京王ＩＴソリューションズの社内SEの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
一部社員を除いて温厚な人が多く事なかれ主義的な要素が大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職にあたる人間の決裁権が全くないた...続きを読む(全185文字)

【良い点】
年収に関しては年功序列制であるため実力主義ではない。逆に言うと念じさえ上がれば収入が上がるため特別なスキルがなくても安定的な収入を得ることが可...続きを読む(全184文字)

【良い点】
他社とのコミュニケーションさえ取ることが可能であれば特定の人間のみが可能な業務は少ないため調整可能。またテレワークなども親会社が実践しているた...続きを読む(全177文字)

【良い点】
関連会社への常駐業務がメインとなるため
業種知識やITスキルが幅広い身につく
希望があれば講習会などにも参加させてもらえる
【気になること・改...続きを読む(全181文字)

役職が上がってもそんなに給与は上がらない。グレードが1つ上がっても、年収は数万円上がる程度。
ベースアップや定期昇給はない。
部長職は、基本的に親会社...続きを読む(全165文字)

外部研修は年に1度あるかないかでテクニカルなスキルについては独習を強いられる。
基本的にOJTによるスキルアップと言う方針である。
(配置部署によるが...続きを読む(全163文字)

育児休暇などの制度が整っているため、出産を理由に退職した女性社員をまだ見たことありません。
育児期間中の出勤時間なども考慮されているため、出産後のフォロ...続きを読む(全169文字)