テレビクリエイションジャパンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
テレビ制作会社にしては、人柄の良い方や、落ち着いた人が多いように感じた。
プロデューサーやディレクター、先輩ADでも面倒見の良い方が多いので...続きを読む(全203文字)

【良い点】
テレビ番組の制作に携わりたかったので、発注や、台本作成、VTR作成を出来たことや、撮影時に出演者にカンペを見せたり、指示をだすことが出来たこ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
新卒で入社した場合は、ボートレースの番組を担当する可能性が高いので、ボートレースやギャンブルが好きな方は特にやりがいを持って働くことが出来る...続きを読む(全195文字)

【良い点】
制作会社ではまあ多い方だそうです。
評価は面談と上司の評価で決まります。昇進のテーブルは決まっていますがどう評価されているのかはよくわかりま...続きを読む(全179文字)

【良い点】
仕事上、女性だから、男性だからという区別・差別は特にない。
産休やリモートワークの制度などは働き方改革などで整ってきていると感じる。
【気に...続きを読む(全208文字)

【良い点】
ドキュメンタリーなども手がけていたので入社した。自分でしっかりビジョンを持ってやれば、色々な番組を経験させてくれる。会社も若手を大切にしてい...続きを読む(全199文字)

【良い点】
女性は多いので、そういう意味では働きやすい。出産をした女性が働いていた例もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレビはまだ男性が...続きを読む(全180文字)

【良い点】
制作会社にしては珍しく、交通費、ボーナスがきちんと出る。他の制作会社だと、ボーナスなどでないところが多いようなので、そこは大変有り難かった。...続きを読む(全190文字)

【良い点】
チャレンジしたいといえば、仕事を回してくれる。仕事に悩んだ時に総務などが、相談に乗ってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事...続きを読む(全179文字)

【良い点】
アシスタントからプロデューサーまで、女性は多くいる。長時間労働になりがちだが、同じ辛さを共有できる同性がいるのは心強かった。
【気になること...続きを読む(全180文字)

【良い点】
公休が取り切れず、2ヶ月前のものまで残っていたら、買い取りされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
公休を買い取りに回し給料を上げ...続きを読む(全152文字)

【良い点】
自身は有休の取得などしやすかった。
有休日数も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
休まないで働く人が多いので気にしてしまうと休め...続きを読む(全125文字)

【良い点】
良くも悪くも進行次第。クリエイターも基本的には締切が近い順から作業していくので、こちらの思うようなスケジュールにならないことは多々あるが、最...続きを読む(全125文字)

【良い点】
近年では、労働時間をしっかり見つめている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく若い人は頑張るという社風。昔よりは休めると言わ...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有休消化はあるが、取れないと思った方がいい。業界上、仕方ないが休日を大事にする人には向いていないです。続きを読む(全71文字)

【良い点】
休み全般は比較的取りやすい。
申請する手段も整備されているのでそこはいい点。
【気になること・改善したほうがいい点】
申請しないとまとまった...続きを読む(全192文字)

【良い点】
番組によりますがほぼないです！
【気になること・改善したほうがいい点】
番組を変えるなどしてマシになることはありますが基本業界的に休みが少な...続きを読む(全94文字)

【良い点】
ワーナーの映画部でのワークライフバランスは、一言で言えば「自由と責任の究極のセット」という印象でした。外資系のドライで合理的な文化が根付いて...続きを読む(全513文字)

【良い点】
土日祝は休み、夏季休暇は有給とは別であるため業界内では休みがあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
カレンダー通りに休める分、平...続きを読む(全120文字)

【良い点】
働きやすさに関しては非常に満足しています。フレックス制度が浸透しており、家庭を持つ方や女性にとっても、急な用事や通院に合わせて柔軟に調整でき...続きを読む(全292文字)