この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コールセンターのため、多くの方が女性でした。お母さんの方も多く、お子さんの熱等でお休みするときもお休みしやすかったです。特にお休みしたことによ...続きを読む(全95文字)
アップセルテクノロジィーズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アップセルテクノロジィーズ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にアップセルテクノロジィーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コールセンターのため、多くの方が女性でした。お母さんの方も多く、お子さんの熱等でお休みするときもお休みしやすかったです。特にお休みしたことによ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
パートの方が多く、女性がほとんど。社員の方との距離も近い為緊張感はあまりない。お菓子をくれたりする。20代の派遣の方も多い為、友達はできやすい...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
女性管理職が多くて、時間をしっかりと管理しながらお仕事されてる方も多いです。時短などもあるので女性のライフプランに合わせてお仕事ができるとおも...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
新卒~20代中盤くらいまでは同世代がいて相談しあえるのでは?と思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が活躍できる会社に!みた...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
いい点はほぼないと思われる。一応管理職等になることは可能だとは思われるが仕事人間になってしまうと思う。アルバイトであれば柔軟な働き方ができると...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
コールセンターでキャリアアップをしたい人にはとても良い環境であると思う。一日に200件以上のテレアポをしアポを取れだけ取れたかが評価の基準であ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
月に8日の休みが設定をされるが、委託の法人営業のため、土日に休みを取れることはキャリアが無いう...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
この職場は女性の方の割合が非常に多い職場であったため、女性が働きやすい環境であったと思います。上司もほとんど女性の方ばかりで、支店長も妊婦でし...続きを読む(全161文字)
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出産、育児に対しては協力する制度もあり、利用する人もいた。この仕事は、座りながらの仕事であるため、ぎりぎりまで働くことができるのではないかと思った。
女...続きを読む(全152文字)
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育休、産休の制度はありません。おそらく両立は不可能だと思います。ただ良い関係を作れれば戻ってくることは可能かもしれません。まあ、戻りたいと思える会社かはわ...続きを読む(全166文字)
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働きにくいと思う。朝9時から終電までの労働を強要される。土日祝日の出勤は当たり前であり、休みもきちんと取ることができない。
仕事内容も、入手経路が分から...続きを読む(全181文字)
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産休・育休は制度としてはありません。
ですが今後出来る予定?
ポストに関しては男女の差はないのでやる気さえあれば管理職になれ、実際に管理職になっている...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
結果を残せば、どんどん役割が増えていくので、やりがいと達成感は感じられると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に上がれば...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
私が在籍していた当時はかなり成長期でしたので、会社の将来の発展に対する期待値はとても高かったです。
また上司もフランクに接していただける方が多...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
希望休の申請日数は決められているが、申請した休みは希望通りに取ることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職・正社員がいるの...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
オペレーターの大半が非正規の社員で、残務があっても、規定上定時退社する方がほとんどのため、責任を持って業務を遂行で...続きを読む(全231文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
担当する部署にもよるとは思いますが、その場しのぎの対応になることも多く、スキルアップは見込めないように思います。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
地域の中では他のコールセンターに比べて給与面では良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価制度はなかったように思...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
とりあえずしっかりとした石がないと中々続きにくい仕事だなと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標を絶対達成するぞという強い...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ガツガツと働きたい人にはかなりおススメなんじゃないかなと感じます。全体的に雰囲気は若いです
【気になること・改善したほうがいい点】
勢い任せな...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトが新人教育していることが多い。 研修もアルバイトがするのでできていない事を怒られるのがアルバイト。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
アルバイトなのに、管理業務をさせてもらえ、良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理業務で業務量は増えたが、時給はあまり上がらな...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
女子には優しいただ、ノルマや育児には前向きではなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業が大変そうだった。あとは運転とかで事故を...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
基本女性は日勤になりますが羽田空港は例外です。日勤だと給料が安いです。空港はもちろん夜勤も通してなので少しは高くなると思います。
【気になるこ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できる
また産休育休制度もしっかりとしている
時短勤務などライフステージに合わせて選択できる制度は揃っている
女性が働きやすい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性が多く働いているので、働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社にもあることですが、グループがあるので、グ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
派遣先によって違いがあると思いますが休みや有給が取りやすく残業も少ないので子どもがいる女性でも働きやすいと思う続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先による。
自分の配属先は約定で配置人数が決まっており、かつ従業員数に余裕もないため、休みは取りづらい。
一方...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
育休や有休はとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
夫の転勤についていく際に強制的に地域社員にさせられる。(リモートワークで同じ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
男性が多い職場だったがみんな女性に優しかった。女性にとっても働きやすいポジションが多数あった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員の異様な優遇
あなたが女性であれば社長とコミュニケーションをきちんと取るように気をつければ重用してもらえます。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ほとんど女性なので、その辺は働きやすいと思う。短時間なら、小さい子供を事務所に置いてる人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
力仕...続きを読む(全101文字)
会社名 | アップセルテクノロジィーズ株式会社 |
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フリガナ | アップセルテクノロジィーズ |
設立日 | 2004年1月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 710人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 高橋良太 |
本社所在地 | 〒171-0021 東京都豊島区西池袋5丁目26番19号 |
電話番号 | 03-5986-0777 |
URL | https://upselltech-group.co.jp/ |
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