京王ＩＴソリューションズの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
親会社からの出向者様と比較して雀の涙程度で転職しようという気持ちになれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与はとにかく低い。専卒...続きを読む(全332文字)

【良い点】
一部社員を除いて温厚な人が多く事なかれ主義的な要素が大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職にあたる人間の決裁権が全くない...続きを読む(全185文字)

【良い点】
年収に関しては年功序列制であるため実力主義ではない。逆に言うと念じさえ上がれば収入が上がるため特別なスキルがなくても安定的な収入を得ることが...続きを読む(全184文字)

【良い点】
他社とのコミュニケーションさえ取ることが可能であれば特定の人間のみが可能な業務は少ないため調整可能。またテレワークなども親会社が実践している...続きを読む(全177文字)

【良い点】
良くも悪くも安定した会社です。
京王グループですので京王沿線に愛着がある人であればそれだけで良い会社かも知れません。また鉄道グループですので...続きを読む(全220文字)

【良い点】
関連会社への常駐業務がメインとなるため
業種知識やITスキルが幅広い身につく
希望があれば講習会などにも参加させてもらえる
【気になること・...続きを読む(全181文字)

役職が上がってもそんなに給与は上がらない。グレードが1つ上がっても、年収は数万円上がる程度。
ベースアップや定期昇給はない。
部長職は、基本的に親会...続きを読む(全165文字)

有給は取得しやすく、労働時間も残業月20～30時間程度。多い人は80時間くらい残業している人もいるが稀。住宅補助、扶養手当などの手当ては一切ない。食事補...続きを読む(全164文字)

当初は人事担当より、普通の会社よりだいぶ給与がもらえる、年功序列、高齢者も多いため安心して長く働けるなどの情報があったが、実際には人事担当は親会社からの...続きを読む(全222文字)

京王グループ全体的に言えることだが、給与・福利厚生は決して期待できない。また、親会社からの出向者が大半でプロパー社員は出向者との給与・福利厚生のギャップ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
親会社向けの案件は絶えることなく供給されると思われるので、安定性はある。それ以外の部分も今後伸ばしていこうとしている続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の配属先の他企業と比べるとだいぶ条件が悪かったです。
ですので競合優位性の面では将来性はあまり感じられません...続きを読む(全80文字)

【良い点】
在籍時にも積極的に人員を増やしていっていたので、今後も事業拡大に向けた成長は続いていくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業績も悪くなく、力がつく会社だとは思うが、これからのAI時代にコンサル業自体が本当に必要とされていくかは危惧すべ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
今後もニーズが増し続けていく将来性の高い事業なので、安泰でしょう。さらにスピードを加速させていくかと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全89文字)

【良い点】
知名度は低いが、アプリ、インフラまで幅広く手掛けているので、技術力の高さは顧客から評価されていると感じる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全189文字)

【良い点】
ベースはシステム開発事業だが、様々な分野に挑戦しているので勢いはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
様々な分野に挑戦してい...続きを読む(全118文字)

【良い点】
10年後生き残っている将来像が全く見えなかった。会社は残っているんだろうけれども、もっと規模や事業を小さくしている想像しかできない。
【気に...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アプリ開発などを行うわけではなく、Atlassianのサポートで金銭を稼ぐ、サポート企業のため、Atlassia...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・SES（客先常駐）が事業の中心で、自社サービスや独自技術の開発はほとんど見られない。そのため、会社としての成長...続きを読む(全423文字)