この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
地域の中では他のコールセンターに比べて給与面では良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価制度はなかったように思...続きを読む(全125文字)
アップセルテクノロジィーズ株式会社 報酬UP
アップセルテクノロジィーズ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は60〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アップセルテクノロジィーズ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にアップセルテクノロジィーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
地域の中では他のコールセンターに比べて給与面では良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価制度はなかったように思...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
業務内容の割には給料があまりよくない印象でした。とにかくテレアポなのできつい。電話をかけまくるだけで数をこなせばできるようになるのではないか?...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
基本は時給制なので働けば働いただけ給料に反映される。それが嬉しい。ただ、最近は会社の制度が変わり、残業やろうどうにっすうもせいげんされるけいこ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
半年に一度面談が実施され、給与改定やインセンティブの話がされます。
具体的な自身の動きや会社の今後に関することを直接役員(事業部長)から聞く...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
取り敢えず電話営業。
あまり教えられず取り敢えず営業電話してのスタイル。
時間はぴったりに終わる
【気になること・改善したほうがいい点】
イン...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まず拘束時間が長すぎる割に給料が全く見あわない。
ステータスによって給料が決まっている。
残業代が含まれた給与のた...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
人事の方々はとても優しい。話は聞いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事の評価は全くないに等しい。人事決定も人事の方が考えを...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
評価制度は部署ごとで違いますが、私の部署ではほとんど個人的な評価はありませんでした。残業代もでませんし、賞与もありません。ただ、役職が上がれば...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
当時は未経験でもしっかり研修があり、心理学やトークの基本を勉強できた。
みんなで協力しながら件数をおう会社で、モニタリングなどもしてくれて、な...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
評価は妥当で、上長が下の人を持ち上げるような風土があり、他人を蹴落とすような上司はいなかったように感じます。給与は普通。社長直々に昇進のお祝い...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
飲み会が多いので結構他の部署の人たちとも関わりが作れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社自体がまだまだ途上という感じ。勢いだけで...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
私は正社員ではありせんでしたのでしたので、決して満足できる給料ではありませんでした。しかし、成果を挙げた分だけ評価はされるので、本当に出来高次...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
みんなが団結してるようには見える。アルバイトとも上手く付き合えれば楽しくなるかもしれない。給与は役職が上がれば本当にそこそこだかもらえるように...続きを読む(全278文字)
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チーム単位なのでチームでの成績がいいとインセンティブも高く給料に若干反映させるがそうでないとただでさえ低い給料なのでかなりきついと思います。休みも多くはな...続きを読む(全167文字)
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賞与なしです。技術を身につければという感じがあります。営業会社のため、成果を出せば評価されるがなかなか給料が反映されないことが多いです。会社的は社員に還元...続きを読む(全151文字)
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昇給は年に1回あります。数千円から多い人だと数万あがる人もいるようです。
が、ベースが低いので、他社のベンチャーに移籍したほうが
もっと稼げると思いま...続きを読む(全214文字)
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あまり稼げない。そもそも支払いされない人もいるとか。結構仕事は夜遅い。ただ、朝も遅い。なので夜型人間なら、まぁまぁ頑張れるんじゃないかと思う。しかし、社員...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
結果を残せば、どんどん役割が増えていくので、やりがいと達成感は感じられると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に上がれば...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
私が在籍していた当時はかなり成長期でしたので、会社の将来の発展に対する期待値はとても高かったです。
また上司もフランクに接していただける方が多...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
オペレーターの大半が非正規の社員で、残務があっても、規定上定時退社する方がほとんどのため、責任を持って業務を遂行で...続きを読む(全231文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
担当する部署にもよるとは思いますが、その場しのぎの対応になることも多く、スキルアップは見込めないように思います。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
希望休の申請日数は決められているが、申請した休みは希望通りに取ることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職・正社員がいるの...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
とりあえずしっかりとした石がないと中々続きにくい仕事だなと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標を絶対達成するぞという強い...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ガツガツと働きたい人にはかなりおススメなんじゃないかなと感じます。全体的に雰囲気は若いです
【気になること・改善したほうがいい点】
勢い任せな...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
アルバイトなのに、管理業務をさせてもらえ、良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理業務で業務量は増えたが、時給はあまり上がらな...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
コールセンターのため、多くの方が女性でした。お母さんの方も多く、お子さんの熱等でお休みするときもお休みしやすかったです。特にお休みしたことによ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
パートで子育てもしていたため休みは取りやすかった。時間も学校や幼稚園のイベントにも前もって伝えておけばお休みもでき、文句も言われず休みが取れた...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
楽だったし在宅ワークもあったから就業開始5分前とかに起きてお昼休憩の前にお昼食べ終わってた。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
年収はこの業界の中では多かった。自由に生活できる範囲のかせにはありましま。良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
プレッシャー...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
毎年勤続年数に応じてきちんと給与は上がっていきます。
しっかり成果を出せば昇給には反映されます。
上司との個人面談を行うので誤解することももめ...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が最大でも3000円程のため、1年頑張ったとしても業務に見合った給与が出ないのでモチベーションが無いです。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
・多様な評価項目: 多岐にわたる評価項目があり、個々のスキルや貢献度を多角的に評価している
・キャリアアップ支援: 資格取得支援や研修制度が...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
年収に関しては基本的に他の会社さんよりも基本給は高く、年々増加していく。
プラスインセンティブや表彰の賞金も多くあるので数字を追いかけることが...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
初年度は初日から有給付与され、毎年4月に付与されること。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当の方の能力により当たり外れがかなりある。...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
個人的に目標を設定できる
【気になること・改善したほうがいい点】
1日2時間までしか残業ができないようにpcがロックされる制度があるが、結局は...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
福利厚生:
住宅補助 無し
寮 無し
財形貯蓄 無し
社員持株会 無し
ストックオプション 無し
イデコ 無し 自己申込
退職金 有り 中小企...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
良い上司に当たれば評価されます。
正社員であればそこそこの給与になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の忖度が激しく、正当な...続きを読む(全162文字)
会社名 | アップセルテクノロジィーズ株式会社 |
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フリガナ | アップセルテクノロジィーズ |
設立日 | 2004年1月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 710人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 高橋良太 |
本社所在地 | 〒171-0021 東京都豊島区西池袋5丁目26番19号 |
電話番号 | 03-5986-0777 |
URL | https://upselltech-group.co.jp/ |
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