京王ＩＴソリューションズの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
良くも悪くも安定した会社です。
京王グループですので京王沿線に愛着がある人であればそれだけで良い会社かも知れません。また鉄道グループですので多...続きを読む(全220文字)

【良い点】
関連会社への常駐業務がメインとなるため
業種知識やITスキルが幅広い身につく
希望があれば講習会などにも参加させてもらえる
【気になること・改...続きを読む(全181文字)

役職が上がってもそんなに給与は上がらない。グレードが1つ上がっても、年収は数万円上がる程度。
ベースアップや定期昇給はない。
部長職は、基本的に親会社...続きを読む(全165文字)

京王電鉄のグループ会社のみを対象としているため、事業の拡大など将来性はない。
その半面ライバル企業も存在しない。
業務の方針として、グループ各社へIT...続きを読む(全160文字)

女性の人数自体は1割程度で非常に少ないが、出産休暇・育児休暇はとりやすい。
休暇復帰後も時短勤務などは問題なく可能。
仕事と家庭の両立もやりやすい方で...続きを読む(全173文字)

有休休暇は取得しやすい、全消化している人間もいる。
住宅補助:なし
食事補助:本社勤務であれば315円で社員食堂が利用可能
出産・育児休暇:最大2年...続きを読む(全163文字)

ユーザー企業側とITベンダー側の立場を同時にこなすため、すべての行程に携わることができる。ユーザーとの調整、ベンダーコントロール、プロジェクトマネジメント...続きを読む(全178文字)

評価はほぼ年功序列。
課長級等役職は親会社からの出向社員が多数を占める。
役職が上がらない限り、給与ベースが上がらない仕組みのため、一定以上に上がるの...続きを読む(全197文字)