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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署にもよると思うが社員には女性が多かったので、同性同士、比較的相談しやすい環境ではあったとは思う。
自身が希望さえすれば、性別関係なくキャ...続きを読む(全89文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
アップセルテクノロジィーズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アップセルテクノロジィーズ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にアップセルテクノロジィーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署にもよると思うが社員には女性が多かったので、同性同士、比較的相談しやすい環境ではあったとは思う。
自身が希望さえすれば、性別関係なくキャ...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コールセンターのため、多くの方が女性でした。お母さんの方も多く、お子さんの熱等でお休みするときもお休みしやすかったです。特にお休みしたことに...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
パートの方が多く、女性がほとんど。社員の方との距離も近い為緊張感はあまりない。お菓子をくれたりする。20代の派遣の方も多い為、友達はできやす...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
女性管理職が多くて、時間をしっかりと管理しながらお仕事されてる方も多いです。時短などもあるので女性のライフプランに合わせてお仕事ができるとお...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
新卒~20代中盤くらいまでは同世代がいて相談しあえるのでは?と思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が活躍できる会社に!み...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
いい点はほぼないと思われる。一応管理職等になることは可能だとは思われるが仕事人間になってしまうと思う。アルバイトであれば柔軟な働き方ができる...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
コールセンターでキャリアアップをしたい人にはとても良い環境であると思う。一日に200件以上のテレアポをしアポを取れだけ取れたかが評価の基準で...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
月に8日の休みが設定をされるが、委託の法人営業のため、土日に休みを取れることはキャリアが無い...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
この職場は女性の方の割合が非常に多い職場であったため、女性が働きやすい環境であったと思います。上司もほとんど女性の方ばかりで、支店長も妊婦で...続きを読む(全161文字)
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出産、育児に対しては協力する制度もあり、利用する人もいた。この仕事は、座りながらの仕事であるため、ぎりぎりまで働くことができるのではないかと思った。
...続きを読む(全152文字)
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育休、産休の制度はありません。おそらく両立は不可能だと思います。ただ良い関係を作れれば戻ってくることは可能かもしれません。まあ、戻りたいと思える会社かは...続きを読む(全166文字)
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働きにくいと思う。朝9時から終電までの労働を強要される。土日祝日の出勤は当たり前であり、休みもきちんと取ることができない。
仕事内容も、入手経路が分か...続きを読む(全181文字)
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産休・育休は制度としてはありません。
ですが今後出来る予定?
ポストに関しては男女の差はないのでやる気さえあれば管理職になれ、実際に管理職になってい...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
AIで化学する集団と掲げていますが、実際にはマンパワーの部分が多く、末端のメンバーでは最先端の技術を実感する場面...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
やすみはひかくてきとりやすいとおまう
【気になること・改善したほうがいい点】
会社用スマホにたまに連絡が来る
担当せいがあるのか内のか不明な業務続きを読む(全78文字)
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【良い点】
部署によっては、社員同士が中がいいので業務効率が良いイメージがあった
【気になること・改善したほうがいい点】
他の部署では大きな声で特定の人...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得者へ手当などはなかったです、
TOEIC手当とかあればすごくよかったとおもいます。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
他とくらべると、いっぱんてきには給与はたかいほうだとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金、ボーナスなにもないので、ながく...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
よく契約社員が昇給してるしゃないめーるがきてた
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほんとうになにもない。
住宅手当はあったの...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
部署内がほんとうに風通しがよく、管理職の人も物腰低く意見が通りやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
業務以外では人事がほんとう...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
上司は常に気にかけてくれる。
部署にもよるとおもうが、困ったことはすぐおしえてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は、すご...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
社員の方々は個性豊かで、穏やかな人はっきりした人、年代も20代から定年間近まで幅広い世代の方が居ました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
求人の募集要項には「マニュアルに沿って案内すればOK」とあり、シンプルな対応業務を想像していましたが、実際はそう...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
生理休暇などがあるので、体調面を考えると有難かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
体調不良で休みをとっても評価制度に影響して...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
事務職は残業がないためいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は残業が多く、休みの日も連絡くるのでワークライフバランスを求め...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これも派遣された現場によるが、トイレが仮設である場合も少なくは無い。これも完全に現場ガチャ。面談を行う時に、自分...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
女性管理職を増やしていくことをグループ全体で目指しており、積極的に支援をしていくような雰囲気がある。続きを読む(全56文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中堅(課長級)まで、女性が多く活躍していました。特に、コールセンターやBPO部隊は現場に女性が多く、そのマネジメントとして頭角を表した方が本...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
男女関係なく活躍できる環境です。重視されるのが、技術力です。
また、常駐先と良い関係を築けるかも評価されます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
特に男女関係ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の古株というか、ボスみたいな人はどこでもいますね。結局は人間関係が上手くい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
看護師、カウンセラーはほとんどが女性なので女性の働きやすい企業です。
【気になること・改善したほうがいい点】
医師の中にはパワハラ、セクハラ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
女性社員さんやパートさんは多い印象でした。全員良い人ばかりで、私の部では私と上司以外全員女性でした。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性の管理職がいたり、営業でも女性が活躍している。性別によって成果の有無は無いと思う。個人次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
残...続きを読む(全119文字)
| 会社名 | アップセルテクノロジィーズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アップセルテクノロジィーズ |
| 設立日 | 2004年1月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 710人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 高橋良太 |
| 本社所在地 | 〒171-0021 東京都豊島区西池袋5丁目26番19号 |
| 電話番号 | 03-5986-0777 |
| URL | https://upselltech-group.co.jp/ |
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