この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩室があると求人などには記載されているがあれは休憩室とは呼ばない。会社の空いてる一部分を綺麗に見えるように写真...続きを読む(全187文字)
アップセルテクノロジィーズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アップセルテクノロジィーズ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にアップセルテクノロジィーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩室があると求人などには記載されているがあれは休憩室とは呼ばない。会社の空いてる一部分を綺麗に見えるように写真...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
表彰制度があります。一年に2回くらいあり、全ての社員が対象で誰にでもチャンスがあるみたいです。上位の表彰された方は海外の支店に視察旅行にも行...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
健康保険、社会保険の完備はあります。
会社内にはウォーターサーバーもあるためお水お白湯は飲み放題です。カフェスペースとあるため、休憩時に利用...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
教育制度はしっかりしていました。一部研修にはアルバイトのメンバーも正社員と共に参加し、フォローアップもしっかりとしていました。その場限りでは...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
インターンとしてコールセンターで働き、インターンアルバイトとしては時給がとても高く良いのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝の9時から、早く帰れて夜の11時ごろの勤務になります。会社に泊まることもしばしば...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ありがとうポイントなるものがあり貯めることによって豪華景品と交換できるというものがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
池袋手当という手当があり、池袋から一駅圏内であれば月に10000円至急されていました。残業は割りと多いので社員のほとんどが近場に住んで、支給...続きを読む(全245文字)
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上司部下のコミュニケーションは最低レベル。コミュニケーション手当を使っている役職者は一握りの現状です。
就業時間も規定が無いに等しく、18時間勤務の社員...続きを読む(全179文字)
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社内体制や福利厚生については入社前と入社後でかなりギャップを感じました。募集要項にあった賞与、インセンティブ制度、週休2日、夏季休暇、ゴールデンウィーク...続きを読む(全329文字)
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特に福利厚生などは無かったと思います。
よくある普通のテレマ会社って感じでした。
回線の営業会社の中では、よくわからないですけど、割りと良い人も多か...続きを読む(全162文字)
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福利厚生は各種ありますが
まともに機能してるものは皆無です。
そもそも、年次有給休暇も消化できませんから・・・
あと会社から一駅に住むと住宅手当で...続きを読む(全188文字)
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労働環境
とにかく拘束時間が長い。労働基準法の概念がない。サービス残業は当然で深夜まで飲み会などに付き合わされるが翌日の出勤時間は上司の感覚で簡単に早...続きを読む(全172文字)
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社員は休みがあまり取れません。
もともと週休1日しかない休日ですが、それすら取れない環境です。
今年から改善はされていってるようですが、他社に比べた...続きを読む(全189文字)
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業界のなかでは普通なのかもしれませんが比較的労働時間は長いです。また、休日出勤も多く、祝日が休みではないので年間の休日日数も少ない方です。福利厚生につい...続きを読む(全186文字)
会社名 | アップセルテクノロジィーズ株式会社 |
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フリガナ | アップセルテクノロジィーズ |
設立日 | 2004年1月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 710人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 高橋良太 |
本社所在地 | 〒171-0021 東京都豊島区西池袋5丁目26番19号 |
電話番号 | 03-5986-0777 |
URL | https://upselltech-group.co.jp/ |
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