この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトが新人教育していることが多い。 研修もアルバイトがするのでできていない事を怒られるのがアルバイト。続きを読む(全74文字)
アップセルテクノロジィーズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アップセルテクノロジィーズ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にアップセルテクノロジィーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトが新人教育していることが多い。 研修もアルバイトがするのでできていない事を怒られるのがアルバイト。続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私がいた時はエクセルワードの研修の講座を開いてくれていました。人員不足ですぐに無くなりましたが。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒...続きを読む(全227文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アルバイトが大半で、和気あいあいとしている。飲み会なども頻繁にありサークルのりな人はいいだろう。
みんなで目標を目指す感じは他のテレマではなか...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
数字を出せれば評価されます。その業績を出す上でのプロセスはそこまで重視されない。ただ上司に言われたこと以外の方法を取ると注意される分、自由は効...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
営業ノウハウある先輩が多いので営業力はつきやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
教わるという形では無く、見て学べ!という感じだった...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
スキルアップという面ではお客様に対して回線の営業をするため通信関係の商品知識が身についたりすることは可能。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
当時フィリピンセブ島にて、業務をインターン生として行っていたが、ベンチャーでテレアポの業務を極めて生きたいと思う人には、良いかもしれない。フィ...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
特になし。会社の状況が悪くなれば、社員は奴隷扱い。
詐欺まがいな仕事を強要される
【気になること・改善した方がいい点】
何を変えても...続きを読む(全165文字)
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人間関係はとても良く、上司との距離も近いため、質問しやすい環境ではあります。スキルやトークなど随時教えてくれるので未経験でも大丈夫だと思います。ただ会社で...続きを読む(全150文字)
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上司との距離が近い環境があるので、自ら動けば面倒見の良い上司が営業スキルについて教えてくれる。しかし、基本的には決まった研修制度などはあまり制度がしっかり...続きを読む(全173文字)
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電話営業ということもありクロージングの回数が対面営業より多いので営業力は確実につきます。基本的にすぐにOJTという名の実践営業に入るので研修という研修はあ...続きを読む(全169文字)
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研修制度は整っています。内容も充実していますし、入社初期の研修だけではなく、アルバイトスタッフも参加する、参加できる勉強会のようなものも多く開催されます。...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
とりあえずしっかりとした石がないと中々続きにくい仕事だなと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標を絶対達成するぞという強い...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ガツガツと働きたい人にはかなりおススメなんじゃないかなと感じます。全体的に雰囲気は若いです
【気になること・改善したほうがいい点】
勢い任せな...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
コールセンターのため、多くの方が女性でした。お母さんの方も多く、お子さんの熱等でお休みするときもお休みしやすかったです。特にお休みしたことによ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
アルバイトなのに、管理業務をさせてもらえ、良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理業務で業務量は増えたが、時給はあまり上がらな...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
パートで子育てもしていたため休みは取りやすかった。時間も学校や幼稚園のイベントにも前もって伝えておけばお休みもでき、文句も言われず休みが取れた...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
固定電話が衰退していく中でコールセンターという業者自体の将来性に懸念があったため
【気になること・改善したほうがいい点】
他の軸で収益の柱を構...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
業績とか気にしないという割にいざ働いてみたら後処理がかかりすぎだのと指摘される。指摘されても...続きを読む(全487文字)
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【良い点】
上のポストがガラ空き
上を目指したい方は良いかもです。
【気になること・改善したほうがいい点】
せっかく出世しても、長く続かずに退職される方が...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
定期的に目標を定めたり、それに対して活動や結果を書いていました。作業者で集まって改善活動や勉強の時間もありました。現在はどうか分かりませんがと...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
OJT主体である点
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な研修プランやポジションに応じた求められるスキルなどが不明瞭である点、旧態依然。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
努力が認められれば、望むポジションに配置されやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新プロジェクトのメンバーはいかにも経営部に気...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
未経験で始めた仕事ではありましたが、丁寧に研修を受けさせていただけました。また、マニュアル書をあったため、仕事を始めたばかりの時にも、特に問題...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
アルバイトの先輩も、社員さんも丁寧に仕事を教えてくれるので初めてのアルバイトでも安心だと思います。アルバイト以外のことでも色々なことを教えてく...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
私は利用したことはないが、スキルアップのための講習が色々と用意されていて、無料で受けられるものもあるので、利用できるのは良い点だと思う。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
資格面においても全力でサポートしてくれる。
先輩方も協力的、ゆうことなし。
頑張り次第でどんな資格もいける。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
週末や休日に実施される研修やアカデミー制度は、社員のスキル向上や成長を促進する素晴しい取り組みだと考えます。これにより、仕事とプロフェッショナ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
客先に常駐しているので、キャリアアップは常駐先に寄ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社とのコミュニケーションは0に等しいので...続きを読む(全144文字)
会社名 | アップセルテクノロジィーズ株式会社 |
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フリガナ | アップセルテクノロジィーズ |
設立日 | 2004年1月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 710人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 高橋良太 |
本社所在地 | 〒171-0021 東京都豊島区西池袋5丁目26番19号 |
電話番号 | 03-5986-0777 |
URL | https://upselltech-group.co.jp/ |
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