評価システムもきっちり構築されていますが、運用するのは人間なのでこの部分...続きを読む(全168文字)

上司はすべからく、自分の保身の為に行動しています。
所長クラスも、その上も、そのまた上も…
ですから、現場は、その場しのぎのような活動を強要されて、振...続きを読む(全173文字)

タバコ業界においてはライバル企業は日本たばことブリティッシュアメリカンタバコに限られています。
しかし、市場自体が変化し、コンビニのみへの営業に近い状況...続きを読む(全180文字)

有給休暇が初年度は入社時期に応じて付与され、新年度以降に加算される。
上司次第ではあるが、社内の休みは比較的取りやすい環境ではある点は満足している。
...続きを読む(全231文字)

かなり徹底しており、9時以降のメールや電話は禁止。
休日も同様です。
しかし、実際は皆さん仕事してます。
有給休暇は非常に取りやすいです。
取得...続きを読む(全160文字)

基本的には同行を中心とした研修が多いです。
また職務階級毎に様々な研修があります。
ただ営業をやっているとなかなか取り組む時間が取れないので
有効...続きを読む(全158文字)

すべての社員を公平に扱っているため一部該当者に対する○○手当支給(家族手当など)というものは基本的にない。事業所はあるが直行直帰体制を取っているため業務...続きを読む(全173文字)

20代で転職するなら給与、福利厚生を含め最高の会社です。業界大手3社でSOMの90%以上をシェアしているため今後の大幅な成長は望めません。将来性も行政の...続きを読む(全217文字)

基本的には直行直帰なのでインセンティブを餌にして走らせる事が多いです。基本的には自己管理が求められる職務なので、誰かの為に働きたい人よりは自分が良ければ...続きを読む(全151文字)

入社理由は、会社のネームバリューと物売りではなく、個店セールスをマネージメントするという仕事内容に惹かれたからでした。
実際は、ひたすら他社製品を排除...続きを読む(全161文字)