ＡｉｍｅｄｉｃＭＭＴのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
内資系企業ならではの強みを活かすことができるようになると、新規開拓や関係構築など自身で切り開いて営業をされている方もおり、自身で予算に対してど...続きを読む(全108文字)

【良い点】
有給休暇や代休の取得は大変取りやすく、自身のスケジュール管理次第である程度自由である。ただし、自身の担当エリアのオペが既にスケジュールにある場...続きを読む(全224文字)

【良い点】
女性の管理職も複数おり、大変活躍されている。続きを読む(全28文字)

【良い点】
配属される営業所によるが自身の裁量で休日は取りやすい。
営業所内で業務を負担し合う傾向がある為休みが取りやすい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
主力製品の償還価格下落による先行きの不安から。注力していく製品を変更しているが外資や大手の力が強く全社的に苦戦をし...続きを読む(全202文字)

【良い点】
若いうちに成果出せば昇給は割としやすいと思う。もとが低いので妥当であるとは感じる。その後はどこでもそうだが、ある程度になるとしづらい。
【気に...続きを読む(全181文字)

【良い点】
退職者には優しい。引き止めもあるが基本的には応援してくれる。あと腐れはないと思ってよい。有休消化も問題なくできる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
大手まではいかないがそれなりに充実していることはあると感じた。研修等の自己啓発は望めば受けさせてくれることが多い。金額が高い研修でも問題なく受...続きを読む(全190文字)

【良い点】
医療機器インプラントメーカーとして立ち会い、解剖知識等、初歩的なことから学べる。
領域は外傷メイン、ニッチではあるが製品力のある製品に支えられ...続きを読む(全268文字)

【良い点】
社員:若い人は優しい人が多い。エリアをまたいで協力する文化がある。
管理職:エリアによる。ドメスティックな環境。入れ替えが最近は多い。
【気に...続きを読む(全179文字)

【良い点】
社員ほとんどが高卒の為、頑張りと成果次第で昇格は可能。
年功序列の名残も残っておりいるだけでも昇格する。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全137文字)

【良い点】
社内の研修などはあるが全く役に立たない。外部への学会発表などの機会も限られるため、スキルアップは個人の意欲次第である。
また、資格取得でベース...続きを読む(全93文字)

【良い点】
最近ようやく社員向けの監督向け教育のようなものがはじまった。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人社員に対しては、専用の教育担当などは...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は確立されていない。
研修は長いが内容に対して期間が長すぎる。
人手不足なので教育担当は常にいるわけではない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司からの理不尽な指示
若いたちがかわいそう
上司の指導の仕方は昔ながらのまた覚えろスタイル。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発スキルアップどころか教育体制もまばら。Udemyなど外部講座も基本的には実費。基本的に属人的で、間接部...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があいまい。半期に一度評価のタイミングがあるが、評価会議後のレビューも特に無い。課長職に上がれるのも40代...続きを読む(全86文字)

【良い点】
社員の教育は本当にしっかりしており、全員が高いスキルを持っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩社員が新人を教育するシステムが...続きを読む(全107文字)

【良い点】
・教育については、人事指導の研修と各配属部署で受ける研修やOJT、また技術管理部門や技術顧問が希望者を募りおこなう勉強会などがある。
・人事の...続きを読む(全518文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特にマニュアル等は無く、自分でメモをとって学んでいくスタイル。
その為、ミスや社内の認識違い等が起きやすい。
資格...続きを読む(全88文字)