この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当する部署にもよるとは思いますが、その場しのぎの対応になることも多く、スキルアップは見込めないように思います。
アップセルテクノロジィーズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アップセルテクノロジィーズ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にアップセルテクノロジィーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
担当する部署にもよるとは思いますが、その場しのぎの対応になることも多く、スキルアップは見込めないように思います。
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトが新人教育していることが多い。 研修もアルバイトがするのでできていない事を怒られるのがアルバイト。
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【良い点】
私がいた時はエクセルワードの研修の講座を開いてくれていました。人員不足ですぐに無くなりましたが。
【気になること・改善したほうがいい点】
新...
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【良い点】
アルバイトが大半で、和気あいあいとしている。飲み会なども頻繁にありサークルのりな人はいいだろう。
みんなで目標を目指す感じは他のテレマではな...
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【良い点】
数字を出せれば評価されます。その業績を出す上でのプロセスはそこまで重視されない。ただ上司に言われたこと以外の方法を取ると注意される分、自由は...
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【良い点】
営業ノウハウある先輩が多いので営業力はつきやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
教わるという形では無く、見て学べ!という感じだっ...
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【良い点】
スキルアップという面ではお客様に対して回線の営業をするため通信関係の商品知識が身についたりすることは可能。
【気になること・改善したほうがい...
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【良い点】
当時フィリピンセブ島にて、業務をインターン生として行っていたが、ベンチャーでテレアポの業務を極めて生きたいと思う人には、良いかもしれない。フ...
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【良い点】
特になし。会社の状況が悪くなれば、社員は奴隷扱い。
詐欺まがいな仕事を強要される
【気になること・改善した方がいい点】
何を変えて...
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人間関係はとても良く、上司との距離も近いため、質問しやすい環境ではあります。スキルやトークなど随時教えてくれるので未経験でも大丈夫だと思います。ただ会社...
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上司との距離が近い環境があるので、自ら動けば面倒見の良い上司が営業スキルについて教えてくれる。しかし、基本的には決まった研修制度などはあまり制度がしっか...
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電話営業ということもありクロージングの回数が対面営業より多いので営業力は確実につきます。基本的にすぐにOJTという名の実践営業に入るので研修という研修は...
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研修制度は整っています。内容も充実していますし、入社初期の研修だけではなく、アルバイトスタッフも参加する、参加できる勉強会のようなものも多く開催されます...
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員がコロコロ変わるので本当に評価は悪いとは思う。17連勤の上の人が会社を辞めた時は危な...
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【良い点】
非正規雇用は最高である。18時には帰れるはず。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員は残業が多いらしい。どうしても打ち合わせが入るため。
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【良い点】
非正規雇用だったためよく分からないが派遣ならそれなりに高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
短時間勤務でも10分休憩を無理矢理取ら...
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【良い点】
シフト自由、融通が利きやすく、子育て中の方も働きやすいとおもいます。基本的にバイトと派遣社員しかいないため優しい。
【気になること・改善した...
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【良い点】
私が在籍していた当時はかなり成長期でしたので、会社の将来の発展に対する期待値はとても高かったです。
また上司もフランクに接していただける方が...
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【良い点】
結果を残せば、どんどん役割が増えていくので、やりがいと達成感は感じられると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に上がれ...
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【良い点】
希望休の申請日数は決められているが、申請した休みは希望通りに取ることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職・正社員がいる...
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【気になること・改善したほうがいい点】
オペレーターの大半が非正規の社員で、残務があっても、規定上定時退社する方がほとんどのため、責任を持って業務を遂行...
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【良い点】
地域の中では他のコールセンターに比べて給与面では良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価制度はなかったように...
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【良い点】
とりあえずしっかりとした石がないと中々続きにくい仕事だなと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標を絶対達成するぞという強...
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【良い点】
スキルアップしたい、意欲的な人には最適な環境だと思う。様々なカテゴリーの業務に必要なスキルが学べる、知識をつけるプログラムや研修がありリスキ...
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【良い点】
資格の受験費用は負担してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進するには資格が必須であるが、受験費用を負担してもらえるだけで...
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【良い点】
システムの教育が必ずあるので、担当部署が異動しても学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動が多いと、スキルが蓄積しない。
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【良い点】
excelの研修やCADの研修がしっかりあるので未経験でも安心です。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の研修はしっかりしていまし...
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【良い点】
店舗によると思うが自分がやらせて下さいと言ったら基本的にはやれせてくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
やらせてくれる分責任は自分...
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップ出来るかどうかは、就業先によってかなり左右されると感じた。自分が持っている専門スキルのみで活躍でき...
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【良い点】
新卒で入ると、定期的に研修が行われてすごく勉強になると思う。
入社後1ヶ月は本社にて、丁寧にいろいろな研究を行ってくれるため、同期ともとても...
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【良い点】
時々、研修をやっているようだが、現場作業によるのであってないようなものか。現場が大変な時は派遣元でやることがあると言って逃げる手段としてはあ...
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【良い点】
様々な、職種の派遣先があるので、自分に合う派遣先が見つかりやすいと思います。
スキルアップのための講座等のお知らせが定期的に届きます。
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【良い点】
正社員で無くても、社内のさまざまな研修制度を受ける事ができる。敬語やクレーム対応など色々な研修が行われている。
【気になること・改善したほう...
会社名 | アップセルテクノロジィーズ株式会社 |
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フリガナ | アップセルテクノロジィーズ |
設立日 | 2004年1月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 710人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 高橋良太 |
本社所在地 | 〒171-0021 東京都豊島区西池袋5丁目26番19号 |
電話番号 | 03-5986-0777 |
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