兼松グランクスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
基本的な福利厚生は備えている。
雇用形態に関わらず社員で行き先を決めて社員旅行に行くことができる。旅先でも夜の食事を一緒にとる以外は基本的に...続きを読む(全210文字)

【良い点】
福利厚生はなかったです…。
昔は社員旅行なんてのもあったけど、今もあるのかな？
ただ当時は仕事量のバランスがめちゃくちゃで、無能な管理職は社...続きを読む(全171文字)

【良い点】
・非正規雇用者は定時に帰れるので、プライベートが充実させられる
・正規雇用者をのぞいて徹夜することや長時間残業させられることはまずないといっ...続きを読む(全170文字)

【良い点】
・非正規雇用者は定時が守られるように労務管理がなされている点。ほとんどの非正規雇用者は定時に帰っていた
・綺麗なオフィスで女性中心の職場で、...続きを読む(全214文字)

【良い点】
やる気があると判断されれば、若くても入ったばかりでもチャンスは多くもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はほぼないで...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同時給料は安かったですねー。上がっても年収ベースで5〜10万円。今はどうかはわからないけれど、評価基準も曖昧でし...続きを読む(全171文字)

【良い点】
アルバイトさんも含めて50名ちょっとなので、それほど会社の規模は大きくないが、色々な事業を展開していた為、比較的安定しているように感じた。逆...続きを読む(全183文字)

【良い点】
個人の裁量や所属部署によるところがありますが、基本的に社員の殆どが定時または1時間弱の残業でした。ただし技術関連やマネジメントを担当している...続きを読む(全207文字)

【良い点】
現場に与えられている裁量が大きく、何をするにもボトムアップの社風だった。そのため、自分の提案などは比較的通りやすい環境だったと思う。
在職中...続きを読む(全215文字)

【良い点】
ベンチャー企業によくある、ランチや飲み会の費用補助や住宅手当などはありませんでしたが、社員旅行で海外に行けるのは良かったです。
【気になるこ...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制ではありますが、本人の希望シフトではないため、プライベートはあまり期待できない勤務形態です。続きを読む(全70文字)

【良い点】
昨今は女性管理職もじわじわ増えているよう。
制度としては、育児や介護での時短勤務、男性の育児休暇なども揃っており、充実していると思う。続きを読む(全73文字)

【良い点】
休暇は取りやすい。
時短勤務を使っている人もいると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員が大半であり、女性管理職がいないこと。続きを読む(全78文字)

【良い点】
性別による業務の差別は特に感じませんでした。妊娠・出産・育児に対して制度としては整っており、周囲も理解を示そうとする雰囲気はありました。家庭...続きを読む(全231文字)

【良い点】
良くも悪くも実力主義だと思うので、女性でも管理職にはなれる環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても管理職に進むキャ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
20年前に在籍していた頃、この会社は最先端の半導体技術開発に全力で取り組む活気ある職場でした。先進的な研究環境と優秀な仲間が多く、チームワー...続きを読む(全173文字)

【良い点】
性別を問わずに活躍している印象があります。各部署に女性がいるので、女性の方も相談しやすい気がします。続きを読む(全56文字)

【良い点】
育児中に在籍おり、急な休みが必要な日もあったが、休みは取りやすい状況だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先との契約によるが...続きを読む(全103文字)

【良い点】
女性でも男性でも給与体系は変わらないため待遇面はいいと思う。また女性のための育児休業や時短勤務、産休なども一通りそろっており利用する女性社員...続きを読む(全155文字)

【良い点】
性別にとらわれるようなひとはおらずしっかり実力がある人は評価されている印象があります。比較的自由度も高いイメージです。続きを読む(全65文字)