この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長主催の飲み会がしょっちゅうあり全員が強制参加です、その飲み会では若い女性社員が必ず社...続きを読む(全496文字)
アップセルテクノロジィーズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アップセルテクノロジィーズ株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にアップセルテクノロジィーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長主催の飲み会がしょっちゅうあり全員が強制参加です、その飲み会では若い女性社員が必ず社...続きを読む(全496文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業といいつつも、他の会社でやってる事業をただ持ってきてやるだけです。ベンチャーと言っていますがベンチャー要素...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
電話営業ノウハウを身につけられる。元不動産業でナンバーワンだった人が社員だったり、ミュージシャン、芸人、役者などあらゆる業界の人たちがバイトを...続きを読む(全330文字)
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【良い点】
雑誌にも載ってる会社で、コールセンター業界では今後も成長もしていくと思う。
他社とは違うやり方でサウザン流を語っていて、社員をしっかり育ててく...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今事業が少し縮小させれているとこがあって昔あったものが少しずつなくなってきている状況です。アルバイトなので前向きの...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
何をやっても将来、先が見えない会社です。ここで働いて時間を無駄にしました。社員でいるよりもアルバイトの方がお給料もらえてる現実。福利厚生なん...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
年齢層が若く、コミュニケーションがとりやすい
【気になること・改善した方がいい点】
テレマーケティングにおいては、基本的に電話での営業...続きを読む(全164文字)
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今後も成長が期待できる状況があると思って入社。しかし、業界内の競争が激しくなっていることもあり徐々に予算達成は難しくなっていたような印象を受けました。しか...続きを読む(全171文字)
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ベンチャー企業で大変であるが、増収し続けているので、やりがいは有ると思います。
また、社風としてもサークル的な感じがして、風通しはよいので、意見を言い合...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
ガツガツと働きたい人にはかなりおススメなんじゃないかなと感じます。全体的に雰囲気は若いです
【気になること・改善したほうがいい点】
勢い任せな...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
とりあえずしっかりとした石がないと中々続きにくい仕事だなと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標を絶対達成するぞという強い...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
パートで子育てもしていたため休みは取りやすかった。時間も学校や幼稚園のイベントにも前もって伝えておけばお休みもでき、文句も言われず休みが取れた...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトが新人教育していることが多い。 研修もアルバイトがするのでできていない事を怒られるのがアルバイト。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
コールセンターのため、多くの方が女性でした。お母さんの方も多く、お子さんの熱等でお休みするときもお休みしやすかったです。特にお休みしたことによ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
アルバイトなのに、管理業務をさせてもらえ、良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理業務で業務量は増えたが、時給はあまり上がらな...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
固定電話が衰退していく中でコールセンターという業者自体の将来性に懸念があったため
【気になること・改善したほうがいい点】
他の軸で収益の柱を構...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
業績とか気にしないという割にいざ働いてみたら後処理がかかりすぎだのと指摘される。指摘されても...続きを読む(全487文字)
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クレーム対応に対するマニュアルが甘い。後処理のマニュアルも詰めが甘いため、対応しきれない部分が多い。オペレーターに基本丸投げで判断できない部分を社員に判断...続きを読む(全387文字)
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【良い点】
空港警備なので、よほどのことがなければ食いっぱぐれないとは思います
【気になること・改善したほうがいい点】
激しい肉体労働なので、自分の体が持たない続きを読む(全80文字)
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【良い点】
よくも悪くも安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり成長性を見込める会社ではないと思った。
上司の仕事ぶりを見ていて思う...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
この事業、業界風土を考えてみてもまだまだ成長性はあると思います。機械化が進むなかでも個人の判断力などが為さらることも多くあると思いますので事業...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
業界の景気の良さに左右されてしまいますが、実力があれば希望通りの案件を紹介してもらえると思います。他の派遣会社でもそうだと思いますが、案件が切...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
これまでの良い点であった現場を精査していたところも、SESの導入で雲行きが怪しくなってきた。
待機人数も増加し、とにかく人を送り込むことにシフ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
人材派遣サービスの中では知名度高い会社です。
安定的。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員が多いので、スタッフ個人への配慮はあまり...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
杏林学園から仕事を受託しているので杏林学園が潰れない限りは安定していくと思われる。
大学業界のニーズが高まる中で受託されている業務も増えている...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
人手不足なので人材は必要だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のトイレがなかったり、環境が良くないのでまだまだ女性の活躍は厳...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがい搾取に近いため時間が経つにつれて実態が露呈されれば応募する人が少なくなるため将来性は...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
業界のリーディングカンパニーだと思いますので凄く魅力的な会社だと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高くよく人がやめる...続きを読む(全95文字)
会社名 | アップセルテクノロジィーズ株式会社 |
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フリガナ | アップセルテクノロジィーズ |
設立日 | 2004年1月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 710人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 高橋良太 |
本社所在地 | 〒171-0021 東京都豊島区西池袋5丁目26番19号 |
電話番号 | 03-5986-0777 |
URL | https://upselltech-group.co.jp/ |
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