椿本バルクシステムのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
少なくとも女性社員のワークライフバランスはあると思う
そういう意味では既存社員には働きやすいとは思う
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社に準ずるは間違いでなかったが、そもそも親会社の福利厚生が少なく、余り良いものはなかった
大手の中では見劣りし...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給取得するにも時差出勤するにも、いちいち理由を上長に説明して許可を貰わないと行けない
有給休暇について法律にも抵...続きを読む(全91文字)

【良い点】
搬送機メーカーとしてリーディングカンパニーであり食いはぐれることはないと思った
【気になること・改善したほうがいい点】
採用前の内定時、入社後...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がわかりやすい様に見えて実態は非常に不明確。
どう考えても個人の好き嫌いでは？と疑ってしまう。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
前世代的な社風は改めるべき
令和の時代に昭和的な考え方では若手にはついてこない。
実際、新卒採用に苦戦している様子...続きを読む(全82文字)

【良い点】
今の所、対象業界が多岐に渡るのでどこかしらの業界は好調であれば食いはぐれことはない
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で次に好調にな...続きを読む(全116文字)

【良い点】
課長以上の管理職までのぼりつめると、かなり高給取りの部類になることが出来る。また、新卒プロパーで勤めあげると、基本的にかなり上の職位にまで上がれる。続きを読む(全80文字)

【良い点】
管理部門には女性もそこそこいて、女性社員同士の仲は良好な様子だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の職位に就いている女性はかなり...続きを読む(全109文字)

【良い点】
基本給は低めですが、手当が色々とつくので、同業他社並みにはなる。また、ボーナスが親会社よりも多く支給されるため、年収の大部分をボーナスが占めて...続きを読む(全177文字)

【良い点】
丸腰でテレアポを取り、面談に行く度胸が付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後工場研修、拠点での先輩社員による講習はあるが、その...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員一人に多くの負荷がかかるので、やらなければならない仕事は多く、業務以外の勉強を業務時間内に確保するのは不可でした。続きを読む(全79文字)

【良い点】
自己啓発の為、UdemyやMicrosoftの研修等希望を出せば受けれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から動かないと、成長...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は全くありませんでした。
海外の事業所との会話は英語でしたが、ネットで翻訳しながらの仕事でした。続きを読む(全72文字)

【良い点】
講習会や資格取得のための通信教育費用といったものは上司の許可を得られれば会社側で負担してくれます。多くの会社がそうだとは思いますが。
また外部...続きを読む(全247文字)

【良い点】
通信教育を受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育は完全に現場任せ。教育方法など特に決まりがないので、上司次第。人材が...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
手当は通勤手当のみで、それ以外はない。通勤手当も、なぜか3か月毎の更新でなくてはならず、３か月ごとに書類を提出しな...続きを読む(全85文字)

【良い点】
社内システムでいつでもどこでも、いろんなジャンルの講座を見て学習することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務で得られるスキ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
OJTなので分からないことがあれば教えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアル文化がない部署は口頭からのメモしか頼るす...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社として体系的に教育を行う体制になっておらず、その立場であれば当然知っておくべきであるような知識を持っていない社...続きを読む(全82文字)