兼松グランクスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
・女性スタッフは管理職を中心に仲が良く、女性同士で連携して働いている。もしもうまく会社組織に溶け込むことができたら仲間意識を持って楽しく働け...続きを読む(全225文字)

【良い点】
・非正規雇用者は定時に帰れるので、プライベートが充実させられる
・正規雇用者をのぞいて徹夜することや長時間残業させられることはまずないといっ...続きを読む(全170文字)

【良い点】
・非正規雇用者は定時が守られるように労務管理がなされている点。ほとんどの非正規雇用者は定時に帰っていた
・綺麗なオフィスで女性中心の職場で、...続きを読む(全214文字)

【良い点】
やる気があると判断されれば、若くても入ったばかりでもチャンスは多くもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はほぼないで...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同時給料は安かったですねー。上がっても年収ベースで5〜10万円。今はどうかはわからないけれど、評価基準も曖昧でし...続きを読む(全171文字)

【良い点】
アルバイトさんも含めて50名ちょっとなので、それほど会社の規模は大きくないが、色々な事業を展開していた為、比較的安定しているように感じた。逆...続きを読む(全183文字)

【良い点】
個人の裁量や所属部署によるところがありますが、基本的に社員の殆どが定時または1時間弱の残業でした。ただし技術関連やマネジメントを担当している...続きを読む(全207文字)

【良い点】
残業の概念があまりありません。ワークライフバランスは非常に良く、出戻りや育休明けの女性スタッフも多く存在します。平均年齢が同業と比較して高く...続きを読む(全194文字)

【良い点】
現場に与えられている裁量が大きく、何をするにもボトムアップの社風だった。そのため、自分の提案などは比較的通りやすい環境だったと思う。
在職中...続きを読む(全215文字)

【良い点】
周囲の人間関係は比較的良かった。出来る人そうでない人の差が激しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ・セクハラが酷いので退職...続きを読む(全193文字)

【良い点】
退職・老後の安心制度
・退職金制度（確定拠出年金制度と併用）

■ 住宅関連支援
・ 社宅制度（規定あり）
・ 住宅融資制度
・ 財形貯蓄制...続きを読む(全301文字)

【良い点】
一通りの福利厚生が存在する。
持ち家手当、確定拠出年金（マッチング拠出）があるのは良い。
研修への参加を推奨する雰囲気が強くあるので、いろい...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の福利厚生のみですので、期待できません。
今後改善する兆しもないため、当分は福利厚生の変化はないものだと思...続きを読む(全80文字)

【良い点】
資格試験に対しての報奨金や受験料補助は少しずつ拡充されてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がない。他にも細々した福...続きを読む(全107文字)

【良い点】
社宅はあります。ただ定員が少なく、空き次第の入居になるので、必ず希望通りに入れるわけではないです。家賃もそこまで安くありません。
【気になる...続きを読む(全186文字)

【良い点】
私はインターン生だったのでかなりシフトも融通を聞かせてくれて、働ける時に出社して勤務させていただきました。社員さんの中には在宅で勤務されてい...続きを読む(全118文字)

【良い点】
IT健保組合に加入していたのが良かったです。社員旅行や定期的なイベントなども開催されており、社員相互には皆仲が良かったのもあり、過ごしやすか...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく年休が少ない。新入社員だろうが中途採用だろうが年休がもらえるのは入社して半年後、そして次に年休がもらえる...続きを読む(全276文字)

【良い点】
これといった福利厚生はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や、在宅ワーク時に必要な身の回りのものに対する支援はない。
P...続きを読む(全125文字)

【良い点】
福利厚生は特にないが社員同士で交流することでポイントがもらえる制度がある、IT未経験・浅めでも現場で育てる前提、プロジェクトによるがリモート...続きを読む(全122文字)