アップセルテクノロジィーズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
とりあえずしっかりとした石がないと中々続きにくい仕事だなと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標を絶対達成するぞという強い...続きを読む(全81文字)

【良い点】
ガツガツと働きたい人にはかなりおススメなんじゃないかなと感じます。全体的に雰囲気は若いです
【気になること・改善したほうがいい点】
勢い任せな...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトが新人教育していることが多い。　研修もアルバイトがするのでできていない事を怒られるのがアルバイト。続きを読む(全74文字)

【良い点】
アルバイトなのに、管理業務をさせてもらえ、良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理業務で業務量は増えたが、時給はあまり上がらな...続きを読む(全242文字)

【良い点】
パートで子育てもしていたため休みは取りやすかった。時間も学校や幼稚園のイベントにも前もって伝えておけばお休みもでき、文句も言われず休みが取れた...続きを読む(全107文字)

【良い点】
固定電話が衰退していく中でコールセンターという業者自体の将来性に懸念があったため
【気になること・改善したほうがいい点】
他の軸で収益の柱を構...続きを読む(全90文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
業績とか気にしないという割にいざ働いてみたら後処理がかかりすぎだのと指摘される。指摘されても...続きを読む(全487文字)

電話対応が学べる。続きを読む(全9文字)

バイトには良い続きを読む(全7文字)

クレーム対応に対するマニュアルが甘い。後処理のマニュアルも詰めが甘いため、対応しきれない部分が多い。オペレーターに基本丸投げで判断できない部分を社員に判断...続きを読む(全387文字)

【良い点】
女性が多い職場なため、双方で理解しあえるし、働きにくいと感じることはないのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ...続きを読む(全155文字)

【良い点】
女性でも、ある程度の歴があれば支店長になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店長になるスパンが早すぎる。入社半年で支店長になる人...続きを読む(全167文字)

【良い点】
現場によると思います
在宅勤務が可能であれば自身で体調調整しながら働くことも可能かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
きにな...続きを読む(全87文字)

【良い点】
営業職の方などは出産後も活躍されている方がいました。
エンジニアは全て派遣先次第です。これは業態上しかたないです。家庭の事情も考慮して案件を紹...続きを読む(全186文字)

【良い点】
男性社会なので、チヤホヤされる事がおおかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
何もさせて貰えない。重要な仕事に就くことは無かっとおもう。続きを読む(全79文字)

【良い点】
コンプライアンスの教育もしっかりされており、派遣先での異性同士のトラブルがあった際は営業担当がとても真摯に派遣先に対して対応していました。営業...続きを読む(全393文字)

【良い点】
重量物を扱う職場や、危険なところにはそもそも配属されなかった。
入社時に産休・育休制度についても、きちんと説明され、実際に利用実績もあった。
...続きを読む(全131文字)

【良い点】
マネージャークラスに結構女性社員が入っていたりするので、男女問わずやる気のある人は挑戦させてもらえる風潮にある。女性でもやる気のある人はどんど...続きを読む(全152文字)

【良い点】
性別問わずその人に合った現場が選べるのでそこはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
明らかにできないと思われる人を現場に連れて...続きを読む(全91文字)

【良い点】
特にないと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は極端に少ないです。
役員の方に女性がいますが、創業者の身内の方だったと思います。続きを読む(全79文字)