この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ノルマが達成出来れば午前中でも帰る事ができると言われていた。社員同士の関係もフラットで働きやすかった。定期的なイベントも楽しむ事ができた。
【...続きを読む(全177文字)
株式会社エリアネットワーク 報酬UP
株式会社エリアネットワークの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エリアネットワークの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エリアネットワークで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
ノルマが達成出来れば午前中でも帰る事ができると言われていた。社員同士の関係もフラットで働きやすかった。定期的なイベントも楽しむ事ができた。
【...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
良い点としては、がんばった人には、高い評価と報酬が送られる点がすごい良いと思います。また、資格取得の制度も充実してきましたので、その点は気にし...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
契約が取れればかなり良い額が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全歩合制の為、
交換した人はかなりの額で年収や月給が上がると思...続きを読む(全200文字)
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業績によっての決算賞与とは別に、営業マン向けのキャンペーンが年5回ほどあって毎回数十万円獲得する営業もいましたが、0円の人もいました。これは満足できると思...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
歩合いや成果に応じた対応はしていただけるのですが、強靭なメンタルがないと続けられないと思いました。社長もとてもいい人で社員同士も仲良しなのです...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
男性が9割なので女性の方は働きづらいかもしれません。ただキャリアを積んでいけばきちんと評価してくれる会社です。男性の有無は関係なく工業系の知識...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
法人営業をしていましたが、契約が取れれば午前中でも帰ることができ、プラス歩合がつきました。社長がとてもいい人でした。社員同士も和気藹々としてい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
入社後、数日だけ座学を行い、後はOJTです。現場で上司の営業を見て学び、契約取ってこいというスタイルです。自ら積極的に質問して、行動すれば特に...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ある程度の福利厚生は備わっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が働きやすいと言われましたが、
女性向けの休暇は少なかったと思...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
優しい上司もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由としては、
バリバリ飛び込み営業、新規顧客開拓のテレアポのみの業務だったか...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
営業のイロハを学ぶにはすごく良いと思う
社員の人もみんな仲良く改善点も色々教えてもらえるし福利厚生もしっかりしています。
土日祝日休みも高評価...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
社員全体が家族のように仲良く、子供みたいな表現になりますが、たまに営業上のことで言い合いがあっても、翌日には仲直りをしている。
あとは、社長が...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
結果さえ残せれば稼げて短期間で昇進できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルティング事業とか格好よくカタカナで言ってるけど中身...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
上司の方々はやりやすい職場環境を作ってくれていたと思います。分からない事があれば現場でも電話で対応していただけ、優しく、時には厳しく接していた...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
看護に関しては、夜勤なしで、日勤のみ、残業も急変がなければあまりないので、年収もそれなりによいとおもわれる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
普通に暮らしていく分には申し分ない給与だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほかのメンバー達はどうかわからないが、あまり上が...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
融通がきく、派遣先の企業に左右されることが多いが、あたりだと働きやすいとおもう。営業担当も親身なひとが多い
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
同業種と比較して給与水準は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
形式的に四半期に一度の自己評価、上司評価の評価制度のある面談はある。...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
半期ごとに、数値目標と行動目標について上長と会話した上で目標が決定されるので、納得感が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
半期単位...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
給料は毎週金曜日に支給という週給制度を採用しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は正社員になればあると思います。派遣社員の...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
定期的に上司と面談することが可能(希望しなければ特になし)なので配属先についての現状報告や自分の意見を聞いて貰える機会は多いのかなと思う。
【...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
残業等は少なく輸送トラブルなど何もなければ定時で業務を終えることが多い。
評価制度は等級制を用いており通信教育などをそつなくこなしていれば問題...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
ビルメンとしては給料は普通だと思う。
大体450万位。基本給は安いが手当をつけて額面23万くらい。賞与は50万位だった。
【気になること・改善...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準がわからない。
何をすれば高評価、低評価なのか、定期的なフィードバックもないため、判断理由が謎。
3年...続きを読む(全232文字)
会社名 | 株式会社エリアネットワーク |
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フリガナ | エリアネットワーク |
設立日 | 2006年4月 |
資本金 | 100万円 |
従業員数 | 15人 |
代表者 | 川島栄治 |
本社所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目27番3号やまとビル8階 |
電話番号 | 03-5919-4001 |
URL | https://www.areanetwork-esco.com/ |
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