この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩室があると求人などには記載されているがあれは休憩室とは呼ばない。会社の空いてる一部分を綺麗に見えるように写真を...続きを読む(全187文字)
アップセルテクノロジィーズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アップセルテクノロジィーズ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にアップセルテクノロジィーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
休憩室があると求人などには記載されているがあれは休憩室とは呼ばない。会社の空いてる一部分を綺麗に見えるように写真を...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
表彰制度があります。一年に2回くらいあり、全ての社員が対象で誰にでもチャンスがあるみたいです。上位の表彰された方は海外の支店に視察旅行にも行か...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
健康保険、社会保険の完備はあります。
会社内にはウォーターサーバーもあるためお水お白湯は飲み放題です。カフェスペースとあるため、休憩時に利用す...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
教育制度はしっかりしていました。一部研修にはアルバイトのメンバーも正社員と共に参加し、フォローアップもしっかりとしていました。その場限りではな...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
インターンとしてコールセンターで働き、インターンアルバイトとしては時給がとても高く良いのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝の9時から、早く帰れて夜の11時ごろの勤務になります。会社に泊まることもしばしばで...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ありがとうポイントなるものがあり貯めることによって豪華景品と交換できるというものがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はな...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
池袋手当という手当があり、池袋から一駅圏内であれば月に10000円至急されていました。残業は割りと多いので社員のほとんどが近場に住んで、支給を...続きを読む(全245文字)
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上司部下のコミュニケーションは最低レベル。コミュニケーション手当を使っている役職者は一握りの現状です。
就業時間も規定が無いに等しく、18時間勤務の社員も...続きを読む(全179文字)
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社内体制や福利厚生については入社前と入社後でかなりギャップを感じました。募集要項にあった賞与、インセンティブ制度、週休2日、夏季休暇、ゴールデンウィーク休...続きを読む(全329文字)
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特に福利厚生などは無かったと思います。
よくある普通のテレマ会社って感じでした。
回線の営業会社の中では、よくわからないですけど、割りと良い人も多かっ...続きを読む(全162文字)
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福利厚生は各種ありますが
まともに機能してるものは皆無です。
そもそも、年次有給休暇も消化できませんから・・・
あと会社から一駅に住むと住宅手当でま...続きを読む(全188文字)
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労働環境
とにかく拘束時間が長い。労働基準法の概念がない。サービス残業は当然で深夜まで飲み会などに付き合わされるが翌日の出勤時間は上司の感覚で簡単に早め...続きを読む(全172文字)
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社員は休みがあまり取れません。
もともと週休1日しかない休日ですが、それすら取れない環境です。
今年から改善はされていってるようですが、他社に比べたら...続きを読む(全189文字)
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業界のなかでは普通なのかもしれませんが比較的労働時間は長いです。また、休日出勤も多く、祝日が休みではないので年間の休日日数も少ない方です。福利厚生について...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
とりあえずしっかりとした石がないと中々続きにくい仕事だなと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標を絶対達成するぞという強い...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ガツガツと働きたい人にはかなりおススメなんじゃないかなと感じます。全体的に雰囲気は若いです
【気になること・改善したほうがいい点】
勢い任せな...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトが新人教育していることが多い。 研修もアルバイトがするのでできていない事を怒られるのがアルバイト。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
アルバイトなのに、管理業務をさせてもらえ、良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理業務で業務量は増えたが、時給はあまり上がらな...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
コールセンターのため、多くの方が女性でした。お母さんの方も多く、お子さんの熱等でお休みするときもお休みしやすかったです。特にお休みしたことによ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
パートで子育てもしていたため休みは取りやすかった。時間も学校や幼稚園のイベントにも前もって伝えておけばお休みもでき、文句も言われず休みが取れた...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
固定電話が衰退していく中でコールセンターという業者自体の将来性に懸念があったため
【気になること・改善したほうがいい点】
他の軸で収益の柱を構...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
業績とか気にしないという割にいざ働いてみたら後処理がかかりすぎだのと指摘される。指摘されても...続きを読む(全487文字)
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【良い点】
各種手当の支給がある。副業も可能になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得に対して手当が支給されるが、ほぼ受験料の分しか支給...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
1日2本までであれば、自販機より好きな飲み物を無料でもらえる。毎日飲み物をコンビニで買わなくてよくなるため、節約にはありがたい。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
KDDIの福利厚生(共済会)が使えます。団体保険や持ち株会にも入れます。
使えるものは使ったほうがいいと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
数年前に会社で別荘を保有し、社員誰でも申請すればかなり安い料金で利用させてもらえますが時期により宿泊日数に制限はあります。
他の社員と被らなけ...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
派遣なので、賞与や退職金はありませんが、有給休暇などの必要最低限の福利厚生はあります。あとは一般企業と同じです。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
派遣だが厚生年金に入れること。わたしは個人的に国民年金には入りたくなかったので厚生年金だけが利点かと。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
資格補助はITの大半の資格がカバーされていて、資格をとって申請すれば資格の受験料+αの金額がもらえる。難しい資格ほど高い補助金がもらえる。
【...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
健康診断が充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域限定社員の場合は手当ては特になかった。転勤制度とあわせて、改善が検討され...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
新卒で上京してきたので初めの賃貸契約や、引越し代金などの初期費用の全額負担はとても良かったと思う。
また、住宅手当も家賃の半額出るのもよかった...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
在宅勤務している場合には1日あたり数百円の在宅勤務手当が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務手当以外以外これといった手当は...続きを読む(全115文字)
会社名 | アップセルテクノロジィーズ株式会社 |
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フリガナ | アップセルテクノロジィーズ |
設立日 | 2004年1月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 710人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 高橋良太 |
本社所在地 | 〒171-0021 東京都豊島区西池袋5丁目26番19号 |
電話番号 | 03-5986-0777 |
URL | https://upselltech-group.co.jp/ |
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