この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はなかったです…。
昔は社員旅行なんてのもあったけど、今もあるのかな?
ただ当時は仕事量のバランスがめちゃくちゃで、無能な管理職は社員...続きを読む(全171文字)
兼松グランクス株式会社 報酬UP
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【良い点】
福利厚生はなかったです…。
昔は社員旅行なんてのもあったけど、今もあるのかな?
ただ当時は仕事量のバランスがめちゃくちゃで、無能な管理職は社員...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
・女性スタッフは管理職を中心に仲が良く、女性同士で連携して働いている。もしもうまく会社組織に溶け込むことができたら仲間意識を持って楽しく働ける...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
・非正規雇用者は定時に帰れるので、プライベートが充実させられる
・正規雇用者をのぞいて徹夜することや長時間残業させられることはまずないといって...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
・非正規雇用者は定時が守られるように労務管理がなされている点。ほとんどの非正規雇用者は定時に帰っていた
・綺麗なオフィスで女性中心の職場で、今...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
やる気があると判断されれば、若くても入ったばかりでもチャンスは多くもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はほぼないです...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同時給料は安かったですねー。上がっても年収ベースで5〜10万円。今はどうかはわからないけれど、評価基準も曖昧でした...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
アルバイトさんも含めて50名ちょっとなので、それほど会社の規模は大きくないが、色々な事業を展開していた為、比較的安定しているように感じた。逆に...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
個人の裁量や所属部署によるところがありますが、基本的に社員の殆どが定時または1時間弱の残業でした。ただし技術関連やマネジメントを担当している社...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
残業の概念があまりありません。ワークライフバランスは非常に良く、出戻りや育休明けの女性スタッフも多く存在します。平均年齢が同業と比較して高く、...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
現場に与えられている裁量が大きく、何をするにもボトムアップの社風だった。そのため、自分の提案などは比較的通りやすい環境だったと思う。
在職中、...続きを読む(全215文字)
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社内では女性に対するセクハラ発言が多く困惑している人がとても多いです。女性の管理職もいるんですが人格破綻してて会社としてどうなのかなあと考えることがありま...続きを読む(全152文字)
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給与は低い方かと思います。入社当初は気にならないかも知れませんが年数を経ると、他社の同年代の方との給与差が顕著に広がってきます。
評価基準は不明瞭です。...続きを読む(全172文字)
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明るく、エネルギッシュで、周囲に元気を与えてくれる存在。厳しい一面もあるようですが、社員のことを考え、思い遣りも兼ね備え、尊敬しています。
英語も話せ、...続きを読む(全230文字)
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商社、兼松のグループ会社でもあり、福利厚生は充実しているように思う。保険、福利厚生カードなど。ネット企業で実施されているような、勤務地周辺に住む人に対する...続きを読む(全376文字)
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比較的、上の方の連携は強いように思う。しかし、仕事においては、強くやり取りすることもある。人柄としては、物凄い気合いで仕事に挑む方もいれば、理知的、論理的...続きを読む(全378文字)
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家庭も上手くやっている方は、家でも仕事をしており、お休みをいただいても、電話や、メールで仕事をしている印象。結局は、個人次第かと思う。しかし、仕事命の方も...続きを読む(全161文字)
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教えよう、という風土は無い。自分で学び、掴め。そして、報いてくれた方には、報いよう。非情に合理的とも言える。結局は、当人次第の部分が大きい。上司の方針にも...続きを読む(全151文字)
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比較的収入面に不満を持つ人は、多いかもしれない。昇進としては、圧倒的成果を出せば、昇進はできる。若いマネージャーもいる。全体的な平均値は、それほど高くない...続きを読む(全204文字)
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新たな事業を生み出そうと、取り組んでいる。その事業を行うのも、過去に実績をあげ、中心的役割を担ってきた方々だ。とても魅力的で、部署ごとにカラーの違いが出て...続きを読む(全152文字)
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スピード感があり、また社内の雰囲気も良く、非常に過ごしやすい。上司の方も優秀で、憧れの存在。日々学びがあり、人としても尊敬できる人が多い。チャンスも多く、...続きを読む(全163文字)
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何がしたいんだろう、と思う事が多々ありました。形から入ろうとされる方が多いのか、案件が進むにつれ中身の伴わない事態になっているのを良く見かけた気がします。...続きを読む(全254文字)
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セクハラ発言が甚だしいです。就業規定にセクハラに関する記載がありますが、特に意味はなく個人差はありますが人によってはかなり不快かと思います。
問題が起こ...続きを読む(全156文字)
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女性がそれなりに居ますので働きやすいとは思います。
ただ入れ替わりが激しいので、多少軽視されている感はあります。
働く強い意欲があれば大丈夫ではないで...続きを読む(全170文字)
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在職中は和気藹々とした社内だったが、現在は大分様変わりしたとうわさで聞きました。昔から居る社員の半数以上が次々と辞めていく現状で、全く違う業種の人たちを新...続きを読む(全221文字)
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賞与は無く給与は見込み残業30時間込み。30時間を越えて残業すると注意されるのてサービス残業をしている社員をよく見かけた。仕事ができない暇な社員は定時であ...続きを読む(全183文字)
会社名 | 兼松グランクス株式会社 |
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フリガナ | カネマツグランクス |
設立日 | 2006年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 55人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 澤田忠 |
本社所在地 | 〒169-0072 東京都新宿区大久保2丁目4番12号 |
電話番号 | 03-6233-1970 |
URL | https://www.granks.co.jp/ |
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