この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
常に業務が変わっていくので、同じことを繰り返し行うのが苦手な人にはちょうどいいと思います。
戦略を自分で考えて仕事が出来るので応用力と適応力がつくと思い...続きを読む(全152文字)
アップセルテクノロジィーズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アップセルテクノロジィーズ株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際にアップセルテクノロジィーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
常に業務が変わっていくので、同じことを繰り返し行うのが苦手な人にはちょうどいいと思います。
戦略を自分で考えて仕事が出来るので応用力と適応力がつくと思い...続きを読む(全152文字)
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デイリーの数字に追われるのでそこのストレス耐性がなければ、
続かないでしょう。また評価に関しては人材不足が否めないので在職し続ける限りは、
役職が上が...続きを読む(全174文字)
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仕事のやりがいはかなりストイックなので、あると思います。
とにかく仕事の時間が長いです、終電で帰れるか帰れないかで、一時は朝の始発で帰ってそのままシャワ...続きを読む(全266文字)
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仕事のやりがいは見いだせるかは営業向きかそうでないかで決まると思う。トークが得意な人には向いているかも。働いてる人たちはいい人たちだったと思う。社員の人は...続きを読む(全169文字)
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なんだかんだで人間関係がよい。社員が若いのでいろいろな刺激は受けるが、ただ勢いだけなので、長期は続かない。自分自身でモチベーション管理をする力がな備わると...続きを読む(全186文字)
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営業職でした。契約が取れれば素直にうれしいですし、トークのスキルが上達するにつれて、プライベートでも人と喋るのがより楽しくなりました。ただ、口ではそうでは...続きを読む(全257文字)
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実力&やる気があれば、男女、社歴関係なく要職につける会社。
年齢層も若いので(27歳前後?)和気あいあいな感じです。
社内行事なども多く、月に1回は飲...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
結果を残せば、どんどん役割が増えていくので、やりがいと達成感は感じられると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に上がれば...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
私が在籍していた当時はかなり成長期でしたので、会社の将来の発展に対する期待値はとても高かったです。
また上司もフランクに接していただける方が多...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
オペレーターの大半が非正規の社員で、残務があっても、規定上定時退社する方がほとんどのため、責任を持って業務を遂行で...続きを読む(全231文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
担当する部署にもよるとは思いますが、その場しのぎの対応になることも多く、スキルアップは見込めないように思います。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
地域の中では他のコールセンターに比べて給与面では良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価制度はなかったように思...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
希望休の申請日数は決められているが、申請した休みは希望通りに取ることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職・正社員がいるの...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
とりあえずしっかりとした石がないと中々続きにくい仕事だなと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標を絶対達成するぞという強い...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ガツガツと働きたい人にはかなりおススメなんじゃないかなと感じます。全体的に雰囲気は若いです
【気になること・改善したほうがいい点】
勢い任せな...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトが新人教育していることが多い。 研修もアルバイトがするのでできていない事を怒られるのがアルバイト。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
コールセンターのため、多くの方が女性でした。お母さんの方も多く、お子さんの熱等でお休みするときもお休みしやすかったです。特にお休みしたことによ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
クライアントからの依頼内容にもよるが、架電業務であればお電話口のお客様に対してわかりやすく依頼内容を説明するスキル、電話対応能力、臨機応変な対...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
若い人が多いこともあり、経験が浅くてもアピールすればチャレンジできる環境にあるとは思います。ただ、給料は上がりづらい為、給料をモチベーションに...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
業務内容はすべてプロジェクト先によって変わる。おもしろいかどうかもそれ次第ではあるが、素敵なプロジェクトであればあるほど社員との年収の違いが気...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
達成感は他の仕事よりはあるかもしれない。
後基本体力仕事になるため、勝手に体力がついていった。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の就...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣と変わらないです。
自分の事務経験によって配属先の業務内容が変わります。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後すぐ辞める人や続く...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
接客業とかが好きな人には感謝されるのが嬉しいとかでやりがいがあるのかもしれません。自分はやりがいよりもストレスが多かったです。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
人材提供先への営業
主にテレアポ、飛び込みもあり。
無形商材の営業力を向上させたい人なら向いてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
営業は当時外出が多くさまざまな企業に赴き派遣社員のフォローに回れること、採用要件をヒアリングして要件に満たす人材がいればマッチし人と人を繋げる...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
生産工場での異物混入や微生物汚染防止をメインにお仕事をしており、クレーム件数が減少することによりお客様より評価して頂けることは大変仕事のやりが...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に単純作業が多く、刺激が多いとは思えません。魅力や働きがいにこれといった特徴も自分には見当たりませんでした。続きを読む(全77文字)
会社名 | アップセルテクノロジィーズ株式会社 |
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フリガナ | アップセルテクノロジィーズ |
設立日 | 2004年1月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 710人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 高橋良太 |
本社所在地 | 〒171-0021 東京都豊島区西池袋5丁目26番19号 |
電話番号 | 03-5986-0777 |
URL | https://upselltech-group.co.jp/ |
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